Entradas filtradas por Dirección y liderazgo

 ¿Eres de los que guían a las personas de un modo participativo, solidario, con una alta capacidad de escucha y que velan por los intereses de los grupos? Si tu respuesta es afirmativa, eres una persona que aplica los fundamentos de un líder democrático, es decir, aquel que promueve un clima en el que predominan […]

En las últimas décadas, las nuevas teorías empresariales destacan la necesidad de la existencia de líderes que gestionen las empresas, frente a la idea tradicional de gerente, jefe  o empresario. Estas teorías  hacen hincapié en que liderazgo y gerencia no siempre son sinónimos y señalan las diferencias existentes entre  ambos, destacando la figura del líder […]

Ser directivo de una empresa supone una gran responsabilidad. De sus habilidades y conocimientos dependerá el éxito o fracaso, no sólo de los proyectos, también de la propia empresa. En sus manos está el futuro de muchas personas que dependen, directa o indirectamente, de ese negocio. Para llegar a ocupar el cargo de directivo hay […]

El coaching ha entrado con fuerza en todos los terrenos de nuestra vida. Así que ¿por qué no aprovechar los beneficios que aporta esta práctica para sacar todo tu potencial creativo? Brilla e innova en tu empresa con la ayuda del coaching, ¡no te arrepentirás! Si quieres saber como superar tus retos profesionales y llegar […]

El liderazgo es una habilidad fundamental para el desempeño de determinados tipos de puestos, en especial para aquellos en los que debes gestionar a grupos de trabajo. En estos casos, tus habilidades como líder pueden ser determinantes para el éxito o fracaso de los proyectos. Existen diversos estilos de liderazgos, cada uno de ellos con […]

Hoy en día no brilla quién tiene un mejor currículum ni una mejor trayectoria profesional, hoy en día el valor más buscado y apreciado por las empresas es la inteligencia emocional. Si eres una persona empática, sabes autocontrolarte y tienes habilidades sociales, estás en el buen camino. Si no, estás a tiempo para trabajar tu […]

Uno de los principales retos de todo trabajador es la conciliación entre el tiempo laboral y el tiempo personal. En el caso de los directivos o gestores de empresas, esta situación es todavía más importante dado que su función resulta primordial para el desempeño y la buena marcha de la organización. Cuando dicha conciliación no […]

La literatura puede ser tu gran aliada a la hora de profundizar en muchos aspectos, como por ejemplo, en cómo canalizar tu misión y visión personal y profesional. Para ayudarte a conseguirlo, te acercamos varios títulos sobre coaching que te inspirarán y te mostrarán el camino que debes seguir. Si quieres saber como superar tus […]

Dentro de una organización pueden convivir diferentes estilos de liderazgo. Éstos varían en función de la naturaleza de la compañía, su estructura, sus distintas fases productivas, su número de integrantes y, por supuesto, sus objetivos. Sin embargo, el estilo de liderazgo también puede definirse según el contexto. Por ejemplo, en momentos de crisis o ruptura […]

Hoy en día la innovación en las organizaciones es más que imprescindible, es el elemento clave para asegurar su supervivencia y mantenerse al frente de la competencia. Uno de los canales donde se trabaja e implementa la innovación es el Departamento de I+D+i, que se corresponde a las siglas Investigación, Desarrollo e innovación. Te contamos […]

Hasta hace unas décadas, las empresas empleaban métodos de trabajo vertical para la gestión de sus procesos internos. Las directrices eran dictadas por un alto directivo que era dueño absoluto de las decisiones y los pasos a seguir. El resto del equipo de trabajo se limitaba a obedecer dichas directrices. Sin embargo, los cambios culturales […]

La crisis económica ha provocado que las empresas luchen por ser cada día más eficaces y productivas, con el fin de conseguir una gran ventaja frente a sus competidores. Para conseguir ser más productivas y rentables, deben jugar todas sus cartas y sacar el máximo rendimiento a sus recursos tecnológicos e infraestructuras. Aquí te explicamos […]

El diagrama de Gantt es uno de los múltiples modelos de cronogramas para la gestión de proyectos. Su objetivo puede resumirse de la siguiente manera: relacionar las tareas propuestas con el tiempo previsto para el desarrollo de cada una de ellas. Esta relación da como resultado un mapa general de las actividades. Si te gustaría […]

El liderazgo en la gestión de equipos es, a día de hoy, uno de los aspectos más importantes en las labores corporativas y de dirección de empresas. Los empleados han pasado de ser meras fichas de un engranaje funcional para convertirse en fuentes directas de acción y talento. Si quieres averiguar que habilidades necesitas para […]

Cada día leemos más noticias y opiniones sobre la eficacia del coaching empresarial, una herramienta fundamental para conseguir el máximo desarrollo personal y profesional.  ¿Es realmente útil para evolucionar en nuestra carrera profesional? ¿Y para convertirnos en mejores líderes o, incluso, en directores generales? Hoy en nuestro blog analizamos detenidamente todas las ventajas de una tendencia […]

Ser un buen líder no es tarea fácil. Además de poseer una serie de capacidades y habilidades concretas para dirigir un equipo y alcanzar los objetivos de la empresa, también ha de practicar la responsabilidad social. El líder actual ha de ser un líder responsable. ¿Eres uno de ellos? Para comprobarlo, te explicamos en qué […]

La buena gestión no sólo consiste en dar órdenes. La gestión eficiente y con visión de futuro requiere, antes que nada, de una estructura y unas estrategias que permitan focalizar los objetivos de las empresas. Si te gustaría conocer las herramientas que te ayudaran a gestionar tu estrategia empresarial, descarga el ebook: Las 5 herramientas del […]

¿Tienes claras cuáles son tu misión y visión en tu vida personal? ¿Y tus valores? ¿Crees que se corresponden con la filosofía de tu empresa? Tenemos la costumbre de diferenciar de forma muy acusada los asuntos que pertenecen a nuestra área personal y los que derivan del campo profesional. Sin embargo, nos esforzamos en separar […]

Hoy en día la comunicación es una herramienta estratégica fundamental dentro de cualquier organización. Por eso, para gestionarla correctamente y de forma eficaz, es indispensable la creación del Departamento de Comunicación. De hecho, más del 90% de las empresas españolas cuentan con un departamento de comunicación y han ido incorporando en sus estrategias organizativas este elemento, el cual […]

En un mercado cada vez más competitivo, global y marcado por las tecnologías digitales, resulta imprescindible que las organizaciones determinen cómo se genera el conocimiento dentro de sus estructuras y cuáles son las mejores estrategias para promoverlo. No hay mejor conocimiento que el que ya se tiene; el secreto reside en descubrirlo a tiempo y […]