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Retos Directivos

Blog de EAE Business School

Retos para ser Directivo es una iniciativa de EAE Business School que nace con el propósito de crear un espacio dirigido a directivos, ejecutivos, consultores o profesionales independientes que deseen estar actualizados sobre las últimas tendencias en Management.

Lee todos los posts de Retos:

Desmotivación laboral: causas comunes

30 noviembre, 2021

Todo líder desea que su fuerza laboral se mantenga entusiasta y motivada, pero tiene que asumir cierta responsabilidad para que esto suceda. Enfocarse en qué produce la desmotivación laboral y entender cómo las diferentes personas están motivadas y comprometidas permite mantener los niveles de entusiasmo y satisfacción altos, beneficiando no solo a los individuos en […]

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Lean thinking y el liderazgo

26 abril, 2019
lean thinking

Las empresas generalmente adoptan la filosofía Lean para alcanzar objetivos específicos. Quieren ser más productivos, mejorar la salud de la organización o aumentar los ingresos. Pero el concepto Lean no trata simplemente de optimizar métricas. Lean thinking tiene mucho que ver con impulsar un cambio a nivel cultural, y eso comienza con el liderazgo.   […]

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Plan estratégico de una empresa en la práctica

5 noviembre, 2021
plan estrategico de una empresa

La planificación es importante. También lo es la efectividad. Si bien no se trata de simplificar en exceso la forma de crear el plan estratégico de una empresa, hay que economizar tiempo y recursos, tener las cosas claras desde el principio. Al dividir el plan en tres áreas, se puede ver claramente cómo encajan todas […]

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Curso de Bolsa en Madrid: 4 enseñanzas clave

5 abril, 2019
curso bolsa madrid

El mercado de valores es un vehículo que permite a las instituciones y personas invertir su dinero en compañías con un producto o servicio exitoso o prometedor. Un curso de Bolsa en Madrid puede ayudarte a identificar buenas oportunidades alejando el riesgo para obtener el máximo valor de tus inversiones.

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Estructura vertical: evalúa si conviene al negocio

5 abril, 2019
estructura vertical

La estructura vertical en una organización es aquella que se basa en el esfuerzo de los gerentes para dirigir y controlar el trabajo de sus empleados. El propietario o administrador de un negocio suele estar en la parte superior de una cadena de mando vertical, muy jerarquizada, donde cada empleado reporta a un supervisor.

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Marketing digital en España: 4 fallos evitables

4 junio, 2021
marketing digital españa

No medir el ROI, confundir el marketing de contenidos con otros tipos de iniciativa, desconocer cuáles son las redes sociales que más leads generan son algunos de los fallos que restan eficacia a las estrategias de marketing digital en España. No son los únicos, por eso, en las siguientes líneas repasaremos errores que aún pueden […]

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Escuela de Administración de Empresas: multiplica su valor

5 noviembre, 2021
escuela administracion empresa

Si ya estás buscando una Escuela de Administración de Empresas para completar tu formación es que estás abierto a nuevas formas de aprender. En las más prestigiosas Business Schools de nuestro país, los estudiantes aprenden de diferentes maneras y los docentes a menudo usan una variedad de estrategias para impartir las clases.

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3 estilos directivos para mejorar el servicio al cliente

5 noviembre, 2021
estilos directivos

Existen fortalezas y debilidades en cada estilo de gestión, diferentes preferencias, habilidades innatas y rasgos de personalidad que configuran a cada líder. Sin embargo, algunos estilos directivos consiguen formar equipos de servicio al cliente de alto rendimiento.

