Entradas filtradas por Dirección y liderazgo

¿Cuál es el mejor estilo de gestión? Esta es la pregunta más difícil que le puedes hacer a un manager. Su respuesta será: depende. Del contexto, de la organización en la que te encuentres, del propio equipo, de ti mismo como líder… Aprender a gestionar equipos es una de las razones de peso que deciden […]

  La formación en estrategias directivas tiene como objetivo la adquisición de conocimientos y las herramientas de planificación necesarias para poder plantear propuestas de valor. Si estás pensando en mejorar tu formación en este ámbito puedes encontrar masters de alta calidad como el Executive MBA que ofrece la escuela de negocios EAE Business School. En […]

La conocida como matriz Boston Consulting Group es una herramienta creada en esta empresa a finales de los años 60 y publicada por su presidente, Henderson, en 1973. En ese momento histórico, la crisis mundial del petróleo ya se intuía y las empresas pasan de estar centradas en los procesos productivos a la obsesión por […]

Existen múltiples efectos no deseados que llevan a las organizaciones a emprender cambios. Los factores de cambio organizacional en los que una empresa puede tener la necesidad de cambiar vienen determinados por aspectos tecnológicos, estructurales, de personal y culturales. Sobre estos factores de cambio puede actuar la organización para adaptarse a los cambios. Para poder […]

Para las empresas es cada día más importante conseguir la excelencia operacional, es decir, ofrecer a sus clientes bienes competitivos de máxima calidad a través de una productividad eficiente y efectiva. Sólo destacando de esta manera sobre el resto, se consigue que los clientes potenciales acaben optando por una empresa determinada. No obstante, si quieres […]

El lean management se aplica en la actualidad a la creación de un nuevo modelo de negocio basado en la priorización del cliente. El valor que el cliente aporta al producto es el concepto clave del lean management. El modelo lleva a la empresa la excelencia en la gestión a través de la entrega al […]

¿Te has preguntado alguna vez por qué el tiempo no te cunde? ¿Te has sentido frustrado por no poder disponer de un día con 36 horas? El tiempo es un recurso escaso y limitado que no puede intercambiarse ni almacenarse, por eso es tan importante que, si diriges una empresa, dediques parte de tu tiempo […]

Una de las pocas ventajas que tiene vivir una situación de crisis es que agudiza el ingenio tanto de las empresas, como de los profesionales. Así, en los últimos años se han puesto en marcha soluciones para combatir los efectos de la crisis: mejorar la cualificación personal o profesional, aprender a implementar la gestión del […]

Para conseguir una gestión empresarial óptima es muy importante adoptar una estructura organizativa adecuada, que no es más que la forma en que se divide el trabajo dentro de una empresa. Dicho en otras palabras, la estructura organizativa u organizacional establece un sistema de papeles o roles que han de desarrollar los integrantes de una […]

El mercado laboral actual vive una situación complicada. Profesiones que hasta ahora tenían salida y una buena proyección, como la Arquitectura o el Periodismo, viven momentos muy difíciles. Por eso, los jóvenes que quieren acceder a estudios superiores son cada vez más pragmáticos y buscan directamente aquellas carreras que aseguren un buen futuro laboral. Capacidad […]

Si el estrés está afectando a la gestión de tu empresa, debes poner remedio de inmediato. Las causas del estrés pueden ser muy diversas: incapacidad a la hora de delegar tareas, ansiedad por asumir nuevas responsabilidades, imposibilidad de dirigir proyectos…La presión laboral es muy fuerte en los tiempos que corren y por ello, la mejor […]

La posibilidad de completar tu formación con un máster o posgrado que te especialice dentro de tu sector se ha convertido actualmente en un objetivo de muchos profesionales en la búsqueda del reconocimiento en sus trabajos, la planificación de tu carrera y el aumento de las relaciones que puedan proporcionarte oportunidades futuras (networking). La adquisición […]

El tipo de liderazgo que practiques en tu empresa tendrá consecuencias directas en la organización y sus actividades. Si el estilo de liderazgo influye directamente en la organización del negocio, debes estudiar fielmente su misión y su filosofía para ser coherente con él. Según John Gardner el liderazgo es el proceso de persuasión o de […]

Si te han contratado recientemente para cubrir un puesto de manager y tienes que manejar un equipo de trabajo, es probable que empieces a preocuparte por la manera en que vas a relacionarte con los miembros de tu equipo y  cómo vas a motivarlos y a solucionar los problemas que surjan. Cuatro son las funciones […]

Si la introducción de la mujer al mundo laboral ha sido una carrera de fondo, su acceso a altos cargos directivos aún sigue siendo un gran reto. El principal problema de esta inequidad entre hombres y mujeres reside en los propios estereotipos femeninos. Éstos suelen ser contrarios a los roles de liderazgo aceptados por la […]

Si tu objetivo profesional es desarrollar tu poder de liderazgo, ahora podrás conseguirlo gracias a EAE Business School y su Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching. El Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching ofrece un programa puntero en management, que se dirige especialmente a aquellos profesionales que cuentan con experiencia directiva, […]

Un buen líder se hace a base de esfuerzo, experiencia, dedicación y formación. No es cuestión de un día, sino de años de trabajo y de crecimiento personal y profesional.  Si ya encabezas un negocio o equipo de trabajo, pero crees que necesitas reforzar tus habilidades para conducir tu proyecto al éxito, te acercamos una […]

El liderazgo empresarial debe asentarse en unos cimientos bien sólidos, sobre los que sea posible construir un camino estratégico firme y resistente. Si encabezas un proyecto, un negocio o un equipo de trabajo, has de asegurarte que los pilares de tu liderazgo estén bien asentados y asumidos, sino corres el riesgo de ver cómo el […]

Durante años, la dinámica de incentivos ha sido la única estrategia empresarial que se creía que producía motivación para la mejora en los trabajadores. Sin embargo, a raíz de la publicación del libro «La sorprendente verdad sobre qué nos motiva», de Daniel H. Pink, los parámetros sobre cuáles son los cimientos de nuestra motivación han […]

Existen diferentes tipos de liderazgo del que surgen distintos tipos de organizaciones. Tipos de liderazgo En el liderazgo piramidal, el directivo que se encuentra en la cima de la pirámide es el que determina qué tipo de labor es prioritaria, por dónde deben ir los planes estratégicos, cuál es el tipo de motivación con la […]