Entradas filtradas por Dirección y liderazgo

Personal coach, ¿con qué perfiles trabaja?

personal coach

El personal coach es el encargado de llevar a la práctica las técnicas y los métodos del coaching personal, una modalidad en la que se busca potenciar las habilidades y los talentos de cualquier persona que se desempeñe en un sector en concreto, incluida el empresarial y la gestión de proyectos en cualquiera de sus […]

Seis maneras de liderar equipos empresariales

liderar equipos

Liderar equipos es una función que implica disciplina y perseverancia. No todas las personas tienen ni el carisma ni la habilidad para ello. Es algo que se puede entrenar, pero sobre todo es una cualidad con lo que nacemos. De cada uno de nosotros depende si le sacamos el máximo provecho.

Cuatro preguntas modelo en una entrevista de trabajo

modelo entrevista de trabajo

¿Crees que existe la entrevista de trabajo modelo? ¿Se puede hablar de elementos que, más allá de la situación, el cargo, el tipo de contrato o las funciones delegadas, son recurrentes en las entrevistas en cualquier sector o área de desempeño?

Análisis PEST o análisis DAFO ¿cuál es mejor?

Análisis PEST o DAFO

¿Qué es el análisis PEST y para qué sirve? Hoy vamos a hablar de dos tipos de análisis que seguramente has probado más de una vez: el análisis PEST y el análisis DAFO. ¿Es mejor uno que otro? ¿Por qué?¿Cómo surgió el análisis PEST? Preguntas y respuestas que encontrarás si sigues leyendo…

6 tipos de liderazgo empresarial

Liderazgo y tipos de leadership

Se dice que el líder nace, no se hace o ¿es al revés? ¿Es posible reinventar nuestro perfil directivo y mejorar nuestros conocimientos, aptitudes y actitudes y convertirnos en ese líder perfecto que todas las empresas necesitan? Hoy hablamos del liderazgo, en concreto de los cinco tipos de liderazgo empresarial más conocidos con sus ventajas […]

¿Qué es la política de empresa y cómo se constituye?

política de la empresa

Tradicionalmente se ha entendido la política de empresa como las normas que rigen el comportamiento de los miembros de una organización. Sin embargo, este concepto se ha ampliado en los últimos años y actualmente abarca otros elementos transversales de cualquier negocio o entidad. ¿Quieres conocerlos?

Directivos de alquiler: ¿cómo funcionan?

alquiler de directivos

El interim manager o los directivos de alquiler, una figura profesional que gana terreno Proviene de mercados anglosajones y en los últimos años avanza imparable en España. El interim management, o como ya es conocido dentro de nuestras fronteras, el “alquiler de directivos”, resurge a pasos agigantados por su facilidad de adaptación a los llamados […]

Cómo liderar un equipo: claves, estrategias y consejos

como liderar un equipo

Se suele mencionar la dirección de equipos de trabajo como una herramienta más de las que requieren los perfiles directivos actuales. Sin embargo, en la gran mayoría de las veces solo es eso, una mención, y nunca un análisis detallado de las claves sobre cómo liderar un equipo. Hoy queremos hacerlo en este post.

Dinámica de grupo: ejemplos para la cohesión

dinamica de grupo ejemplos

Una dinámica de grupo puede servir para muchas cosas. Sin embargo, ejemplos de la vida real demuestran que en la mayoría de los casos en que se implementan este tipo de elementos en el campo empresarial se hace con un mismo objetivo: fomentar los niveles de cohesión y unidad de los equipos de trabajo.