El área de recursos humanos es básica para contratar a los mejores empleados. Descubre cómo han evolucionado los recursos humanos a lo largo de los años.
El Instituto Choiseul elabora la lista con los 100 directivos jóvenes españoles más importantes y con más futuro. Veamos cuáles son.
La reputación online es muy importante para nuestro éxito persona y profesional. Descubre cómo labrarte una buena reputación online gracias a estos consejos.
Las facilidades que actualmente otorgan las nuevas tecnologías se han hecho palpables incluso en los modelos de empresa. El negocio tradicional, caracterizado por tener una sede física y unos trabajadores con un horario preestablecido, no es el único por el que ahora apuestan un buen número de emprendedores. Para empezar, la transformación digital ha provocado […]
Muchas empresas españolas que producían en el extranjero han vuelto a España. ¿Cuáles son las razones para que estas empresas regresen a casa?
No todos los procesos que se desarrollan en una empresa tienen la misma relevancia. Algunos tienen más incidencia que otros en los niveles de productividad y rendimiento, lo cual exige un mayor control y evaluación de los mismos. Los KPI (Key Performance Indicators) son indicadores para cuantificar el desempeño en las empresas. Señalan qué deben […]
Los servicios sanitarios son fundamentales para cualquier sociedad. Las empresas que los prestan, tanto si son de carácter público, privado o mixto, deben estar a la altura de las exigencias de los consumidores y desarrollar planes para evaluar constantemente sus procesos. La calidad es siempre el objetivo. Sin embargo, muchas de ellas desconocen los principios […]
Muchas empresas no cuentan con los recursos técnicos ni logísticos para llevar a cabo sus labores comerciales; incluso, carecen de personal especializado para ejecutarlas y no tienen más remedio que delegarlas en terceros. ¿Cómo lo hacen? Desde hace un par de años, en el campo del marketing y las ventas ha aparecido una modalidad denominada […]
Cuando se trata del crecimiento profesional, el enfoque más inmediato que se nos viene a la cabeza es aquel que opta por reforzar las habilidades, destrezas y los talentos de cada trabajador en el entorno en el que desempeña sus funciones. Es decir, se detectan aquellas zonas que obstaculizan que cada persona ascienda en el […]
La falta de recursos es el principal obstáculo para el emprendimiento de nuevos negocios. Muchas ideas se quedan a medio camino porque sus precursores no tienen medios ni opciones de financiación que les permitan asegurar la continuidad de sus negocios, al menos al inicio o en las primeras etapas. Sin embargo, por fortuna las cosas […]
Miles de empresas desaparecen el año en España. Descubre los datos del INE sobre el número de compañías del país que entran en concurso de acreedores
En los últimos años, el coaching empresarial se ha consolidado como una de las fórmulas más efectivas para mejorar la productividad personal y promover cambios positivos dentro de una organización. Es decir, es una apuesta por mejorar el factor humano en las organizaciones, un factor humano que, como sabes, es el principal valor que tienen todas las […]
Una de las labores de mayor responsabilidad para un Project Manager es la gestión de los recursos financieros. En ella se pone a prueba su capacidad para garantizar la estabilidad de la empresa en lo que tiene que ver con gastos, inversiones y, por supuesto, beneficios a corto, mediano y largo plazo. Recordemos que el […]
Los indicadores de calidad son todas aquellas herramientas con las que cuenta una empresa para medir la evolución y el desempeño de sus procesos, tareas y grupos de trabajo. Es decir, están ligados a objetivos concretos. Por lo general son de carácter cuantitativo. Sin embargo, tras la aparición de nuevos modelos de empresa, en los […]
Desde que el liderazgo se reveló como un elemento esencial para la gestión de cualquier empresa, hemos asistido a la aparición de nuevas modalidades y a la revisión de otras que se consideraban tradicionales. El modelo premio-castigo ha sido implementado en distintas disciplinas y ámbitos, sobre todo en aquellos que se centran en la obtención […]
Hasta hace relativamente poco, la flexibilidad horaria en las empresas entraba en los planes de incentivos diseñados por los departamentos de Recursos Humanos. Era una forma de premiar a todos aquellos trabajadores que alcanzaban buenos resultados en períodos de tiempo específicos. Sin embargo, en los últimos años hemos presenciado una evolución de este concepto, que […]
El sector primario,agricultura, ganadería y pesca, es uno de los sectores económicos principales y existen muchas razones para apostar por el.
Todo lo referentes a la movilidad laboral, traslados y desplazamientos de empleados, derechos de los trabajadores y obligaciones de la empresa.
Dentro del marco laboral existen diferentes tipos de contrato, algunos de los cuales pueden llevar aparejados algunas condiciones especiales, como puede ser el caso de los períodos de prueba. ¿En qué consiste el período de prueba y cuál es su normativa legal en España? ¿Qué es el período de prueba? Es un acuerdo establecido mediante […]