Entradas filtradas por Dirección y liderazgo

Empezar una aventura empresarial es tremendamente difícil y requiere de mucho esfuerzo, tesón, ganas, inspiración y sobre todo, mucha, mucha preparación. Esta última es más que necesaria para asegurar que el proyecto pueda llegar a buen puerto. Como decíamos, hay que estar preparados, es decir, hay que tener una estrategia. La estrategia empresarial es aquello […]

Para poder ser más competitivo y alcanzar el éxito empresarial, tu negocio, como cualquier otro, necesita definir una estrategia empresarial que te ayude a alcanzar los objetivos corporativos de manera eficiente. No disponer de esta estrategia corporativa es un grave error, pues está demostrado que aquellas organizaciones que no poseen un enfoque estratégico definido tienden […]

Dentro de las numerosas herramientas con las que hoy por hoy cuentan las empresas para la gestión del talento y la mejora del desempeño de sus trabajadores, el «coaching» es, quizá, una de las más conocidas. Traducido del inglés como «entrenamiento», se trata de un novedoso proceso en el que se entremezclan técnicas de motivación, […]

Cada vez hay más personas que quieren dedicar su carrera profesional a enseñar a los demás una profesión. Por eso, el papel del formador ocupacional está cobrando una gran importancia y el número de formadores va en aumento. Si tienes claro que ésta es tu vocación o quieres darle un giro a tu trayectoria profesional […]

La identidad corporativa o imagen corporativa es uno de los factores más importantes que diferencia una empresa de otra. En un mundo donde existe una enorme competencia, la imagen corporativa que proyectes será tu gran baza para que el cliente elija tu empresa. Pero, ¿cómo se puede crear una identidad? ¿Qué puntos hay que tener […]

Cuando hablamos de «inteligencia emocional» nos referimos a la capacidad de manejar emociones que impulsan nuestros comportamientos y las relaciones con los demás. El miedo, la ira, la tristeza, el placer y el amor son algunas de ellas. Aplicado al campo empresarial, este concepto resulta de gran utilidad en el momento de gestionar grupos de […]

Cualquier tarea o proceso que emprendamos tiende al cambio. Nunca regresamos del todo al punto de partida. Nos echamos a andar y ya somos otros. Definido como el modelo más completo de todos los que se conocen hasta el momento, el liderazgo situacional ofrece justamente la posibilidad de adoptar modelos de gestión según las necesidades […]

 ¿Eres de los que guían a las personas de un modo participativo, solidario, con una alta capacidad de escucha y que velan por los intereses de los grupos? Si tu respuesta es afirmativa, eres una persona que aplica los fundamentos de un líder democrático, es decir, aquel que promueve un clima en el que predominan […]

En las últimas décadas, las nuevas teorías empresariales destacan la necesidad de la existencia de líderes que gestionen las empresas, frente a la idea tradicional de gerente, jefe  o empresario. Estas teorías  hacen hincapié en que liderazgo y gerencia no siempre son sinónimos y señalan las diferencias existentes entre  ambos, destacando la figura del líder […]

Ser directivo de una empresa supone una gran responsabilidad. De sus habilidades y conocimientos dependerá el éxito o fracaso, no sólo de los proyectos, también de la propia empresa. En sus manos está el futuro de muchas personas que dependen, directa o indirectamente, de ese negocio. Para llegar a ocupar el cargo de directivo hay […]

El coaching ha entrado con fuerza en todos los terrenos de nuestra vida. Así que ¿por qué no aprovechar los beneficios que aporta esta práctica para sacar todo tu potencial creativo? Brilla e innova en tu empresa con la ayuda del coaching, ¡no te arrepentirás! Si quieres saber como superar tus retos profesionales y llegar […]

El liderazgo es una habilidad fundamental para el desempeño de determinados tipos de puestos, en especial para aquellos en los que debes gestionar a grupos de trabajo. En estos casos, tus habilidades como líder pueden ser determinantes para el éxito o fracaso de los proyectos. Existen diversos estilos de liderazgos, cada uno de ellos con […]

Hoy en día no brilla quién tiene un mejor currículum ni una mejor trayectoria profesional, hoy en día el valor más buscado y apreciado por las empresas es la inteligencia emocional. Si eres una persona empática, sabes autocontrolarte y tienes habilidades sociales, estás en el buen camino. Si no, estás a tiempo para trabajar tu […]

Uno de los principales retos de todo trabajador es la conciliación entre el tiempo laboral y el tiempo personal. En el caso de los directivos o gestores de empresas, esta situación es todavía más importante dado que su función resulta primordial para el desempeño y la buena marcha de la organización. Cuando dicha conciliación no […]

La literatura puede ser tu gran aliada a la hora de profundizar en muchos aspectos, como por ejemplo, en cómo canalizar tu misión y visión personal y profesional. Para ayudarte a conseguirlo, te acercamos varios títulos sobre coaching que te inspirarán y te mostrarán el camino que debes seguir. Si quieres saber como superar tus […]

Dentro de una organización pueden convivir diferentes estilos de liderazgo. Éstos varían en función de la naturaleza de la compañía, su estructura, sus distintas fases productivas, su número de integrantes y, por supuesto, sus objetivos. Sin embargo, el estilo de liderazgo también puede definirse según el contexto. Por ejemplo, en momentos de crisis o ruptura […]

Hoy en día la innovación en las organizaciones es más que imprescindible, es el elemento clave para asegurar su supervivencia y mantenerse al frente de la competencia. Uno de los canales donde se trabaja e implementa la innovación es el Departamento de I+D+i, que se corresponde a las siglas Investigación, Desarrollo e innovación. Te contamos […]

Hasta hace unas décadas, las empresas empleaban métodos de trabajo vertical para la gestión de sus procesos internos. Las directrices eran dictadas por un alto directivo que era dueño absoluto de las decisiones y los pasos a seguir. El resto del equipo de trabajo se limitaba a obedecer dichas directrices. Sin embargo, los cambios culturales […]

La crisis económica ha provocado que las empresas luchen por ser cada día más eficaces y productivas, con el fin de conseguir una gran ventaja frente a sus competidores. Para conseguir ser más productivas y rentables, deben jugar todas sus cartas y sacar el máximo rendimiento a sus recursos tecnológicos e infraestructuras. Aquí te explicamos […]

El diagrama de Gantt es uno de los múltiples modelos de cronogramas para la gestión de proyectos. Su objetivo puede resumirse de la siguiente manera: relacionar las tareas propuestas con el tiempo previsto para el desarrollo de cada una de ellas. Esta relación da como resultado un mapa general de las actividades. Si te gustaría […]