Las aplicaciones móviles pueden ser muy útiles en el trabajo. ¿Cuáles son las mejores apps para dirigir una empresa desde el teléfono móvil?
Todas las empresas están obligadas a elaborar un Plan de Riesgos Laborales. En este documento exponen su política de prevención y describen las medidas necesarias para que ésta se materialice en acciones concretas. Lo que se busca es que ninguna de las actividades que tienen lugar en una organización comprometa el bienestar de sus trabajadores, […]
En términos generales, la productividad siempre ha estado asociada a la relación entre los resultados que arroja una actividad específica y los recursos que se emplean para su ejecución. Cuanto más eficaz sea nuestra gestión de dichos recursos y mejores sean los resultados, nuestro nivel de productividad será mayor. Sin embargo, cuando trasladamos esta relación […]
En la actualidad, una queja recurrente entre los profesionales del sector empresarial es que el tiempo dedicado al trabajo resulta insuficiente. Muchos de ellos se enfrentan día a día al reto de optimizar al máximo sus horas laborales y, de esta manera, cumplir con los objetivos trazados en cada jornada. Si bien esta preocupación ha […]
Las dinámicas de trabajo en equipo son tan antiguas como las civilizaciones de la Antigüedad. El hombre siempre ha estado abocado a formar alianzas y a definir roles dentro de los círculos sociales en los que interactúa. El trabajo en equipo no tendría ningún sentido sin la existencia de dinámicas. Gracias a éstas sabemos cómo […]
La motivación es todo aquello que nos impulsa a realizar algo. Trasladado al plano laboral, se trata de los incentivos que recibimos para desarrollar alguna tarea o labor en un contexto determinado. La motivación laboral es un concepto que ha ido evolucionando de la mano de los nuevos modelos corporativos, en los que el personal […]
Si tuvieras que cederle la gestión de tu empresa a uno de tus hijos, ¿a quién se la dejarías? Los estudios dicen que debería ser el hijo primogénito.
Los modelos de gestión empresarial han cambiado mucho desde los modelos verticales jerárquicos tradicionales hasta los actuales modelos de gestión del siglo XXI
El lean management es una herramienta que sirve para mejorar la operativa de la empresa y a reducir sus gastos. Descubre en profundidad todas sus ventajas.
El término KPI (Key Performance Indicators) es un concepto altamente utilizado dentro del ámbito empresarial y que hace referencia a la medición y control de todos aquellos aspectos y áreas fundamentales para una empresa. Como su propio nombre indica, los KPI’s son indicadores que ayudan a ver los resultados que obtiene la empresa en sus […]
La igualdad entre géneros debe ser uno de los objetivos principales de cualquier sociedad. Para ellos se elaboran los planes para la Igualdad de Oportunidades
Trabajar desde casa o el teletrabajo es una de las opciones laborales más habituales. ¿Cuáles son sus principales ventajas e inconvenientes?
El área de recursos humanos es básica para contratar a los mejores empleados. Descubre cómo han evolucionado los recursos humanos a lo largo de los años.
El Instituto Choiseul elabora la lista con los 100 directivos jóvenes españoles más importantes y con más futuro. Veamos cuáles son.
La reputación online es muy importante para nuestro éxito persona y profesional. Descubre cómo labrarte una buena reputación online gracias a estos consejos.
Las facilidades que actualmente otorgan las nuevas tecnologías se han hecho palpables incluso en los modelos de empresa. El negocio tradicional, caracterizado por tener una sede física y unos trabajadores con un horario preestablecido, no es el único por el que ahora apuestan un buen número de emprendedores. Para empezar, la transformación digital ha provocado […]
Muchas empresas españolas que producían en el extranjero han vuelto a España. ¿Cuáles son las razones para que estas empresas regresen a casa?
No todos los procesos que se desarrollan en una empresa tienen la misma relevancia. Algunos tienen más incidencia que otros en los niveles de productividad y rendimiento, lo cual exige un mayor control y evaluación de los mismos. Los KPI (Key Performance Indicators) son indicadores para cuantificar el desempeño en las empresas. Señalan qué deben […]
Los servicios sanitarios son fundamentales para cualquier sociedad. Las empresas que los prestan, tanto si son de carácter público, privado o mixto, deben estar a la altura de las exigencias de los consumidores y desarrollar planes para evaluar constantemente sus procesos. La calidad es siempre el objetivo. Sin embargo, muchas de ellas desconocen los principios […]