Una de las principales funciones que tendrás que asumir como gerente de una empresa, independientemente de su tamaña o sector, será la toma de decisiones, entre ellas las de tipo financiero. Este complejo proceso de elección es fundamental para la supervivencia y el crecimiento de tu organización. De las decisiones efectuadas dependerá conseguir maximizar el […]
Las organizaciones necesitan trasformase de manera rápida para adaptarse a los constantes y acelerados cambios que caracterizan a nuestra sociedad. Aquellas organizaciones que se anticipen a las nuevas necesidades y demandas, que sean capaces de transformarse de manera eficaz, tendrá más garantías de sobrevivir y alcanzar el éxito. En este proceso de transición, los líderes […]
¿Te gustaría saberlo todo sobre innovación radical? ¿Necesitas que alguien te explique cuáles son las claves de este tipo de innovación? Si les sigues la pista a estos cuatro expertos, no te quedará ninguna duda al respecto. ¡Apunta bien sus nombres! Rowan Gibson, el gurú internacional Rowan Gibson es estratega y experto internacional en innovación […]
Existen sujetos que tiene el “don de la palabra”. Siempre saben qué, cómo y cuándo decir las cosas. Son personas que no sólo saben expresar claramente sus ideas y conocen cómo transmitir sus pensamientos con claridad, también saben escuchar y entender a los demás. Son personas que poseen habilidades comunicativas. La importancia de este tipo […]
Los continuos avances científicos y tecnológicos han provocado grandes cambios en todos los ámbitos de nuestra vida. Estos avances forman parte de nuestro día a día y están continuamente modificando nuestros hábitos y conductas. Los avances tecnológicos también han provocado modificaciones en los mercados, que se ven en la obligación de adaptarse a las nuevas […]
Retribución variable, política de retribución, tipos de retribuciones, retribución salarial. La política salarial y, más en concreto, la retribución son aspectos básicos y claves dentro de la empresa, tanto para los CEO y directivos, como para el personal técnico. La retribución determina en gran medida la buena o mala relación existente entre empresa y trabajador […]
La comunicación es una habilidad clave tanto a nivel personal como profesional. De ella depende el éxito o fracaso de nuestras relaciones sociales. Esta capacidad es cada vez más valorada dentro del mundo empresarial, y fundamental si deseas convertirte en un gran líder. En el acto de la comunicación intervienen diversos elementos que influyen […]
En un mundo cada vez más competitivo y complejo, el coaching se ha convertido en una herramienta imprescindible para ayudarnos a superar obstáculos, alcanzar metas y convertirnos en mejores personas y profesionales. Si en el ámbito individual se consiguen muy buenos resultados, ¿por qué no trasladarlo al terreno empresarial? Aquí es donde entra en juego […]
Para cualquier compañía innovar es una necesidad imprescindible para evitar que sus productos dejen de interesar a sus clientes y el mercado se sature rápidamente. No obstante y hasta hace muy poco, las empresas eran muy reticentes a buscar las fuentes de innovación fuera del seno de su empresa. Los planes de desarrollo de estrategias […]
¿Cuál es el mejor estilo de gestión? Esta es la pregunta más difícil que le puedes hacer a un manager. Su respuesta será: depende. Del contexto, de la organización en la que te encuentres, del propio equipo, de ti mismo como líder… Aprender a gestionar equipos es una de las razones de peso que deciden […]
La formación en estrategias directivas tiene como objetivo la adquisición de conocimientos y las herramientas de planificación necesarias para poder plantear propuestas de valor. Si estás pensando en mejorar tu formación en este ámbito puedes encontrar masters de alta calidad como el Executive MBA que ofrece la escuela de negocios EAE Business School. En […]
Hasta hace unos años la comunicación no era una prioridad para las empresas. De hecho, muchas pequeñas y medianas empresas no disponen de recursos económicos ni operativos concretos para gestionar la comunicación empresarial. No obstante, es indispensable que en pleno siglo XXI las propias empresas tomen consciencia de la importancia de la comunicación como vía […]
La situación económica se ha revelado en los últimos años como una de los motivos de la desaparición de un gran número de empresas que no han sabido adaptarse a las nuevas condiciones. Sin embargo, el momento de crisis se ha transformado también en la oportunidad de negocio para más de una empresa que ha […]
La conocida como matriz Boston Consulting Group es una herramienta creada en esta empresa a finales de los años 60 y publicada por su presidente, Henderson, en 1973. En ese momento histórico, la crisis mundial del petróleo ya se intuía y las empresas pasan de estar centradas en los procesos productivos a la obsesión por […]
Si quieres que tu empresa se posicione entre las mejores de su sector, la innovación y la creatividad serán las herramientas que harán que consigas destacar sobre tus competidores. Si quieres ponerla en práctica, pero no sabes cuáles son las fuentes de innovación que pueden inspirarte, aquí te dejamos una pequeña lista. Escucha a los […]
Existen múltiples efectos no deseados que llevan a las organizaciones a emprender cambios. Los factores de cambio organizacional en los que una empresa puede tener la necesidad de cambiar vienen determinados por aspectos tecnológicos, estructurales, de personal y culturales. Sobre estos factores de cambio puede actuar la organización para adaptarse a los cambios. Para poder […]
Si una empresa no innova constantemente es muy probable que sus competidores lancen al mercado productos muchos más avanzados y con rasgos diferenciales. De hecho, muchas empresas líderes, siendo plenamente conscientes de la importancia de la innovación, se han visto amenazadas por otras empresas que han sabido utilizar de forma novedosa la tecnología y que […]
Las aptitudes para el liderazgo están en relación directa con las habilidades de la inteligencia emocional. Es mejor líder la persona que se controla a la hora de expresarse, que es capaz de motivar, que es empático. La inteligencia emocional y las habilidades que la estimulan son parte de las habilidades de liderazgo, por eso […]
La sostenibilidad corporativa es un tema que está presente en las agendas de casi todas las empresas. Los equipos directivos actuales se preocupan por su reputación corporativa y el impacto de la sostenibilidad de sus marcas. Los beneficios de las prácticas empresariales sostenibles también pueden favorecer el desarrollo de productos y procesos innovadores que produzcan […]
El cronograma es la transcripción a tiempos de los procesos y acciones para llevar a cabo un proyecto. En él se establece cuánto tiempo va a costar a la organización que sus recursos lleven a cabo cada proceso. Además, sirve de guía para establecer el grado de avance en la consecución de objetivos tomando en […]