Entradas filtradas por Dirección y liderazgo

El líder empresarial es una figura esencial para la supervivencia de cualquier tipo de organización. En sus manos está el futuro de la empresa. De él depende la capacidad de crecer de la organización y la posibilidad de alcanzar las metas y el éxito empresarial. A lo largo de la historia, el concepto de liderazgo […]

No es ninguna novedad afirmar que el éxito de cualquier empresa reside en el conocimiento de sus clientes. Sin embargo, dada la velocidad de las transformaciones culturales y sociales a las que asistimos en la actualidad, muchas compañías han empezado a modificar los métodos para conectar con eso que en términos de marketing se denomina […]

Si sientes que necesitas dar un paso más en tu carrera y sueñas con estar al frente de un equipo de trabajo o de un proyecto profesional, pero necesitas recursos, tu herramienta es el coaching. Gracias a la ayuda y soporte de un guía, conseguirás saltar todos los obstáculos personales y profesionales que te impiden […]

Desde que comenzó la crisis mundial, muchas compañías se han visto en la obligación de cerrar mientras que otras han ido subsistiendo e incluso creciendo. ¿Cuál es la  principal razón por la que empresas con una larga trayectoria en el sector  terminan cerrando sus puertas? Vivimos en una sociedad en continua transformación donde los cambios […]

Tomar decisiones es una de tus principales responsabilidades, y una de las obligaciones más habituales  a las que tienes que enfrentarte como directivo. A lo largo de tu jornada laboral, e incluso fuera de ella,  te encontrarás con situaciones difíciles, contratiempos, problemas y dudas a las que debes dar respuesta. Tomar la decisión más  acertada […]

La inestabilidad en los mercados ha provocado una transformación en las estrategias y métodos utilizados para la  gestión empresarial. La globalización, la crisis, los avances tecnológicos, precisan de ciertos instrumentos que puedan esclarecer determinadas cuestiones. En las últimas décadas han surgido diversas herramientas imprescindibles de gestión empresarial, que pretenden dar respuesta a las  nuevas necesidades […]

La innovación es una disciplina que toda empresa, con independencia de su tamaño y características, debe poner en práctica para continuar en la cresta de la ola, seguir avanzando y crecer. Sin embargo, la innovación no va sola, se complementa con otras acciones como la investigación, el desarrollo y la mejora continua. Además, necesita de […]

Las organizaciones necesitan trasformase de manera rápida para adaptarse a los constantes y acelerados cambios que caracterizan a nuestra sociedad. Aquellas organizaciones que se anticipen a las nuevas necesidades y demandas, que sean capaces de transformarse de manera eficaz, tendrá más garantías de sobrevivir y alcanzar el éxito. En este proceso de transición, los líderes […]

Existen sujetos que tiene el “don de la palabra”. Siempre saben qué, cómo y cuándo decir las cosas. Son personas que no sólo saben expresar claramente sus ideas y conocen cómo transmitir sus pensamientos con claridad, también saben escuchar y entender a los demás. Son personas que poseen habilidades comunicativas. La importancia de este tipo […]

Los continuos avances científicos y tecnológicos han provocado grandes cambios en todos los ámbitos de nuestra vida. Estos avances forman parte de nuestro día a día y están continuamente modificando nuestros hábitos y conductas. Los avances tecnológicos también han provocado modificaciones en los mercados, que se ven en la obligación de adaptarse a las nuevas […]

En un mundo cada vez más competitivo y complejo, el coaching se ha convertido en una herramienta imprescindible para ayudarnos a superar obstáculos, alcanzar metas y convertirnos en mejores personas y profesionales. Si en el ámbito individual se consiguen muy buenos resultados, ¿por qué no trasladarlo al terreno empresarial? Aquí es donde entra en juego […]

¿Cuál es el mejor estilo de gestión? Esta es la pregunta más difícil que le puedes hacer a un manager. Su respuesta será: depende. Del contexto, de la organización en la que te encuentres, del propio equipo, de ti mismo como líder… Aprender a gestionar equipos es una de las razones de peso que deciden […]

  La formación en estrategias directivas tiene como objetivo la adquisición de conocimientos y las herramientas de planificación necesarias para poder plantear propuestas de valor. Si estás pensando en mejorar tu formación en este ámbito puedes encontrar masters de alta calidad como el Executive MBA que ofrece la escuela de negocios EAE Business School. En […]

La conocida como matriz Boston Consulting Group es una herramienta creada en esta empresa a finales de los años 60 y publicada por su presidente, Henderson, en 1973. En ese momento histórico, la crisis mundial del petróleo ya se intuía y las empresas pasan de estar centradas en los procesos productivos a la obsesión por […]

Existen múltiples efectos no deseados que llevan a las organizaciones a emprender cambios. Los factores de cambio organizacional en los que una empresa puede tener la necesidad de cambiar vienen determinados por aspectos tecnológicos, estructurales, de personal y culturales. Sobre estos factores de cambio puede actuar la organización para adaptarse a los cambios. Para poder […]

Para las empresas es cada día más importante conseguir la excelencia operacional, es decir, ofrecer a sus clientes bienes competitivos de máxima calidad a través de una productividad eficiente y efectiva. Sólo destacando de esta manera sobre el resto, se consigue que los clientes potenciales acaben optando por una empresa determinada. No obstante, si quieres […]

El lean management se aplica en la actualidad a la creación de un nuevo modelo de negocio basado en la priorización del cliente. El valor que el cliente aporta al producto es el concepto clave del lean management. El modelo lleva a la empresa la excelencia en la gestión a través de la entrega al […]

¿Te has preguntado alguna vez por qué el tiempo no te cunde? ¿Te has sentido frustrado por no poder disponer de un día con 36 horas? El tiempo es un recurso escaso y limitado que no puede intercambiarse ni almacenarse, por eso es tan importante que, si diriges una empresa, dediques parte de tu tiempo […]

Una de las pocas ventajas que tiene vivir una situación de crisis es que agudiza el ingenio tanto de las empresas, como de los profesionales. Así, en los últimos años se han puesto en marcha soluciones para combatir los efectos de la crisis: mejorar la cualificación personal o profesional, aprender a implementar la gestión del […]

Para conseguir una gestión empresarial óptima es muy importante adoptar una estructura organizativa adecuada, que no es más que la forma en que se divide el trabajo dentro de una empresa. Dicho en otras palabras, la estructura organizativa u organizacional establece un sistema de papeles o roles que han de desarrollar los integrantes de una […]