El blog de retos para ser directivo

Desafíos de la Gestión Empresarial

Descubre los másters de EAE Business School

Efecto Galatea: actívalo para triunfar

El efecto Galatea es un factor cognitivo que te induce a conseguir resultados. Tiene sus raíces en las figuras míticas Pigmalión y Galatea.

People Analytics: para qué sirve y cómo aplicarlo

Las herramientas de people analytics tienen como objetivo proporcionar información sobre la mejor manera de gestionar el talento de la empresa para alcanzar los objetivos de negocio. Debido a que hay tantos datos disponibles, es importante que los equipos de recursos humanos identifiquen primero qué datos son más relevantes, junto con cómo usarlos, para obtener […]

Data-driven: el primer paso hacia la rentabilidad

Hoy en día, las empresas acumulan más datos que nunca, aunque eso no las convierte en organizaciones data-driven. Ni siquiera aunque hayan avanzado en su transformación digital o aumentado la cantidad de datos recopilados.

Competencia directa: ¿es posible colaborar?

Las iniciativas de colaboración entre empresas que, hasta ahora, eran competencia directa, son uno de los frutos de la pandemia, uno de esos efectos continuos del virus en todo el mundo, totalmente impredecibles.

Diferencia entre coste y gasto al detalle

La diferencia entre coste y gasto es que el primero identifica un gasto, mientras que el segundo se refiere al consumo del artículo adquirido. Estos términos se confunden con frecuencia, lo que hace que la diferencia sea difícil de entender. En las siguientes líneas saldrás de dudas de una vez por todas.

Proceso de selección de personal post COVID-19

La pandemia de COVID-19 está afectando a todas las industrias, a algunas más que a otras, y sus efectos están causando inevitablemente tendrá un gran impacto en la forma en que las empresas reclutan nuevos talentos. El proceso de selección de personal necesita ajustarse a la nueva realidad.

Competencias de organización en el paradigma pre y post-COVID

Hay quienes ven claro que la pandemia está forzando y acelerando las tendencias existentes, en lugar de crearlas. Esto se aplica a la digitalización, el trabajo de forma remota y el aumento de los problemas de salud. Por supuesto, también a las competencias de organización y gestión, que son lo que nos ocupa en este […]

Qué preguntas hacer en una entrevista de trabajo

En un proceso de selección, el cara a cara con el reclutador es una conversación bidireccional. Por este motivo, cada vez es más frecuente que muchos candidatos se cuestionen qué preguntas hacer en una entrevista de trabajo.

12 ejemplos de marca que te inspirarán

Ejemplos de marca

Una página de web no es solo contenido, se trata de crear una imagen de marca completa. La elección de los temas, la comunicación con los usuarios, la conveniencia y el componente visual deben estar en armonía unos con otros y reflejar el concepto básico de la empresa. La creación de marca de redes sociales […]

6 aptitudes personales que te diferencian

De forma conjunta con el gran enfoque en las habilidades técnicas, como la programación y la ciencia de datos, se está fomentando el desarrollo de habilidades sociales. Las aptitudes personales de este tipo cobran aún mayor relevancia en los tiempos que atravesamos, debido a la pandemia.