Existen diversas opciones para los profesionales interesados en aumentar su prestigio laboral. En otros post nos hemos referido a varias de ellas, por ejemplo la formación complementaria, el cambio de sector productivo, la especialización y hasta la consecución de certificaciones y títulos.
Los profesionales de la gestión empresarial insisten mucho en la comunicación externa, es decir, aquella que se desarrolla desde las propias organizaciones y cuyo destinatario se encuentra en el entorno en que éstas operan. Por ejemplo, se habla con frecuencia de las estrategias de marketing, la definición del buyer persona o público objetivo, la reputación […]
Al generar cambios esenciales en distintos sectores, áreas y campos del conocimiento, Internet ha provocado que simultáneamente se replanteen los modelos labores que hemos conocido hasta entonces. No es un asunto menor: las nuevas tecnologías, que avanzan a gran velocidad y cada vez dan muestras de una mayor sofisticación, se caracterizan por elementos como el […]
En otras ocasiones hemos tratado el tema de la creación de una marca personal y de las múltiples herramientas que actualmente nos ofrece la tecnología para ello, sobre todo cuando se trata de llegar a públicos específicos en el mercado. Internet y las plataformas sociales han contribuido a la apertura de nuevos canales de participación […]
Directivos y departamentos de Recursos Humanos han comprendido en los últimos años el vital papel del capital humano en la consecución de objetivos. La mayor o menor eficacia en la gestión de personas que se desarrolle en el seno de la organización va a determinar el éxito o fracaso de la compañía, pues al fin […]
Madrid, Barcelona, San Sebastián o Valencia son algunas de las mejores ciudades de España para emprender. ¿Qué otras ciudades completan el Top 10?
Un mapa de empatía permite conocer mejor a los clientes y mejorar así los productos que les ofrecemos. Aprende a realizar uno y descubre sus ventajas.
Conócete a ti mismo, decían ya los griegos. El autoconocimiento integral es básico para definir nuestros puntos fuertes y débiles, e identificar oportunidades en la empresa.
¿Buscas maneras para aumentar las ventas en tu empresa? Aquí puedes ver 7 estrategias y consejos pensados para aumentar las ventas en tu negocio.
El smart working es una nueva modalidad de trabajo basada en la flexibilidad y las nuevas tecnologías. Pero, ¿cuáles son sus principales riesgos para la empresa?
Cada vez más empresas apuestan por el coworking para recortar gastos y fomentar la creatividad. Conoce en qué consiste y cuáles son sus ventajas.
El compañerismo, el trabajo en equipo y la colaboración son básicos para el éxito de una compañía. Descubre cómo mejorar el clima laboral en la empresa.
Descubre cómo gestionar el tiempo de forma eficiente, una de las claves para alcanzar los objetivos profesionales y las metas de la empresa.
Imagina que debes gestionar un equipo de trabajo integrado por personas de diferentes nacionalidades y que cada una de ellas habla en su propio idioma. ¿Cómo lo harías? ¿Es imposible establecer algún tipo de relación entre ellos? La respuesta es clara: no. Ni siquiera si el grupo está marcado por la singularidad de que sus […]
¿Quién no ha sentido ganas de tirar la toalla en mitad de una jornada laboral? ¿A quién no se le ha cruzado por la mente dejarlo todo y salir corriendo? Sí, todos hemos sido víctimas del estrés derivado de las jornadas laborales, que cada día parecen ser más exigentes. Y no hablamos de un sector […]
En su nueva estrategia empresarial Facebook apuesta por las fotografías y los vídeos para adaptarse a las exigencias de los usuarios y la cultura de la imagen.
Como hemos visto en otros post, existen numerosas estrategias, planes, metodologías y recursos para mejorar la productividad laboral. A fin de cuentas, cada empresa elige la que más le convenga en función de sus necesidades. Las estrategias pueden ser de dos tipos: individuales o grupales. En el primer caso, se trata de medir la labor […]
Lo fundamental para hablar de productividad es establecer la relación entre recursos disponibles y resultados obtenidos. Es lo que se desprende de la definición tradicional del término que se ha venido aplicando desde hace décadas. Recientemente, sin embargo, se ha demostrado que también tiene que ver con otros elementos, sobre todo de la cultura interna […]
La motivación laboral es ante todo un ciclo y como tal debe entenderse. Es decir, no es un elemento que se mantenga por sí solo. Una vez se han emprendido acciones para ello, es necesario insistir en el incentivo de los grupos de trabajo, independientemente de cuál sea el método empleado para ello. Entre las […]
La actividad habitual de las empresas suele apoyarse en eventos corporativos en los que se potencian los productos, los servicios o incluso las propias marcas. Aunque suelen ser excepcionales, en la mayoría de los casos ayudan a la consecución de metas específicas de cada negocio. ¿Quién no ha asistido alguna vez a un evento corporativo? […]