Entradas filtradas por Coaching

Realizado de forma individual o grupal, el coaching sistémico ayuda a cada miembro de una organización a sumar y contribuir de forma efectiva al conjunto del sistema a través de la cocreación de experiencias, actitudes y situaciones nuevas, razonables y enriquecedoras. Es una metodología que permite detectar el origen de un problema organizacional -ya sea […]

El coaching es una práctica que cada día gana más adeptos. De un enfoque meramente personal e individual, que es como se entendió en sus inicios, este ejercicio ha pasado a ofrecer numerosas variantes para quienes deseen iniciarse en él. Una de las modalidades más demandadas es el del coaching empresarial, es decir, aquel que […]

Hoy por hoy, el coaching es una de las herramientas más demandadas por los directivos de todo el mundo. Sin ir más lejos, se estima que en España ya son 3.000 las personas que ejercen como coach y, que a nivel mundial, esta disciplina mueve 1.077 millones de euros. Sin duda, es la piedra filosofal […]

Como su propio nombre lo indica, el coaching transpersonal es el que va más allá de la persona. Es decir, busca una visión holística del ser humano que integre el cuerpo, la mente, las emociones y su estructura energética. Esta modalidad de coaching parte de la base de que la evolución de las personas sólo […]

No es ninguna novedad afirmar que el coaching personal es una valiosa herramienta para el desarrollo de habilidades, fortalezas y aptitudes. Cada persona tiene las propias y el coaching se encarga de ponerlas de manifiesto. Ante el creciente interés que en la actualidad genera esta práctica, en los últimos años han surgido numerosas variantes del […]

Es un director de orquesta, piloto de barco, capitán de equipo, maestro, modelo a seguir, instructor, facilitador y felicitador, iniciador y mediador. El manager coach es el creador de una nueva cultura empresarial. De modo que, si hasta ahora las relaciones a nivel interno respondían al control, orden, unidireccionalidad y obediencia, con esta nueva forma […]

La capacidad de gestionar el feedback negativo es fundamental para el buen desarrollo de la labor de directivo dentro de una empresa. Es una cuestión de vital importancia en la comunicación interna de los equipos de trabajo, que funcionarán mejor en la medida en que sus miembros sepan encajar y aprovechar este tipo de críticas […]

Lo más seguro es que, en más de una ocasiones, hayas leído artículos en los que se resaltaban las decenas  de ventajas que tiene la práctica del coaching y los múltiples beneficios que, gracias a este  novedoso método, puedes obtener tanto tu como tu empresa. Lo cierto es que las sesiones de coaching pueden llegar […]

Dentro de las numerosas herramientas con las que hoy por hoy cuentan las empresas para la gestión del talento y la mejora del desempeño de sus trabajadores, el «coaching» es, quizá, una de las más conocidas. Traducido del inglés como «entrenamiento», se trata de un novedoso proceso en el que se entremezclan técnicas de motivación, […]

El coaching ha entrado con fuerza en todos los terrenos de nuestra vida. Así que ¿por qué no aprovechar los beneficios que aporta esta práctica para sacar todo tu potencial creativo? Brilla e innova en tu empresa con la ayuda del coaching, ¡no te arrepentirás! Si quieres saber como superar tus retos profesionales y llegar […]

En más de una ocasión habrás oído hablar del coaching y de la función de los coachs. Y es que esta tendencia que comenzó en los Estados Unidos ha entrado con fuerza en Europa y España tanto en el terreno profesional como en el personal. Todos queremos encontrar el camino hacia el éxito y la […]

¿Vas a poner en marcha tu propio negocio? ¿Has pensado en reorientar tu estrategia empresarial? ¿Necesitas dar un cambio de rumbo a tu proyecto laboral? Si necesitas dar un paso más en tu carrera, pero notas que te hace falta un pequeño empujoncito para lanzarte, tu herramienta ideal es el coaching para emprendedores. ¿Quieres saber […]

El coaching por valores es un nuevo concepto innovador, profundo y sistemático que se puede aplicar en todos los aspectos de nuestra vida y que permite alinear nuestros objetivos específicos. El coaching por valores combina retos y prioridades personales con las del mundo que nos rodea, ya que los valores son el elemento primordial de nuestro camino hacia […]

En la actualidad, ya no basta con ser el mejor en tu trabajo. Ahora, las empresas buscan a la persona con mayores habilidades y aptitudes sociales y relacionales. En definitiva se busca a un profesional que tenga una gran inteligencia emocional. ¿La tienes tú? Si quieres saberlo, aquí te dejamos las XX claves básicas de […]

¿Tienes autocontrol? ¿Te consideras una persona asertiva? ¿Tienes facilidad para ponerte en el lugar de los demás? ¿Sabes manejar tus emociones? Si muchas de las respuestas han sido negativas, debes revistar tu inteligencia emocional de inmediato. Para ello, puedes hacer un sencillo test que te ayudará a saber qué aspectos debes mejorar y desarrollar para […]

¿Quieres darle proyección a tu carrera profesional, pero no sabes cómo hacerlo? ¿Necesitas que alguien te apoye y te guíe en el proceso? Para conseguirlo, nada mejor que acudir a un coach, que gracias a sus técnicas y métodos te ayudará a convertirte en un profesional excepcional. Coaching ejecutivo: qué es El coaching ejecutivo ayuda […]

Para cualquier compañía innovar es una necesidad imprescindible para evitar que sus productos dejen de interesar a sus clientes y el mercado se sature rápidamente. No obstante y hasta hace muy poco, las empresas eran muy reticentes a buscar las fuentes de innovación fuera del seno de su empresa. Los planes de desarrollo de estrategias […]

En la última década los cursos, talleres y empresas de coaching han proliferado considerablemente en nuestro país. Tanto es así, que cada vez son más las empresas que contratan los servicios de un coach para ayudar a sus directivos a liderar entornos cambiantes. Los cambios económicos y sociales hacen que las empresas busquen un perfil […]

Los expertos señalan que, tras el despido, la petición de aumento de sueldo es el segundo evento más difícil de la vida laboral de una persona. Hay muchos factores en juego, tanto económicos (un aumento de salario lleva asociada una mejora en la calidad de vida) como psicológicos (el miedo al fracaso paraliza en muchas […]