Entradas filtradas por Dirección y liderazgo

Ejemplos de KPIS que aplicar en tu empresa

ejemplo de KPI

Una vez se han identificado los procesos clave para el éxito de las empresas, los altos cargos directivos deben definir cuáles serán los KPIs más adecuados para evaluarlos. Sin embargo, no suele ser un proceso sencillo. Ocurre con frecuencia que muchos jefes de empresa detectan las acciones clave para el rendimiento y el desempeño, pero a la vez […]

Coach personal, ¿cuándo recurrir a él y para qué?

coach personal

El coaching personal puede ayudarte a sacar lo mejor de ti. ¿Te falta motivación? ¿Necesitas aprender a conocerte mejor? Quizás te haga falta la guía de un experto en este campo que te ayude a impulsar tu rendimiento a niveles que podrían sorprenderte.

Perfiles profesionales más demandados: ¿cuáles son?

perfiles cualificados

En el ámbito profesional uno de los temas más recurrentes cada vez que se produce un cambio, en este caso, como el que ha traído el COVID-19, es casi siempre el mismo: cuáles son los perfiles profesionales más demandados en el mercado a corto y medio plazo. ¿Seguirán al alza los perfiles relacionados con las TIC? […]

6 aptitudes personales que te diferencian

De forma conjunta con el gran enfoque en las habilidades técnicas, como la programación y la ciencia de datos, se está fomentando el desarrollo de habilidades sociales. Las aptitudes personales de este tipo cobran aún mayor relevancia en los tiempos que atravesamos, debido a la pandemia.

Tipos de negociación colaborativa

La colaborativa es uno de los tipos de negociación que mejores resultados garantizan en el medio y largo plazo. En las siguientes líneas repasaremos sus peculiaridades y ofreceremos las claves de una estrategia que funciona aunque no sea el estilo de negociación elegido por la otra parte.

Características de la negociación colaborativa y su definición

negociacion colaborativa

Las negociaciones son interacciones importantes en las relaciones de negocios y en el panorama empresarial pueden identificarse dos tipos de estrategias, una es la competitiva, que se centra en los resultados individuales. La negociación colaborativa es la que nos interesa y a la que dedicamos este post.

Liderazgo participativo: qué es y características principales

líder participativo

El liderazgo participativo ofrece la oportunidad de contar con un punto de vista más amplio antes de tomar decisiones, favorece la creación de grupos de trabajo sólidos e incentiva la iniciativa a nivel individual y contribuye a generar vínculos entre los integrantes del grupo. Estas sólo son algunas de las ventajas que ofrece el estilo de liderazgo […]

Segmentación de mercado: variables y beneficios

¿Sabes qué es y cuál es tu mercado objetivo? ¿Conoces sus gustos y necesidades? ¿Tu producto o servicio se adapta a ese sector? La segmentación de mercado te aporta este conocimiento y te ayuda a enfocarte de modo mucho más eficiente.

Activo fijo: qué es, tipos, características y ejemplo

Como sabes, el activo fijo o cuentas de activo no corriente es ese bien tangible o intangible esencial para que funcione una empresa. Su importancia es vital y, así, hoy vamos a dedicar unas cuantas líneas de nuestro blog a recordar algunos detalles básicos del activo fijo, sus tipos, sus características… Es tan interesante como parece, […]

Resumen ejecutivo de un plan de negocio

resumen ejecutivo plan de negocios

Un business plan permite demostrar a las partes interesadas, incluidos los fundadores e inversores, que existe un potencial de crecimiento considerable en un gran mercado. Su primera parte, el resumen ejecutivo de un plan de negocio, debe ilustrar que la empresa es capaz de alcanzar una posición de mercado significativa con una oferta de productos […]

Objetivos de la empresa tras la crisis

Los objetivos de la empresa pueden ser diferentes, antes y después de vivir una crisis. El ejemplo más cercano lo tenemos con la situación del coronavirus, que ha hecho que los empresarios tengan que replantear sus prioridades y encontrar alternativas para que su proyecto pueda sobrevivir.

Causas de la resistencia al cambio en las empresas

resistencia al cambio en las empresas representado con fichas de domino

Todas las empresas están en constante cambio. Otra cosa es que no los sepan asumir o no cuenten con los recursos y las herramientas necesarias para implementarlos como es debido. Este fenómeno, más común de lo que creemos, es lo que en el terreno de la gestión empresarial se denomina resistencia al cambio.

Características del líder carismático: ventajas y desventajas

liderazgo carismatico caracteristicas

Si buscas una figura visible para un proyecto basado en la participación activa de todos sus miembros, que en buena medida dependa de las relaciones interpersonales, la venta de productos, el contacto con terceros o la gestión humana, sin ninguna duda debes recurrir a al liderazgo carismático para encontrarla.