Entradas filtradas por Recursos Humanos

Si estás pensando en cómo atraer a los headhunters con un currículum perfecto, no dudes en seguir estos consejos para estar seguro de que se van a fijar en ti. Redacción y aspecto del currículum Estilo impecable en cuanto a ortografía y gramática. Ritmo en las descripciones de los trabajos. Con una frase concreta es […]

Todos los que hemos buscado trabajo alguna vez sabemos lo importante que es tener en consideración una serie de aspectos que nos permitirán transmitir de forma correcta lo necesario sobre nuestra formación o experiencia laboral.

Si en tu empresa no existe una manera de identificar a aquel trabajador con potencial para mejorarla, es el momento de actuar y convertir la gestión del talento en una ventaja de mercado. La inversión y  profesionalización de la búsqueda y manejo del talento tienen que superar el reto de los intereses personales y centrarse […]

Son muchos los consejos que puedes encontrar para preparar una entrevista cuando un headhunter te ha contactado. Es recomendable que tengas en cuenta estos consejos para tener éxito en cualquier contacto que tengas con el cazatalentos de cualquier empresa para la que quieras trabajar. Benjamín Toselli, presidente del grupo IT Hunter, explicó en una charla […]

Seguramente te habrás visto en la situación de tener que decidir entre la necesidad de aceptar un trabajo exclusivamente por el dinero que te iban a pagar o sacrificar este aspecto por disfrutar de un trabajo que te recompense en el plano personal. El salario por encima de la vocación Lo primero que se nos […]

Las nuevas formas de trabajo y los nuevos cauces de las empresas a la hora de buscar trabajadores ajustados a puestos muy concretos, ponen de manifiesto la necesidad de mejorar la forma en la que buscas empleo. Ya no solo tienes acceso directo a las empresas en las que te gustaría trabajar, sino que cuentas […]

La pandemia ha supuesto un impacto sin precedentes en el mercado laboral y ha creado rápidamente la necesidad de cubrir nuevos empleos y encontrar perfiles con nuevas habilidades. El desastre de salud pública sin precedentes ha creado una amplia gama de funciones necesarias para contener la enfermedad y aumentar la confianza de los ciudadanos. Se […]

Cuando decides convertir tu modelo de gestión empresarial en uno de gestión de competencias estás apostando por el capital humano de tu empresa. Este tipo de modelo supone desarrollar en los trabajadores las competencias necesarias para optimizar su labor. Se trata no sólo de mejorar aquellas habilidades y conocimientos que necesita, sino también de adaptarlos […]

Llega la hora de la entrevista, el momento clave. Debes convencer al entrevistador de que eres el profesional más adecuado para cubrir ese perfil. Es interesante que expliques cuál es tu proyecto profesional y que hagas ver a tu empleador que la empresa puede ser un buen espacio donde desarrollar esas capacidades. Recuerda que no serás el único entrevistado, por lo que para diferenciarte deberás demostrar tu capacidad de aportar valor en todo momento.

En un mundo en que los cambios se suceden cada vez más rápidamente y en que la exigencia y la competencia es cada vez mayor, conocer nuestros potenciales y debilidades nos permitirá adaptarnos mejor a las nuevas circunstancias. Por eso es importante autoevaluarnos periódicamente (y permitir que otras personas también lo hagan, si es posible) […]

Lo primero que debes saber es que actualmente el 86% de los headhunters utilizan las redes sociales para identificar a las personas que les interesan. Es normal, si tienes en cuenta la cantidad de datos que acumulan sobre cada perfil y lo fácil que resulta hacerse una idea del potencial de un candidato a través […]

Son muchas y muy variadas las herramientas de búsqueda de empleo que están a nuestra disposición. Hay que conocerlas todas y saber utilizarlas para que sean efectivas. En este sentido, trabajar la marca personal, el blog y las redes sociales, para estar posicionados y convertirse en una marca y un referente es una opción cada vez más habitual.

Cuando decides cambiar de empleo, debes revisar tu perfil antes de escribir el currículum. Tienes que reflexionar sobre lo que quieres hacer con tu carrera para adaptarlo y ampliar tus opciones de empleabilidad. Por otro lado, no debes olvidar redactar tu carta de presentación.

Pese a que la aparición del headhunting se remonta ya a hace más de medio siglo en Estados Unidos, la labor de los headhunters y la manera en que construyen sus redes y estrategias para conseguir información son elementos que continúan siendo una incógnita para muchos. Existe en el mercado laboral el falso mito sobre […]

Existen dos perfiles diferentes de profesionales que se reinventan. Por un lado, aquellos que intentan recuperar el capital de experiencia que han acumulado para convertirlo en algo nuevo y rentabilizarlo. Por otro , los que optan por un movimiento muy disruptivo, eligiendo una nueva profesión que nada tenía que ver con la anterior En este último caso, es necesario contar con el apoyo de la red familiar o la red de amigos.

“Reunirse en equipo es el principio, mantenerse en equipo es el progreso y el trabajo en equipo asegura el éxito”. Esta cita del magnate Henry Ford (1863-1947), es una acertada reflexión que no pierde actualidad sobre el concepto de trabajo en equipo. La capacidad de trabajar en equipo es una de las más valoradas por […]

Aunque tengas claro que vas a dimitir, no debes desatender tu trabajo. Si piensas que da igual bajar el rendimiento, estás muy equivocado. Si tu rendimiento es importante tu actitud también lo es. Tu comportamiento debe ser profesional e irreprochable. Has de ser prudente, pues nunca sabes qué puede ocurrir.

Previamente te explicamos que tipo de curriculum atrae a un headhunter, en este artículo te explicamos los factores que debes tener en cuenta para fichar al headhunter perfecto. El mercado laboral de hoy día es sumamente exigente, no sólo por las dificultades económicas, el exceso de oferta de candidatos y la escasez de demanda. Sino […]

¡Bien! Tu empresa o proyecto se está consolidando. Los clientes están contentos con tu trabajo y, por lo tanto, tienes cada vez más pedidos. Así que ha llegado el momento de hacer crecer tu equipo porque no llegas a todo. Y para hacerlo bien, precisas de unas premisas básicas para que puedas incorporar nuevas personas […]

Demostrar lo que vales, actuar con consecuencia, trabajar el networking o colaborar con los demás, son algunos de los seis consejos imprescindibles, que no puedes olvidar, para conseguir un aumento de sueldo.