Entradas filtradas por Dirección y liderazgo

Cómo desarrollar la creatividad en el trabajo

ayudas a jóvenes emprendedores

¿Sabes cómo desarrollar la creatividad en tu empresa? ¿Te gustaría entregar proyectos más creativos? ¿Conoces la manera de ayudar a tus empleados y colaboradores a sacar su lado más innovador?

Criterios para la promoción interna

promoción interna

La promoción interna es un proceso que no se puede hacer de la noche a la mañana. Necesita unas pautas y unos criterios definidos para lograr el ascenso de las personas más indicadas en cada puesto de trabajo.

Responsabilidad laboral: 7 fórmulas para aumentarla

responsabilidad laboral

¿Eres el referente de tu compañía y te gustaría aumentar la responsabilidad laboral de tus colaboradores? ¿Crees que tus equipos de trabajo podrían dar mucho más que ahora? Si es así, reconocerlo es el primer paso para lograr una transformación que eleve los índices de rendimiento de tu organización. ¡Vamos a por ello!

Relaciones internacionales: salidas laborales

relaciones internacionales salidas

Quien elija las relaciones internacionales como área de especialización debe saber, de entrada, que encontrará cuantiosas salidas en el mercado laboral. Esta formación es en sí misma una salida hacia múltiples escenarios de desempeño.

Máster en ventas y las tendencias de mercado

El máster en ventas es una formación especializada de alto nivel orientada a todos aquellos profesionales que deseen profundizar en esta área del comercio y los negocios. Si bien cualquier persona con un mínimo de capacidades técnicas puede acceder a ella, los perfiles de los candidatos cada vez se definen mejor. ¿Estás tú entre los […]

Gestión del cambio: 7 claves

gestión del cambio

El entorno en el que nos desenvolvemos a diario es oscilante, flexible y dinámico por naturaleza. Esto obliga a que las empresas se adapten a las condiciones para un buen desempeño, especialmente si provienen de modelos tradicionales, o que entren de lleno en ello si son empresas nativas. Sea como sea, de lo que se […]

Recursos Humanos: tendencias laborales

Los Recursos Humanos son uno de los enfoques más demandados en la actualidad. Existen muchas razones para explicar esta tendencia, pero sin duda la más significativa tiene que ver con la apuesta por el desarrollo humano y la gestión del talento que han emprendido muchas empresas en los últimos años. A los candidatos, a su […]

¿Cuál es el proceso para dar de alta a un trabajador?

dar de alta a un trabajador

Muchos empresarios creen conocer de arriba abajo el proceso para dar de alta a un trabajador a quien acaban de contratar. Sin embargo, a la hora de formalizar dicho trámite, es habitual que se lleven una o varias sorpresas como consecuencia de una mala información al respecto. ¿Te ha sucedido alguna vez?

Personal coach, ¿con qué perfiles trabaja?

personal coach

El personal coach es el encargado de llevar a la práctica las técnicas y los métodos del coaching personal, una modalidad en la que se busca potenciar las habilidades y los talentos de cualquier persona que se desempeñe en un sector en concreto, incluida el empresarial y la gestión de proyectos en cualquiera de sus […]

¿Sabes cuales son los MBA que ofrece EAE?

Tipos de MBA de EAE

Conoce los dos tipos de MBA que ofrece EAE Los máster MBA son una de las alternativas de formación profesional mejor valoradas en la actualidad. Estos programas te ayudan a realizar una planificación de tu carrera, tanto si acabas de llegar al área de los negocios y la gestión de proyectos como si ya tienes […]

Análisis PEST o análisis DAFO ¿cuál es mejor?

Análisis PEST o DAFO

¿Qué es el análisis PEST y para qué sirve? Hoy vamos a hablar de dos tipos de análisis que seguramente has probado más de una vez: el análisis PEST y el análisis DAFO. ¿Es mejor uno que otro? ¿Por qué?¿Cómo surgió el análisis PEST? Preguntas y respuestas que encontrarás si sigues leyendo…

¿Qué es la política de empresa y cómo se constituye?

política de la empresa

Tradicionalmente se ha entendido la política de empresa como las normas que rigen el comportamiento de los miembros de una organización. Sin embargo, este concepto se ha ampliado en los últimos años y actualmente abarca otros elementos transversales de cualquier negocio o entidad. ¿Quieres conocerlos?

Sociedad limitada unipersonal: ventajas

sociedad limitada unipersonal

Si tu idea es apostar por la independencia financiera y montar un negocio propio, la sociedad limitada unipersonal puede ser una gran opción. ¿Quieres saber en qué consiste exactamente esta figura? ¡Te lo contamos a continuación!

Dinámica de grupo: ejemplos para la cohesión

dinamica de grupo ejemplos

Una dinámica de grupo puede servir para muchas cosas. Sin embargo, ejemplos de la vida real demuestran que en la mayoría de los casos en que se implementan este tipo de elementos en el campo empresarial se hace con un mismo objetivo: fomentar los niveles de cohesión y unidad de los equipos de trabajo.

Habilidades directivas para la gestión del siglo XXI

habilidades directivas

Que el nuevo contexto empresarial exige nuevas habilidades a quienes se dedican a la gestión de empresas y negocios, no es ningún secreto. Sin embargo, dicho así no queda claro de qué tipo de habilidades directivas estamos hablando ni mucho menos si son necesarias y útiles en todos los casos.

¿Qué es el compliance y cómo beneficia a las empresas?

compliance

El compliance es un término bastante familiar entre las empresas norteamericanas e incluso en algunos países del norte de Europa. Sin embargo, en España no parece que lo tengamos tan claro. De hecho, es habitual que en medio de una conversación sobre el tema alguien te interrumpa con la pregunta: ¿qué es el compliance?