El blog de retos para ser directivo

Desafíos de la Gestión Empresarial

Nelson Mandela

Uno de los temas que nunca pasan de moda es el del liderazgo, ese gran hombre o esa gran mujer que dejan una huella indeleble en su paso por el mundo y que son admirados, envidiados, seguidos e imitados por millones de personas. En el artículo de hoy vamos a hablar de líderes mundiales, personajes de carne y hueso que, por una razón u otra, se convirtieron en ejemplos de líderes, en ejemplos de liderazgo único que a todos nos gustaría imitar.

Como sabes, el activo fijo es ese bien tangible o intangible esencial para que funcione una empresa. Su importancia es vital y, así, hoy vamos a dedicar unas cuantas líneas de nuestro blog a recordar algunos detalles básicos del activo fijo, sus tipos, sus características… Es tan interesante como parece, así que, sigue leyendo…

incentivos laborales

¿Qué es incentivación?

Los incentivos laborales son una de las mejores herramientas para que tus empleados se encuentren a gusto en su trabajo y mejoren su productividad.

Pero, qué es mejor ¿incentivos económicos o no económicos? A continuación te explicamos con qué tipo de incentivos lograrás una plantilla eficiente y contenta.

¿Quieres formarte en Dirección de Recursos Humanos? Haz click aquí para consultar información del Máster Gestión de Human Resources de EAE Business School

Incentivos para empleados: ¿Por qué es conveniente incentivar a tus empleados en el entorno laboral?

Los incentivos te ayudarán a tener una plantilla motivada, eficaz y comprometida. Además: read more