Desafíos de la Gestión Empresarial
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Las empresas ecológicas están más demandadas por el talento que busca empleo, construyen vínculos más sólidos con socios de negocio y clientes y, además, contribuyen a reducir la huella que su actividad podría dejar en el planeta. Una empresa sostenible es un negocio con valores y, hoy día, eso supone una ventaja competitiva. Para las […]
Hay veces en que los proyectos de empresas hechos por estudiantes, comienzan casi como un juego y terminan posicionando como líderes empresariales a las ingeniosas mentes que los han hecho realidad. No siempre una iniciativa que se emprende desde la biblioteca de la universidad o una que da comienzo en el cuarto de estudios logran […]
La cohesión de grupo puede marcar la diferencia en aspectos tan diferentes como el rendimiento, retención de clientes o el cumplimiento. Un equipo unido y bien avenido es un valor seguro para la empresa competitiva. Habla de una cultura sólida y saludable y de empleados comprometidos, que tienen claros sus objetivos y las metas de […]
Hay más tipos de becarios que de empresas. Y, aunque hay quienes opinan que son las organizaciones quienes eligen a su personal en prácticas, en realidad son los pasantes quienes hacen la selección. Pude ser que no se note al principio, pero, sin duda, transcurridas unas semanas empieza a constatarse si se trata de una […]
El emprendimiento agudiza el ingenio, pero lanzarse a la aventura empresarial no está exento de riesgos. Cada día comprobamos que las tasas de fracaso de los negocios en sus primeros meses o años de vida se mantiene elevada. Y es que, hasta las mejores startups españolas pueden sufrir reveses importantes debido a malas decisiones de […]
Antes de llegar a los 30 hay quienes ya tienen su propio negocio. Hoy, los empresarios jóvenes abundan y la media de edad ha descendido en casi siete años, pasando de los casi treinta y cinco y medio que tenía la generación anterior en el momento de poner en marcha una startup a los 27,7 […]
En los últimos meses se ha disparado el número de startups españolas, a la vez que lo hacía la incertidumbre y el desempleo. La necesidad es un potente motivador, aunque no el único aspecto que ha apoyado la aparición acelerada de una nueva generación de empresarios en nuestro país.
