Entradas filtradas por Dirección y liderazgo

Si bien en un proceso de elaboración de un producto son importantes todas las etapas y recursos, el elemento más relevante de la cadena tiene nombre propio: el cliente. Alexander Osterwalder, teórico del marketing empresarial que logró una importante notoriedad tras la publicación del modelo de negocios Canvas, ha elaborado dentro de dicha teoría una […]

Hoy en día, las empresas encuentran ante sí un entorno cada vez más cambiante, en constante evolución, caracterizado por una creciente y feroz competitividad. La saturación de los mercados  y la crisis económica ha hecho que la clave de éxito de aquellas empresas que siguen al pie del cañón, pese a la situación del mercado, […]

En la actualidad, casi todas las empresas son conscientes de la importancia que tienen el cambio y la innovación en su actividad corporativa. El sector comercial cambia constantemente. La comunicación fluye a una velocidad vertiginosa y las relaciones y los negocios se hacen y deshacen cada día, cada hora, cada minuto. Cambian los medios de […]

La buena gestión de una compañía resulta imposible sin el posicionamiento de una persona que asuma la función de liderazgo. El líder, papel que por lo general asume un alto directivo o gestor cualificado, es aquel que traza el camino a seguir, el que toma decisiones, el que influye positivamente sobre los demás y el […]

En cualquier ámbito y aspecto, a la hora de estudiar en profundidad un tema y aprender las mejores aplicaciones prácticas hay que acudir a los expertos. Ellos son los que manejan de primera mano los conceptos teóricos y sabe cómo llevarlos a la práctica sacándoles el máximo partido. Así que si estás interesado en las […]

En posts anteriores hemos hablado de las diferentes estructuras organizacionales que existen, sus características, así como sus ventajas e inconvenientes. En esta ocasión nos centraremos en el organigrama horizontal. El rasgo característico de las estructuras horizontales es que se transfiere la responsabilidad en la escala de gestión, es decir, se capacita a los empleados para […]

El aumento de las comunicaciones y los cambios en los métodos de producción exigen nuevos retos a las empresas y, especialmente, a quienes están al frente de ellas. El líder empresarial no sólo debe estar capacitado para la gestión y proyección de su marca, sino también para generar un clima laboral que promueva la estabilidad, […]

Innovación: una palabra muy escuchada en las empresas, aunque muchas veces carente de contenido. Y es que para que la innovación tenga verdadero sentido y significado, las empresas han de gestionarla de forma proactiva y no esperar a que de repente aparezca. ¿Quieres saber cuáles son las claves para conseguir una empresa innovadora? Innovación e […]

Hay muchas herramientas previas para la puesta en marcha de un negocio. Una de las más usadas en la actualidad es el modelo Canvas, el cual permite, a través de una novedosa estructura gráfica, establecer relaciones entre los aspectos más importantes de una empresa con terceros, a quienes tiene previsto dirigir sus productos o servicios. […]

¿Existe un grupo de habilidades o conductas específicas a las que las empresas  den prioridad en el mercado laboral? En la actualidad, el trabajo de los departamentos de recursos humanos de las empresas es cada vez más minucioso. Los procesos de selección de personal suelen incluir valoraciones que hasta hace poco solían obviarse, todo con […]

En muchas ocasiones te habrás encontrado con que alguna persona de tu ámbito profesional te habla de la inteligencia emocional. Hoy en día es una de las habilidades más valoradas por las empresas y los empleadores, así que ponte manos a la obra y desarrolla al máximo tu inteligencia emocional. Si aplicas estos conocimientos a tu carrera […]

El nivel de formación es indispensable a la hora de poner en marcha un proyecto empresarial. De ello depende, en gran medida, la viabilidad, la sostenibilidad y la gestión de los costes que la actividad en sí misma conlleve. Los retos de toda compañía están a la orden del día y es necesario poseer las […]

Según el organigrama que presente una empresa, sabremos su grado de descentralización o centralización, así como los niveles de autoridad y los de responsabilidad que se dan. De esta manera, en un organigrama vertical podremos observar que a medida que se asciende, se concentra la autoridad. En un organigrama plano, por el contrario, la cadena […]

¿Quieres darle proyección a tu carrera profesional, pero no sabes cómo hacerlo? ¿Necesitas que alguien te apoye y te guíe en el proceso? Para conseguirlo, nada mejor que acudir a un coach, que gracias a sus técnicas y métodos te ayudará a convertirte en un profesional excepcional. Coaching ejecutivo: qué es El coaching ejecutivo ayuda […]

Los cronogramas son herramientas sencillas y accesibles para fijar los tiempos de ejecución de las fases de un proyecto. Generalmente, se realizan durante la última etapa de la planificación de un proyecto, cuando ya se han definido elementos sustanciales como los objetivos que se pretenden alcanzar, los recursos a utilizar y los gastos iniciales. Te […]

El líder empresarial es una figura esencial para la supervivencia de cualquier tipo de organización. En sus manos está el futuro de la empresa. De él depende la capacidad de crecer de la organización y la posibilidad de alcanzar las metas y el éxito empresarial. A lo largo de la historia, el concepto de liderazgo […]

No es ninguna novedad afirmar que el éxito de cualquier empresa reside en el conocimiento de sus clientes. Sin embargo, dada la velocidad de las transformaciones culturales y sociales a las que asistimos en la actualidad, muchas compañías han empezado a modificar los métodos para conectar con eso que en términos de marketing se denomina […]

Si sientes que necesitas dar un paso más en tu carrera y sueñas con estar al frente de un equipo de trabajo o de un proyecto profesional, pero necesitas recursos, tu herramienta es el coaching. Gracias a la ayuda y soporte de un guía, conseguirás saltar todos los obstáculos personales y profesionales que te impiden […]

Desde que comenzó la crisis mundial, muchas compañías se han visto en la obligación de cerrar mientras que otras han ido subsistiendo e incluso creciendo. ¿Cuál es la  principal razón por la que empresas con una larga trayectoria en el sector  terminan cerrando sus puertas? Vivimos en una sociedad en continua transformación donde los cambios […]

Tomar decisiones es una de tus principales responsabilidades, y una de las obligaciones más habituales  a las que tienes que enfrentarte como directivo. A lo largo de tu jornada laboral, e incluso fuera de ella,  te encontrarás con situaciones difíciles, contratiempos, problemas y dudas a las que debes dar respuesta. Tomar la decisión más  acertada […]