Entradas filtradas por Dirección y liderazgo

La «Teoría de los Juegos» es un concepto de origen lúdico que durante buena parte del siglo XX sirvió para entender algunos comportamientos del día a día de las personas, especialmente en la psicología, la biología y la economía de mercado. En esencia, se trata de una estrategia aplicada en negociaciones o escenarios en los […]

En los últimos años, un término ha irrumpido con fuerza en el mundo empresarial. Se trata del Coaching, un método cuyo objetivo es potenciar el desarrollo personal y profesional de las personas. Las características que definen el mercado y la sociedad actual, han provocado nuevos cambios en el campo de los negocios. La globalización, la […]

El liderazgo participativo ofrece la oportunidad de contar con un punto de vista más amplio antes de tomar decisiones, favorece la creación de grupos de trabajo sólidos e incentiva la iniciativa a nivel individual y contribuye a generar vínculos entre los integrantes del grupo. Estas sólo son algunas de las ventajas que ofrece el estilo […]

El primer paso para alcanzar nuestras metas empresariales es definir de manera concisa la estrategia de dirección y liderazgo que necesitamos, tanto ahora como en el futuro. De este modo, sabremos con claridad si el talento con el que contamos en nuestras filas está preparado para asumir los distintos roles que le serán asignados a […]

Hoy vamos a dedicar unas líneas a hablar de un tema importante para  la mercadotecnia y, también, para muchas empresas grandes, pequeñas y medianas de nuestro país: los bienes complementarios y la oferta y la demanda. Se trata de unos conceptos básicos de la alta dirección empresarial, del mundo de las finanzas y, por supuesto, indispensables […]

Trabajo en equipo y liderazgo son dos conceptos que van de la mano. Tanto el primero como el segundo son fundamentales para la buena marcha de las empresas. Hablar de liderazgo es referirse a la capacidad de orientar, direccionar e influenciar en un contexto determinado para la consecución de objetivos específicos. Liderar es tomar la […]

La figura del líder dentro de las empresas es esencial para una eficaz gestión y el buen funcionamiento del negocio. Esta persona es la encargada de guiar a todo el equipo por un mismo camino hasta alcanzar los objetivos corporativos o metas establecidas. Durante muchos años, se asumía que el líder era el jefe, o […]

Ya lo hemos dicho en otros artículos. El liderazgo suele ser una característica que muchos tiene desde la cuna.  Con todo, se puede aprender a ser un buen gestor y por tanto un buen líder. En este artículo vamos a realizar un pequeño curso de liderazgo. Esta es una de las primeras lecciones que todo […]

No existe proyecto de futuro en una empresa sin la elaboración de un plan estratégico que actúe como brújula, sin ese mapa que nos marca el camino a seguir para alcanzar los objetivos marcados. Se trata de darle forma a las ideas y acciones, las líneas clave para el desarrollo de cada paso que se […]

Eres una mente inquieta y una idea de negocio te está rondando desde hace tiempo. Por fin te has decidido y vas a intentarlo. Lo malo es que tras un primer vistazo por la red has visto que ni de lejos eres el primero que ha tenido una idea similar y te has encontrado con […]

El camino hacia el éxito es sinuoso y entraña muchas dificultades.  Este camino puede ser andado de manera más llevadera gracias a un plan de desarrollo personal y liderazgo. La principal finalidad de esta plan es la previsión y programación de circunstancias y acciones para alcanzar los objetivos marcados. Pero, ¿cómo se elabora un plan […]

No sólo basta con cubrir una necesidad y proveer un producto o servicio. También hace falta una estrategia a largo plazo que garantice el crecimiento sostenido del negocio y sirva de guía para su posicionamiento. Las estrategias de negocio elevan las posibilidades de éxito en las empresas. Entre las ventajas más significativas que reportan se […]

Se ha escrito mucho sobre liderazgo, y se sigue escribiendo cada día en relación con esta materia. Cuáles son las cualidades de un gran líder, cómo puede el líder motivar a sus equipos y crear un mejor clima, cómo ganar credibilidad y autoridad o qué estilo de liderazgo es más efectivo en cada momento son […]

¿Eres un líder? A lo mejor es algo que te sale de forma natural y nunca has reparado en ello. El liderazgo es una de las aptitudes más valoradas en los directivos de empresas. Tomar las riendas, asumir responsabilidades, hacer llegar tu visión de negocio al resto del equipo, etc. son circunstancias en las que […]

La propuesta de valor es uno de los aspectos que más dudas genera en los emprendedores a la hora de diseñar su modelo de negocio. Es fundamental encontrar un marco en el que valorar si estamos creando algo que vaya a tener sentido para el cliente. El cliente debe estar en el centro del análisis […]

La creación de un cronograma de actividades es importantísima para la buena coordinación y funcionamiento de todos los miembros de un equipo de trabajo dentro de una empresa. De hecho y debido a esta circunstancia, existen multitud de empresas que se dedican a la creación de herramientas de productividad y planificación. Muchas de ellas presentan […]

Hablar de estrategias competitivas es referirse a todas aquellas acciones que cualquier empresa lleva a cabo para adquirir una posición favorable en un mercado. En general, dichas estrategias buscan reducir el impacto de cinco elementos que pueden convertirse en eventuales barreras para el posicionamiento. a) Ingreso de nuevos competidores. b) Productos sustitutos. c) Negociación con […]

Suele creerse que la competitividad empresarial tiene que ver sólo con las compañías o las marcas que ofrecen productos similares a los nuestros. De hecho, pensar en ello es hacerlo en términos de guerra de precios, captación de clientes, campañas publicitarias y todo aquello que permita ganar una porción cada vez mayor de mercado. Sin […]

  En la década de los 70 The Boston Consulting Group desarrolló y publicó un método gráfico para analizar el crecimiento y participación de los productos en el mercado. Esta matriz de crecimiento y participación se la conoce popularmente como Matriz BCG. Este método de clasificación de los productos o unidades de negocio, es uno […]

Scrum manager no es un puesto de trabajo, es una filosofía de trabajo, una manera de afrontar los procesos dentro de la empresa.  El scrum se tiene como piedra fundamental la Agilidad. En un entorno en el que los mercados evolucionan de forma tan rápida, la agilidad es la clave para afrontar dicho contexto. Scrum […]