El blog de retos para ser directivo

Desde que estalló la crisis económica, los cazatalentos profesionales o headhunters han visto cómo ha disminuido su trabajo en casi un 50%, según datos publicados por el diario El País. La inestabilidad laboral, la no creación de nuevos empleos y los continuos despidos están obligando a este tipo de profesionales a reinventarse, pero ¿hacia dónde […]

Poder analizar cuáles son tus competencias (esas capacidades para responder con éxito una tarea o problema complejo movilizando y organizando recursos personales y del entorno) te ayudará a conocer dónde están tus puntos fuertes en el desempeño de responsabilidades, hasta qué punto sabes sacarles partido y cuáles son tus posibilidades de progresar en ellos. Analiza […]

Durante años, la dinámica de incentivos ha sido la única estrategia empresarial que se creía que producía motivación para la mejora en los trabajadores. Sin embargo, a raíz de la publicación del libro «La sorprendente verdad sobre qué nos motiva», de Daniel H. Pink, los parámetros sobre cuáles son los cimientos de nuestra motivación han […]

Los conflictos que suceden en el lugar de trabajo pueden hacer que pierdas una energía muy valiosa en solucionarlos. Aprende cuáles son las habilidades que tienes que desarrollar para crear consenso sin llegar a que los conflictos alteren el ritmo de trabajo ni la productividad. Cómo superar los conflictos en el ámbito laboral Comunicación fluida […]

Conceptos como el de sociedad red han revolucionado por completo el panorama de la formación en el desempeño y desarrollo de nuestra carrera profesional. Son muchos los estudiosos del tema que consideran que debemos superar el tópico de que una empresa buena es la que dedica tiempo a la formación de sus trabajadores,  porque las […]

Existen diferentes tipos de liderazgo del que surgen distintos tipos de organizaciones. Tipos de liderazgo En el liderazgo piramidal, el directivo que se encuentra en la cima de la pirámide es el que determina qué tipo de labor es prioritaria, por dónde deben ir los planes estratégicos, cuál es el tipo de motivación con la […]

Si conseguir las habilidades directivas correctas para manejar tu equipo de trabajo te cuesta un verdadero esfuerzo, debes comenzar a pensar en trabajar sobre esos puntos y saber con cuáles debes contar para ser un líder respetado que pueda servir de ejemplo. Son muchos los artículos que encontrarás recogiendo multitud de características que tienes que […]

Para planificar tu desarrollo profesional tienes que tener muy claros cuáles son tus objetivos, a dónde quieres llegar y cuál es la primera decisión que debes tomar. El autoconocimiento es la clave Una de las claves para la buena gestión de nuestras oportunidades profesionales se basa en el autoconocimiento. Tienes que lograr encontrar, a través […]

La comunicación asertiva es aquella que se establece sobre las bases de la: Interlocución constante, negociación y cooperación Conducta de respeto por los demás. Autoconfianza. Es un tipo de comunicación donde entran en juego los sentimientos, se busca empatizar con los demás. Por otro lado, se establece como una comunicación libre y clara. El líder […]

Si alguna vez te has hecho esta pregunta seguramente necesites refrescar algunos conceptos que te lleven a tener más claro qué condiciones son necesarias para que consigas ser un buen líder. La duda sobre qué te falta para ser un líder tiene que partir de conocer las características que reúnen los buenos. En la sociedad […]

El panorama de la búsqueda de empleo ha variado sustancialmente a lo largo de los últimos años. La presencia de las redes sociales y la conexión constante a través de Internet entre empleadores y profesionales hace necesario que te plantees algunas estrategias que te hagan visible y permitan que consigas ese trabajo que buscas. Ya […]

Si ocupas un puesto de responsabilidad donde te tienes que manejar con grupos de trabajo, del tamaño que sean, será bueno que tomes en consideración qué tipo de liderazgo es el que estás ejerciendo. La diferencia entre ejercer un liderazgo adecuado o no hacerlo puede suponer tu éxito o fracaso en el puesto que desempeñes. […]

Muchos pensamos que el headhunter se ocupa únicamente de servir a sus clientes de canteras para puestos de alta responsabilidad como director general o presidente de una gran compañía. El mercado demanda muchos más profesionales que esos pocos puestos que ocupan los altos directivos. El headhunter busca cubrir puestos especializados por personas que estén perfectamente […]

Si estás pensando en cómo atraer a los headhunters con un currículum perfecto, no dudes en seguir estos consejos para estar seguro de que se van a fijar en ti. Redacción y aspecto del currículum Estilo impecable en cuanto a ortografía y gramática. Ritmo en las descripciones de los trabajos. Con una frase concreta es […]

Todos los que hemos buscado trabajo alguna vez sabemos lo importante que es tener en consideración una serie de aspectos que nos permitirán transmitir de forma correcta lo necesario sobre nuestra formación o experiencia laboral.

Si en tu empresa no existe una manera de identificar a aquel trabajador con potencial para mejorarla, es el momento de actuar y convertir la gestión del talento en una ventaja de mercado. La inversión y  profesionalización de la búsqueda y manejo del talento tienen que superar el reto de los intereses personales y centrarse […]

Reinventarse como líder 2.0 es la asignatura pendiente de los “inmigrantes digitales” (aquellos que nacieron fuera de la cultura 2.0). Son las personas que ocupan puestos de  responsabilidad de muchas empresas en esta cultura de cambio que viene marcada por tres características: estamos en la sociedad del conocimiento, de la colaboración masiva y del ritmo […]

Son muchos los consejos que puedes encontrar para preparar una entrevista cuando un headhunter te ha contactado. Es recomendable que tengas en cuenta estos consejos para tener éxito en cualquier contacto que tengas con el cazatalentos de cualquier empresa para la que quieras trabajar. Benjamín Toselli, presidente del grupo IT Hunter, explicó en una charla […]

Lo primero que debes saber es que los headhunters buscan activamente profesionales para ocupar puestos generalmente directivos, gerentes o profesionales áltamente especializados que actúan en calidad de asesores de mandos intermedios y gerentes. Los headhunters utilizan tanto su conocimiento del sector para el que están trabajando como su amplia red de contactos para localizar y […]

La práctica del networking, que ampliará tu número de contactos profesionales e identificará a futuros clientes o colaboradores de una manera efectiva y enfocada a los objetivos de la empresa, puede convertirse en una buena herramienta para distribuir información sobre nuestro negocio y nuestros productos. El networking es una actividad de marketing en la que […]