Un directivo de una empresa puede conformarse con ser un buen jefe, o puede intentar ser un buen líder. Las diferencias entre ambos términos son notorias. Un jefe es una persona cuya autoridad proviene de que está por encima de otras dentro del escalafón empresarial. Sin embargo, un líder no tiene por qué ser el […]
A la hora de motivar a directivos o empleados existen diversas estrategias que pueden llevar al éxito. Sin embargo, saber utilizar la táctica adecuada también es importante, y para ello hay que contar con un buen coach. Uno de los métodos de coaching que son tendencia entre los directivos es el coaching de sombra, una […]
Una de las formas de negocio que más se han desarrollado en los últimos años son las empresas multinivel, sobre todo en el ámbito de la belleza, alimentación o cosmética. Pero veamos exactamente qué son las empresas multinivel y cuáles son sus ventajas e inconvenientes. Empresas multinivel, tú vendes, ellos venden; tú ganas Las empresas […]
Las economías de escala están íntimamente ligadas desde su propia definición a la reducción de los costes de producción y, por tanto, a la eficacia productiva. Se conocen como economías de escala a las ventajas en cuanto a costes de producción que una empresa obtiene a medida que aumenta su tamaño. Las economías de escala […]
La mayoría de nosotros sabemos perfectamente qué es una empresa pública o una empresa privada, pero ¿sabemos lo que es una empresa mixta? Si buscas en Internet algunas palabras clave como empresa mixta, empresas mixtas ejemplos, empresas mixtas en españa, que es una empresa mixta, empresa mixta privada, etc., seguro que encuentras bastante información sobre […]
Desde hace ya algunos años, algunas de las empresas de tecnología de consumo más conocidas del mundo, véase Apple, Samsung o Motorola, vienen apabullando a los consumidores con información relevante a unos productos que, supuestamente, iban a revolucionar el mercado tecnológico: los dispositivos wearables o, más en concreto, los smartwatches o relojes inteligentes. Ahora, con […]
En pocos momentos de la historia, le economía mundial ha mostrado tanto dinamismo y cambio como ahora. Los mercados son cada vez más fluidos, la estandarización de las tarifas y los productos es evidente y cada día surgen nuevos canales de comunicación, información, distribución y ventas. Quizá nunca haya existido una coyuntura tan favorable para […]
El despido improcedente se produce cuando una empresa decide prescindir de uno de sus trabajadores sin motivos suficientes. Es decir, no ha habido ningún tipo de problema disciplinario ni infracciones durante el ejercicio de sus labores; es la empresa la que prescinde de los servicios de la persona de forma unilateral. El punto neurálgico del […]
Los trabajadores de las empresas constituyen un capital valioso en sí mismos. Cada uno tiene habilidades y competencias precisas que contribuyen al buen desempeño de los procesos y la consecución de objetivos. Sin embargo, está claro que existen trabajadores con capacidades o rasgos especiales. Son aquellos que destacan por sus talentos, habilidades y destrezas, rasgos […]
Uno de los mayores retos a los que se enfrenta un emprendedor, directivo, trabajador o cualquier persona en general es mejorar su nivel de productividad. Por productividad ya no sólo entendemos la relación entre una serie de tareas y los plazos programados para su ejecución. Aunque estas dos variables se mantienen, en los últimos años […]
En la actualidad los líderes de las organizaciones deben adquirir competencias y habilidades propias de los tiempos que estamos viviendo. Desde competencias en el ámbito digital, hasta habilidades de gestión de la productividad que permiten herramientas creadas recientemente. Para ello hemos elaborado una infografía que te ayudará a comprenderlas de modo visualmente muy comprensible. Esperamos que […]
La variabilidad de los mercados condiciona muchas veces los planes de expansión de las empresas. Los descensos y los ascensos de los elementos bursátiles impiden saber con certeza cuándo es el mejor momento para realizar inversiones o cuándo dejar de hacerlo. Hacer o dejar de hacer: he ahí la cuestión. Aunque por lo general se […]
El tiempo, las tareas, los recursos, el clima laboral y el tipo de liderazgo ejercido son los elementos que mayor influencia tienen en el nivel de productividad de una empresa. Un desajuste en cualquiera de éstos, por mínimo que sea, provoca una ruptura inmediata en la línea de rendimiento habitual. Las nuevas tecnologías juegan un […]
El coaching es una práctica que ha estado presente desde la aparición de las primeras sociedades. Pese a que el término es relativamente reciente, los conocimientos se han transferido de una generación a otra gracias a estrategias de acompañamiento, tutoría y mecanismos de aprendizaje continuos. La práctica del coaching, que se ha consolidado en la […]
En el terreno empresarial, los liderazgos han evolucionado según la figura del embudo invertido; es decir, de modelos que centralizaban la toma de decisiones en una única persona o figura, han pasado a una apertura cada vez mayor. Dicha apertura no es casual. Han sido sobre todo las herramientas tecnológicas y la irrupción de Internet, […]
La solidaridad está tradicionalmente asociada a la voluntad que cada persona tiene para compartir algo con otros o prestar un servicio común. En ese sentido, es un valor que depende del grado de responsabilidad social de cada individuo hacia su entorno; es un acto desinteresado y altruista. Sin embargo, también es posible hablar de solidaridad […]
Aquellos que hayáis estudiado psicología y comunicación ya lo sabréis. La Ventana de Johari es un teoría que trata de entender cómo es el flujo de información y cómo afecta a las personas. La ventaja de Johari es muy utilizada, por ejemplo, en el análisis de guiones, para saber cómo se mueve la información entre […]
Las tecnologías y las herramientas digitales han promovido nuevas maneras de crear lazos para financiar proyectos. Lo que hasta hace relativamente poco tiempo se hacía en despachos o por medio de entidades bancarias, ahora transcurre de forma fluida a través de herramientas digitales de gran alcance. Ya conocíamos el crowdfunding, una modalidad de financiación en […]
La comunicación es una de las claves para la excelencia y el cumplimiento de metas. Cuando es bien empleada, los mensajes cumplen su propósito y reflejan el pensamiento y la actitud de la persona que los elabora. Sin una comunicación eficaz, cualquier éxito será incompleto o parcial. Comunicar bien es una necesidad general. Sin embargo, […]
A veces las habilidades profesionales necesitan un impulso. Se puede tener el mejor de todos los currículos, estudiar en una prestigiosa academia y haber obtenido las mejores calificaciones durante los procesos de formación, pero el verdadero secreto reside en cómo empleamos nuestros conocimientos. Un conocimiento es, sobre todo, práctico. Es decir, debe tener una proyección […]