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KPI de ventas: importancia y selección de indicadores

1 abril, 2019
kpi ventas

¿Sabes cómo progresa tu equipo de ventas? Como líder de ventas, el seguimiento y la medición del rendimiento es clave para impulsar el éxito. Pero no todas las métricas y KPI de ventas son iguales. Por eso, es necesario encontrar los indicadores más efectivos para obtener la visión que ayudará al equipo comercial a alcanzar […]

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Tipos de evaluación de proyectos

27 febrero, 2019
tipos de evaluacion de proyectos

Los diferentes tipos de evaluación de proyectos sirven, en realidad, a un mismo fin: respaldar la toma de decisiones tácticas y estratégicas. Estas decisiones implican un análisis cuidadoso y sistemático de los costes y beneficios de cada alternativa de proyecto en el contexto de factores de riesgo que incluyen, entre otros, la disponibilidad de capital […]

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Revenue management curso para desterrar leyendas

27 febrero, 2019
revenue management curso

Un revenue management curso puede ayudarte a mejorar la gestión de ingresos empresarial, pero, además de alcanzar ese objetivo, también supone una fuente de actualización importante, una oportunidad para adquirir nuevas herramientas y capacidades y, también, la forma más efectiva de desterrar conceptos erróneos muy comunes que tienden a girar alrededor de la tecnología.

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Psicología de ventas y el cliente digital

27 febrero, 2019
psicologia de ventas

La inteligencia artificial cada vez se utiliza más para entender la psicología de ventas y el comportamiento del consumidor. La ventaja principal de la tecnología es que permite ahorrar esfuerzo, tiempo y dinero en el proceso de interpretación de nuestro comportamiento de compra, que es altamente individual y complejo.

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Los servicios financieros y la digitalización

27 febrero, 2019
servicios financieros

La transformación digital en los servicios financieros avanza a un ritmo constante recordando a las empresas del sector la necesidad de volver a revisar los principios que rigen su cultura organizacional.

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Clientes prescriptores: concepto y contribución a la marca

27 febrero, 2019
clientes prescriptores

Los clientes prescriptores son personas con influencia social. Distintos estudios concluyen que este tipo de perfiles tienen un impacto aún mayor en la conciencia de la marca del consumidor y en las consideraciones de compra de lo que podría pensarse, ya que el 31 por ciento de los consumidores en los Estados Unidos y Europa […]

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Máster en Liderazgo: qué es y para quién está pensado

27 febrero, 2019
master en liderazgo

Un Máster en Liderazgo puede ser una opción atractiva para profesionales que desean algo más que solamente desarrollar nuevas habilidades directivas. Este tipo de estudios están indicados para quienes desean inspirar a otras personas para aumentar su productividad.

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Máster MBA: cómo empezarlo antes de matricularte

5 noviembre, 2021
master mba

Un máster MBA empieza mucho antes del momento de enviar la solicitud de inscripción. La matrícula, de hecho, no marca el inicio de esta aventura profesional, sino que ya lo hace la convicción de dar este paso adelante. En las siguientes líneas descubrirás cómo y de qué forma puedes aprovechar aún más las ventajas de […]

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Modelo de negocio online: 6 oportunidades de triunfar

30 enero, 2019
modelo de negocio online

¿Pensando en crear una empresa? ¿Necesitas inspirarte en un modelo de negocio online que funcione? La buena noticia es que, en este entorno, aunque el éxito no está garantizado lo que sí puede asegurarse es una forma relativamente sencilla, económica y cómoda de lanzar tu propia startup. Existen múltiples posibilidades, ¿quieres conocerlas?

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Cómo calcular la productividad de 3 formas distintas

30 enero, 2019
como calcular la productividad

¿Se puede medir la productividad simplemente en base a los resultados que se alcanzan? Cada empresa tiene su propio método de cómo calcular la productividad. A algunos responsables de la toma de decisiones no les importa cuántos minutos se emplean en una tarea o cuándo se invirtieron esos minutos, sino que solo les interesa saber […]

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Máster en marketing digital: 6 beneficios profesionales

4 junio, 2021
master marketing digital

Un máster en marketing digital puede ser la puerta de acceso a un nuevo mercado para tu negocio. El marketing digital beneficia a empresas de todos los tamaños al dar acceso al mercado masivo a un precio asequible.

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Teorías de motivación: 4 ejemplos

13 mayo, 2021
teorias de motivacion

Las teorías de motivación existen desde que se descubrió que la motivación es una de las fuerzas que llevan al rendimiento. De hecho, motivación se define como el deseo de alcanzar una meta o un cierto nivel de rendimiento, lo que lleva a un comportamiento dirigido hacia la meta.

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