El blog de retos para ser directivo

Desafíos de la Gestión Empresarial

Descubre los másters de EAE Business School

Startups españolas en busca de talento

El último Índice Global de Competitividad del Talento (2014) de la firma Adecco sitúa a España entre el Top 20 de Europa respecto a aquellos países con mayor tasa de desarrollo del talento local. No obstante, lo cierto es que son muchas las startups que se lanzan diariamente en busca de jóvenes talentosos que sumar […]

Características de una franquicia rentable

A raíz de la crisis económica, el modelo de negocio de las franquicias ha ido en aumento tanto en España como en el resto del mundo. La idea ha seducido a un buen número de emprendedores que soñaban con administrar su propia empresa. El sistema es relativamente sencillo: el dueño de una idea de negocio […]

Responsabilidad solidaria: qué es

La responsabilidad solidaria de las empresas se enmarca dentro de un concepto más amplio, el de la Responsabilidad Social Corporativa. Al hablar de solidaridad empresarial, nos referimos a la contribución que las compañías hacen de alguna u otra forma al entorno en el que operan. Dicha contribución no tiene que ser necesariamente derivada del servicio […]

Principales características del coaching transpersonal

Como su propio nombre lo indica, el coaching transpersonal es el que va más allá de la persona. Es decir, busca una visión holística del ser humano que integre el cuerpo, la mente, las emociones y su estructura energética. Esta modalidad de coaching parte de la base de que la evolución de las personas sólo […]

¿Qué es una ventaja competitiva y cuál es el proceso para crearla?

Antes de ingresar en un mercado, las empresas deben tener claro qué aspectos le hacen diferente de sus competidores. De lo contrario, el impacto que generará será mucho menor y se limitará a reproducir lo que ya han hecho otros. A esos aspectos que marcan la diferencia se les denomina ventajas competitivas. Una ventaja de […]

Fintech, ecommerce y ehealth, tendencias en las startups españolas

La inversión en startups españolas alcanza ya los 200 millones de euros en este año

Si bien lejos de puntos como Silicon Valley, Londres, Tel Aviv o Berlín, lo cierto es que el sector de las startups en España pisa el acelerador. Durante el primer semestre de este año, se ha incrementado la actividad inversora con respecto al mismo periodo en 2014. De igual modo, mejora notablemente la inversión extranjera […]

Coaching educativo para rendir al 100%

Claves para el éxito del coaching educativo

Nunca antes fue tan relevante aprender a reinventarse, sacar el máximo partido a las capacidades personales y conocerse mejor. Por suerte, el coaching ha llegado para quedarse y ayudar a directivos, empresas y organizaciones de todo tipo a obtener mejores resultados y beneficios. De hecho, un estudio de la firma PricewaterhouseCoopers afirma que las compañías estiman […]

La financiación en la empresa: el descuento comercial

Qué es el descuento comercial o bancario

El abanico de servicios que ofrecen las entidades financieras a las empresas es diverso y cambiante. Saber cuál conviene a tu compañía en cada momento es vital para asegurar su superviviencia. En esta ocasión, repasamos la utilidad del descuento comercial o bancario. Cuando una empresa factura sus servicios se encuentra con varios tipos de clientes: […]

Razones para aplicar el liderazgo transformacional

Claves y características del liderazgo transformacional

Situacional, autocrático, democrático, transaccional. Existen muchos tipos de liderazgo, pero solo unos pocos encaminados hacia la consecución del verdadero cambio, la innovación y la creatividad empresarial. Es el caso del liderazgo transformacional o carismático. En este artículo te explicamos qué es, cuáles son sus características y qué ventajas aporta a la empresa. Toma nota y […]

¿Cuándo es necesario que la empresa facilite el preaviso por despido?

