Las redes sociales e Internet supusieron un vuelco para los procesos de reclutamiento y selección de personal en las empresas. El contacto entre reclutador y candidatos dejó de ser algo meramente presencial o físico y se trasladó a escenarios digitales que, a su vez, eran más ágiles y acotaban las búsquedas. Por ejemplo, surgieron plataformas […]
El DAFO es conocido por ser una valiosa herramienta de análisis de situación para las empresas. Gracias a ella, los directivos de las organizaciones logran un diagnóstico de las oportunidades, las amenazas, las debilidades y las fortalezas con las que cuenta su negocio en relación con el escenario comercial y el contexto. Ha sido aplicada […]
El coaching laboral, una herramienta que surgió para direccionar los objetivos de las personas en el ambiente profesional, empieza a dar muestras de una evolución hacia nuevos enfoques y metodologías. Una de ellas es el denominado coaching cuántico, una técnica basada en el análisis de las partículas elementales que condicionan o influyen en la percepción […]
La consolidación de Internet y el avance de las nuevas tecnologías han revolucionado las formas de financiación de proyectos. Nuevas herramientas, nuevos métodos y vías de acceso a créditos y contribuciones han surgido a partir de la interacción de usuarios en las plataformas digitales. Hasta hace relativamente poco, las opciones que tenía un emprendedor para […]
China se ha convertido en un socio comercial al que es imposible mirar de soslayo. En los últimos años, su economía se ha posicionado como la segunda en el orden mundial y sus empresas han establecido nuevas alianzas para ganar presencia y protagonismo en casi todos los rincones del planeta. Tras ser el motor de […]
La música es algo básico para millones de personas, hasta el punto de que algunos hacen de ella su vida. El poder de la música es enorme; es capaz de cambiar nuestro estado de ánimo, causar sensaciones de todo tipo, convencer a un auditorio, etc. Sin embargo, parece que la música dentro del ámbito laboral […]
La gestión de Riesgos Laborales no sólo debe ser asumida por empresas cuya actividad implique riesgos o amenazas directas, como por ejemplo el tratamiento de sustancias químicas, los trabajos de alturas o el uso de maquinaria pesada. Todas las empresas, sin excepción, deben implicarse en la prevención de dichos riesgos, entre otras cosas porque ninguna […]
En casi todos los casos, el emprendimiento comercial está vinculado a la creación de pequeñas empresas. Algunas veces, porque quien lidera el proyecto se enfrenta a su primera experiencia como gestor; otras, simplemente, porque se plantea como un proceso de crecimiento progresivo. En este sentido, las microempresas son el primer escalón al que deben adaptarse […]
Los excelentes resultados obtenidos por algunos entrenadores deportivos en la década de los sesenta, sobre todo en disciplinas de alto rendimiento, llevaron a que un buen número de profesionales del sector empresarial adaptaran sus técnicas y métodos de aprendizaje al clima organizacional. Fue así como poco a poco se consolidó lo que ahora se conoce […]
El coaching es una herramienta dialéctica que busca la obtención de buenos resultados individual, profesional o grupalmente a través de técnicas de análisis y motivación. Su objetivo es hacer mejor a quienes toman parte en él, es decir, llevar a cabo un cambio en función de una serie de objetivos concretos. Los expertos en esta […]
Las exportaciones españolas han reportado un notable crecimiento desde 1990. En ese año, el porcentaje de los productos que cruzaron las fronteras nacionales representaba apenas un 11.51% del PIB, mientras que el año pasado se situó en el 23, 49%, es decir, una cifra que habla de un incremento de más del 110%. El único […]
Una reciente reforma legal de 9 de mayo de 2014 ha permitido que, en Francia, empleados de una fábrica de cristales hayan podido regalar 350 días de vacaciones a un compañero para el cuidado de su hija enferma de cáncer. Esta mismo gesto altruista sería, hoy por hoy, más que discutible en nuestro país al […]
Mientras que el gobierno portugués sortea coches de lujo como método para luchar contra la economía sumergida, España encabeza la lista de países con mayor número de actividades no declaradas de la Unión Europea. Así lo pone de manifiesto el informe «The Shadow Economy in Europe» -elaborado por el destacado economista austriaco F. Schneider-, que […]
Realizado de forma individual o grupal, el coaching sistémico ayuda a cada miembro de una organización a sumar y contribuir de forma efectiva al conjunto del sistema a través de la cocreación de experiencias, actitudes y situaciones nuevas, razonables y enriquecedoras. Es una metodología que permite detectar el origen de un problema organizacional -ya sea […]
Muchas empresas externalizan la selección de sus directivos delegando esta tarea a una empresa de headhunters. Una figura en constante evolución que ha encontrado en las redes sociales una nueva herramienta para el proceso de investigación y posterior selección de candidatos. Tener en cuenta las principales claves para destacar en un mercado cambiante es imprescindible […]
Comparada como el Apple de las grandes superficies y almacenes, la firma Mercadona bate récords no solo en cuanto a clientes sino también en número de empleados repartidos por toda la geografía española (74.000 en 2014). Y es que desde el año 1993, la compañía valenciana ha dado un salto cualitativo en su política de […]
¿Necesitas nuevas medidas para que tu equipo de trabajo se muestre más productivo y eficiente? Es posible que tus colaboradores no solo busquen un aumento de sueldo, por eso la clave es detectar a tiempo sus necesidades y habilitar estrategias para optimizar el clima laboral de tu empresa y aumentar su lealtad y compromiso en el […]
Si hay una herramienta de diagnóstico imprescindible en el ámbito de la gestión empresarial es el cuadro de mando, un instrumento único para comunicar a todos los niveles, implementar y medir estrategias dentro de la organización. El Cuadro de Mando Integral (CMI) o Balance Scorecard fue desarrollado en 1990 en la Universidad de Harvard por […]
Cuando la empresa constructora ACS decidió apostar por el sector de la energía y las telecomunicaciones o cuando Nokia – empresa papelera en sus orígenes- dio un paso más para producir móviles, ambas lanzaron un órdago y apostaron por la diversificación más radical que existe, la diversificación no relacionada. Ahora es el turno de la […]
¿Qué características y cualidades debe reunir un líder en la era digital para alcanzar el éxito? En este artículo, repasamos las diez habilidades directivas que todos los departamentos de Recursos Humanos buscan en los candidatos que optan a un puesto directivo. 1.- Emprendimiento y liderazgo innatos. El líder directivo nace y se hace. Aunque parezca […]