Desafíos de la Gestión Empresarial
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30 días laborables de cada año se dedican al merecido descanso y a desconectar lejos de la oficina, el móvil y la bandeja de entrada. Pero ¿qué pasa con las vacaciones no disfrutadas? En doce meses pasan muchas cosas, a veces se trata de cuestiones de índole personal, otras afectan a toda la sociedad en […]
Los departamentos de una empresa emergente, a menudo, por restricciones financieras, suelen ser bastante reducidos en términos de personal. Aunque el emprendedor desee contratar a más empleados para que le ayuden a poner en marcha su nuevo negocio, existe la posibilidad de que no tenga suficiente capital para hacerlo. El resultado es que las startups […]
El método Gronholm es un ejemplo de que, a veces, los procesos de selección necesitan salirse de la norma para obtener los mejores resultados. Sorprender, desviar la atención de los puntos clave en el reclutamiento o involucrar a diferentes perfiles de la empresa son estrategias que pueden funcionar cuando se busca encontrar al mejor talento.
La renta en una economía fluye de una parte a otra cada vez que se realiza una transacción. El nuevo gasto genera nuevos ingresos, lo que genera nuevos gastos adicionales y nuevos ingresos adicionales, y así sucesivamente. Es el flujo circular de la renta, un concepto macroeconómico que hace referencia al movimiento circular del gasto […]
Como profesional en activo, propietario de un negocio, empresario o inversor, saber leer y analizar los datos de la cuenta de pérdidas y ganancias (también conocida como estado de resultados), uno de los documentos financieros más importantes que producen las empresas, es una habilidad fundamental. Además de ayudar a determinar la salud financiera actual de […]
Los responsables de negocios y los directores ejecutivos a menudo pasan por alto el balance de situación y se centran únicamente en el estado de resultados o la cuenta de pérdidas y ganancias que, juntos, para ellos, forman el pilar de la administración.
La metodología Waterfall para el análisis y diseño fue el primer enfoque moderno establecido para construir un sistema. Este método fue originalmente definido por Winston W. Royce en 1970. No tardó en obtener el apoyo ejecutivo en las empresas, ya que la gerencia estaba de acuerdo en que todo fluye lógicamente desde el comienzo de […]
El balanced scorecard es una completa herramienta que en el entorno empresarial se conoce como cuadro de mando integral. Su punto fuerte es brindar una perspectiva del negocio muy útil desde el punto de vista estratégico. Kaplan y Norton fueron sus creadores. Hoy día, existe una amplia gama de soluciones tecnológicas que facilitan su implementación.
El término entorno económico se refiere al conjunto de todos los factores económicos externos que influyen en los hábitos de compra de los consumidores y en el mercado y, por lo tanto, afectan el rendimiento de una empresa. Es especialmente relevante en el caso de una empresa global o una corporación multinacional (en este post […]
Casi todos estamos de acuerdo en la definición del área de Recursos Humanos, pero no siempre se da en lo relativo a las funciones de RRHH y en la importancia que éstas supone para cualquier empresa. De hecho, si alguna vez has sido miembro de este departamento, seguramente sabrás de lo que estamos hablando.
Mirar hacia dentro de nosotros, es decir, hacer una autoevaluación personal es algo que nos viene bien de vez en cuando. Esto es todavía más necesario cuando se trata de referentes o líderes en determinados escenarios, pues su ejemplo es importante para transformar conductas o generar cambios.
Las habilidades de un líder marcan la diferencia en la lucha por el posicionamiento empresarial en el mercado. Un estudio de The Harvard Business Review encontró que una de las claves más importantes para determinar el éxito de una empresa se encuentra en la capacidad de colaboración de sus equipos. “A medida que un negocio se […]
El sandbox regulatorio es un marco establecido por un regulador que permite a las empresas emergentes e innovadoras realizar experimentos en vivo en un entorno controlado bajo la supervisión de un regulador. Se trata de un planteamiento bastante utilizado en el ámbito de Fintech.
Las empresas con RSC empiezan a proliferar. A las nuevas generaciones de emprendedores, no les basta con lograr un beneficio económico, quieren demostrar que son parte de un cambio a mejor. Los actores consolidados de las distintas industrias y grandes corporaciones también se hacen responsables y comparten con su público sus iniciativas, políticas, éxitos y […]
El coaching es una de las herramientas que más se ha utilizado en los últimos años para conseguir superar aquellos obstáculos que nos impiden avanzar, tanto en el terreno personal como en el profesional. Los mejores coach de España, con su guía experta se convierten en un apoyo fundamental para alcanzar el cambio de perspectiva.
La sobreexplotación de los recursos naturales necesaria para lograr el crecimiento económico y el desarrollo ha tenido un impacto negativo en el medio ambiente y ha hecho que estos recursos se vuelvan más escasos y costosos. La economía circular se plantea como única solución, al ofrecer alternativas para crear un modelo de crecimiento económico más […]
El macroentorno es el conjunto de factores que existen en la economía, considerada ésta como un todo. A grandes rasgos, el macroentorno incluye las tendencias del producto interno bruto (PIB), la inflación, el empleo, el gasto y la política monetaria y fiscal. El entorno macro está estrechamente relacionado con el ciclo comercial general, en oposición […]
Japón es una de las principales potencias económicas mundiales, un país que ha sido líder en cuanto a innovación en numerosos sectores, principalmente en el ámbito de las nuevas tecnologías o la automoción. Hagamos un repaso por 5 empresas japonesas que son líderes mundiales en su sector. ¿Qué empresas existen en Japón? Toyota La marca […]
Cada empresa es un microcosmos. Las relaciones, los procesos y las dinámicas que se generan en el interior de cada una de ellas no se repiten nunca en otro contexto, ni siquiera si se trata de empresas de un mismo grupo que se rigen por estándares o principios comunes. Una de las labores directivas de […]
¿Te has preguntado alguna vez de qué manera se establecen las normas internas de una empresa? ¿Quiénes participan en su diseño y redacción? O incluso, ¿cada tanto se actualizan y en función de qué necesidades?