Entradas filtradas por Dirección y liderazgo

Coaching por valores para alinear objetivos

coaching por valores

¿Te has preguntado alguna vez de dónde nacen tus objetivos? Es más, ¿podrías definir aquello que te mueve a optar por esos objetivos y no por otros? Estas dos preguntan forman parte de la matriz del Coaching por Valores, un concepto que ha empezado a irrumpir con fuerza en el campo empresarial durante los últimos […]

¿Cómo aplicar los resultados de un DAFO personal?

dafo personal

El DAFO es uno de los métodos de análisis más utilizados en la actualidad. Su objetivo es definir, de la mejor manera posible, los cuatro componentes básicos de un proyecto, empresa, idea de negocio, tarea o misión. Dichas categorías corresponden a factores internos y externos. Hasta hace relativamente poco, fue la herramienta por excelencia para […]

Gestión del tiempo: prácticas útiles

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Nunca antes como ahora fue tan importante aprovechar el tiempo del que disponemos. La agilidad y la velocidad con la que fluyen nuestras actividades diarias nos obligan a una mejor gestión de los horarios para obtener buenos resultados en cualquier tarea o proyecto que nos tracemos de antemano. De hecho, no se conocen ejemplos de […]

Cómo elaborar el cronograma de proyecto

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Remontémonos varios siglos atrás para averiguar el origen de la palabra cronograma, que en realidad es el resultado de dos vocablos griegos: chronos (tiempo) y grama (mensaje escrito o cifrado). El cronograma es la representación de determinadas unidades de tiempo. Cuando se trata de un proyecto, hablamos en concreto de los plazos estimados para la […]

¿Qué valor añadido suponen las Apps de productividad?

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Hasta hace relativamente poco, la productividad era un asunto que gestionábamos con agenda física en mano y, en algunos casos, con la ayuda de una secretaria o un grupo de colaboradores cercanos a nuestro entorno. Sin embargo, los aportes de terceras personas a la hora de gestionar nuestro tiempo ya no son indispensables. Podemos hacerlo […]

¿Cómo mantener y mejorar la motivación empresarial?

motivacion empresarial

  Si quieres empezar a aplicar el liderazgo transformacional, te enseñamos cómo en nuestra guía: ¿Qué es el liderazgo transformacional y cómo desarrollarlo dentro de tu empresa?  Hace años las empresas no ponían especial énfasis en la motivación de los empleados. Estos tenían que realizar su trabajo porque sí, como una obligación sistemática, con la presión […]

Clasificación de empresas según su estructura

Las empresas se pueden clasificar en base a diferentes criterios: el tipo de sociedad, su ámbito geográfico, su sector de negocio o, por supuesto, su estructura y organización. Una empresa es un ente complejo, de tamaño muy variable, en el que pueden llegar a convivir gran cantidad de trabajadores, cada uno de ellos con funciones […]

Ventajas y desventajas del coaching online

Dentro del ámbito del coaching se pueden encontrar numerosos tipos de técnicas y estrategias, pero todas ellas se pueden englobar principalmente dentro de dos modalidades: el coaching presencial y el coaching online. La diferencia de base entre ambas vertientes es clara. Mientras el coaching presencial se basa en el contacto físico directo entre el equipo […]

Gestión del tiempo: influencia en la productividad

Gestión tiempo

La gestión del tiempo es el elemento que más influencia tiene cuando se trata de medir nuestra productividad. Aunque no es el único a tener en cuenta, sin duda se trata del primer indicador al que recurrimos para determinar qué tan eficientes hemos sido a la hora de realizar las tareas propuestas. Su gestión nos […]

Marketing internacional: características y principales beneficios

El marketing internacional es un concepto que está asociado a la internacionalización de las empresas y la exportación de productos. El común denominador de estos tres elementos es el mismo: la presencia en el mercado exterior. Si exportar es la materialización del plan de internacionalización de una empresa, el marketing internacional es el punto de […]

El liderazgo en la época de los Millennials

Nacieron con el siglo XXI, la mayoría nunca han oído hablar de Led Zeppelin, solo conocen Mad Max por su reciente remake y, si tienes más de 30, probablemente te consideren un “pureta” y te saquen una foto con su móvil de última generación. Tópicos y bromas aparte, la ‘Generación Millennial’ o  ‘Generación Y’ es […]

Productividad personal

La productividad personal es fundamental, tanto en el ámbito profesional como familiar y otras facetas de nuestra vida. En este sentido, si hablamos de la parte profesional, existen algunas claves que se pueden potenciar para aumentarla, además de algunos factores sumamente importantes. A continuación te facilitamos una infografía que te será de utilidad para comprender […]

Productividad: definición y conceptos asociados

El concepto de «productividad» proviene de Revolución Industrial, cuando se medía la cantidad de piezas elaboradas por una empresa en cierta unidad de tiempo. Estos dos elementos, el tiempo y el número de bienes producidos, eran esencialmente los que determinaban si una compañía era productiva o no. Más tarde, con las transformaciones del siglo XX, […]

Cómo ser un buen líder. Consejos prácticos

Cuando hablamos de liderazgo empresarial y de cómo llevarlo a la práctica, existen dos cosas que al menos de entrada parecen claras: a) Todas las empresas necesitan un líder específico: Dirigir una  fábrica de automóviles no es lo mismo que estar al frente de una frutería de barrio. Los dos negocios necesitan la presencia de […]

Cómo organizar una empresa: Algunas claves

Cómo organizar una empresa

Existe un paso fundamental para el buen funcionamiento de cualquier negocio. Antes de que éstos echen a andar, es preciso que emprendedores y gerentes tengan claro cómo organizar una empresa, es decir, estructura de su empresa. La organización es la aplicación del plan de empresa. En este proceso se definen elementos como la autoridad, el […]

4 secretos para potenciar tu marca personal

potenciar la marca personal

La marca personal hoy en día, es casi tan importante como la reputación de las empresas. Son muchas las personas que apuestan por potenciarse a ellos mismos y dar una imagen de sí al exterior potenciando valores laborales, experiencia y conocimientos. Y es que, el “venderse” a uno mismo es la mejor manera que hay […]