Sony, eBay, BP, ING, son solo algunas de las empresas que han presentado recortes de plantilla durante este año. Despedir a un empleado no es un momento cómodo para la empresa ni fácil para el trabajador. Por eso, es importante conocer todos los detalles de este proceso para evitar posibles malentendidos y errores legales. El […]

Reclutamiento 2.0: cómo encontrar el talento en la red

Claves del reclutamiento 2.0 en las empresas

Al menos 7 de cada 10 responsables de Recursos Humanos emplean las redes sociales como herramienta para contratar personal. Este dato recogido en el III Informe realizado por Infoempleo y Adecco sobre «Redes Sociales y Mercado de Trabajo» dibuja un nuevo panorama: el Reclutamiento 2.0 o Social Recruiting. En el, tanto las empresas deben tener […]

Telefónica mejora su atención al cliente para evitar la tasa de rebote

Nuevo software para la gestión de la espera en la tienda física

Ningún cliente sin ser atendido. Con este objetivo, Telefónica ha implantado un nuevo software en sus tiendas físicas para evitar que los clientes, cansados de esperar su turno, abandonen y se marchen a la competencia. Quidini, una startup de Wayra (la aceleradora integrada en Telefónica Open Future), ha sido la firma elegida para gestionar las […]

Estrategias de diversificación horizontal

Claves de las estrategias de diversificación horizontal

Conquistar nuevos mercados con una nueva oferta de productos o servicios. Con ese objetivo, muchas empresas dan el salto y apuestan por la diversificación como estrategia, invirtiendo en nuevos negocios o recurriendo a la vía de la adquisiciones corporativas. Recogida en la famosa Matriz de Ansoff (1976), la diversificación horizontal -frente a la conglomerada y […]

6 claves para mejorar el clima laboral

Consejos para construir un buen clima laboral

Es un secreto a voces que un empleado satisfecho rinde más y mejor. Pero no solo es cuestión de estar conforme con el trabajo que se desarrolla sino también de estar rodeado de un equipo humano en el que las palabras «respeto» y «compromiso» sean ley. Por ello, es imprescindible que las empresas que deseen […]

¿Cómo mejorar la productividad global de una empresa?

Claves para aumentar la productividad global

En las clases de economía uno de los valores más importantes es el de la productividad global. A nivel empresarial, este indicador se utiliza para determinar el valor de la producción obtenida por una empresa, de cualquier tamaño o sector, en relación con el coste de los medios o insumos que se han utilizado para […]

Liderazgo transaccional: ventajas en la empresa

Muchas empresas aún no tienen claro cuál es el estilo de liderazgo que mejor se adapta a sus necesidades. La estructura corporativa, los objetivos generales y los canales de diálogo entre los diversos departamentos, áreas y niveles jerárquicos son variables que, casi siempre, determinan este elemento. Por ejemplo, las compañías grandes suelen implementar modelos de […]

Economía de escala y crecimiento: una oportunidad

Por «economía de escala» entendemos el escenario en el que algunas empresas, tras aumentar su tamaño, obtienen mayores beneficios. Es decir, nuevas utilidades de tipo productivo, financiero y organizacional ligadas a planes de expansión o de incursión en nuevos escenarios de mercado. De ahí que los planes de economía de escala supongan una oportunidad inmejorable […]

Leroy Merlin, apuesta digital y tecnología al servicio del cliente

Relación digital con el cliente

Cuando se conjugan los avances de la tecnología y el alcance del entorno digital surgen iniciativas tan innovadoras como las que acaba de presentar Leroy Merlin para sus clientes de España: un dispositivo 3D para visualizar cocinas virtuales y la Comunidad Leroy Merlin. Con estos lanzamientos la compañía, especializada en bricolaje y decoración, hace una fuerte […]

Coaching personal: beneficios

No es ninguna novedad afirmar que el coaching personal es una valiosa herramienta para el desarrollo de habilidades, fortalezas y aptitudes. Cada persona tiene las propias y el coaching se encarga de ponerlas de manifiesto. Ante el creciente interés que en la actualidad genera esta práctica, en los últimos años han surgido numerosas variantes del […]

¿Cómo operan las empresas de trabajo temporal?

Las empresas temporales de trabajo (ETT) se han convertido en una herramienta a la que cada vez acuden más empresarios para la contratación laboral. Estas ETT actúan como intermediarias entre los solicitantes de empleo y las compañías que ofertan plazas laborales. Tras un proceso de selección, las empresas temporales contratan a los trabajadores y luego […]