Entradas filtradas por Derecho

La retención judicial en nómina es una de las varias formas de embargo del salario que percibe un trabajador contemplados en la legislación. ¿Quieres profundizar en los detalles de esta figura, en sus alcances y sus límites? No te pierdas el siguiente post.

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¿Te has preguntado alguna vez de qué manera se establecen las normas internas de una empresa? ¿Quiénes participan en su diseño y redacción? O incluso, ¿cada tanto se actualizan y en función de qué necesidades?

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Frente al despido nulo o improcedente, las empresas pueden decidir despedir a un empleado de forma legal atendiendo a seis tipos de causas; todas ellas están recogidas dentro del Estatuto de los Trabajadores, por lo tanto, generan un despido procedente. Conocerlas a tiempo puede evitar contratiempos y acciones legales innecesarias tanto para el trabajador como para […]

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Uno de los trámites más habituales del mercado laboral es la contratación de personal, algo que atañe prácticamente a todas las empresas. Sin embargo, bien sea debido a las modificaciones normativas que se efectúan cada tanto o al desconocimiento de los requisitos en esta materia, no todos los directivos saben cuáles son los pasos para […]

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El manual del empelado es una herramienta utilizada por varias organizaciones con el fin de alinear los objetivos corporativos. ¿Cuál es la razón? No todos los trabajadores entienden de la misma manera los valores y la filosofía de las compañías, y por ello es necesario trazar un marco que sirva de referencia.

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El impuesto de plusvalía es un elemento que debemos tener presente en nuestra labor de gestión empresarial, sobre todo si somos los encargados de garantizar el buen uso de los activos patrimoniales de nuestra empresa y de las inversiones. Recordemos que cualquier organización tiene bienes materiales e inmateriales y que la suma de los dos […]

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Las palabras contrato de exclusividad suelen entenderse casi siempre como algo positivo, ¿verdad? Parece que denotan que la compañía que nos ofrece este tipo de contratos nos considera tan valiosos que quiere blindar su elección y recompensar nuestra valía protegiendo de la mejor manera posible esa relación profesional. Pero como bien sabes, en esta vida […]

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La auditoría interna es un instrumento al que recurren las empresas en momentos concretos de su actividad para valorar el cumplimiento de sus metas y, a la vez, mejorar los procesos y las operaciones que allí se realizan. Al ser de carácter excepcional, es decir, que no responden a una práctica habitual en las compañías […]

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Por norma general,  un contrato de trabajo lleva implícito un período de prueba. El objetivo de dicho período es que las dos partes conozcan las condiciones de la relación contractual que les une y, antes que nada, evaluar si la persona seleccionada está capacitada para ocupar el cargo. Es decir, es un plazo en el […]

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