El blog de retos para ser directivo

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Dirección de personal: ¿abrirse al social media o no?

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Facebook, LinkedIn y Twitter se han generalizado, y ahora es sorprendente cuando no se encuentra a alguien en una búsqueda de Google. Estos tipos de herramientas y tecnologías allanan el camino a la dirección de personal en la organización. Entre sus principales ventajas se encuentran el facilitar el intercambio de conocimientos, la colaboración y las […]

Dinámicas de grupo de selección de personal: casos prácticos

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Los ejercicios grupales ayudan a evaluar el comportamiento de los candidatos a un puesto de trabajo cuando se desenvuelven en equipo. Las dinámicas de grupo de selección de personal, casos prácticos pueden encontrarse muy variados, desde los juegos de roles a los ejercicios prácticos, son una tendencia cada más más arraigada en las empresas.

Desarrollo directivo: más habilidades y nuevos contactos

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Los programas de desarrollo directivo podrían compararse con los programas de rotación de empleados, pero a una escala diferente. Se puede decir que toman ese concepto y lo elevan. Con el objetivo de acelerar la carrera de los ejecutivos en el campo de su elección, los programas de desarrollo directivo permiten que los recién graduados […]

Curso de administrativo contable: decisión de futuro

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¿Crees que un curso de administrativo contable te abrirá las puertas del éxito profesional? ¿Quieres poner límites al desarrollo de carrera ya desde la elección de la formación? Cada decisión trae consigo consecuencias. En ocasiones, se decide por inercia o se deja de elegir alguna alternativa por falta de confianza en uno mismo. Ambos comportamientos […]

El futuro del comercio internacional: salidas

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Estudiar comercio internacional asegura salidas profesionales interesantes, bien remuneradas y en una variedad de industrias. Se trata de una de las opciones de formación más atractivas, por la variedad de posibilidades de carrera y las opciones de futuro que ofrecen al alumno, una vez graduado.

Análisis de balaces: objetivo y pasos a seguir

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El análisis de balances se puede definir como un análisis de los activos, pasivos y patrimonio de una empresa. Este análisis se realiza generalmente en periodos de tiempo establecidos, como anualmente o trimestralmente, aunque la frecuencia dependerá de cada empresa y de su mercado.

3 consejos para cambiar la dirección de la vida laboral

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¿Sabías que, como promedio, cada millennial cambiará de trabajo cuatro veces antes de cumplir los 32 años (CNN)? Es casi el doble de personas que deciden cambiar la dirección de su vida laboral que en la generación anterior, aunque, el mayor desafío tiene que ver con que muchas veces, se tratará de saltos a industrias […]

Amortización en estimación objetiva: ¿guardas facturas?

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La obligación de conservar documentos es una de las que se aplican a todos los empresarios que realizan la amortización en estimación objetiva. La Agencia Tributaria, impone este requisito de guardar facturas y otro tipo de documentación en relación con lo declarado en cada módulo con objeto de poder sujetar lo aplicado a comprobación. Esta […]

Big Data Máster: la ciencia de datos y las mujeres

Un Big Data máster se plantea como el camino formativo más adecuado para las personas con aptitudes y pasión por las matemáticas, la lógica y la investigación. Sean hombres o mujeres, la carrera científica parece ser una buena opción al ofrecer la posibilidad de llevar a cabo un trabajo significativo con alta visibilidad y buena […]