Los trabajadores de las empresas constituyen un capital valioso en sí mismos. Cada uno tiene habilidades y competencias precisas que contribuyen al buen desempeño de los procesos y la consecución de objetivos. Sin embargo, está claro que existen trabajadores con capacidades o rasgos especiales. Son aquellos que destacan por sus talentos, habilidades y destrezas, rasgos […]

Uno de los mayores retos a los que se enfrenta un emprendedor, directivo, trabajador o cualquier persona en general es mejorar su nivel de productividad. Por productividad ya no sólo entendemos la relación entre una serie de tareas y los plazos programados para su ejecución. Aunque estas dos variables se mantienen, en los últimos años […]

En la actualidad los líderes de las organizaciones deben adquirir competencias y habilidades propias de los tiempos que estamos viviendo. Desde competencias en el ámbito digital, hasta habilidades de gestión de la productividad que permiten herramientas creadas recientemente. Para ello hemos elaborado una infografía que te ayudará a comprenderlas de modo visualmente muy comprensible. Esperamos que […]

La variabilidad de los mercados condiciona muchas veces los planes de expansión de las empresas. Los descensos y los ascensos de los elementos bursátiles impiden saber con certeza cuándo es el mejor momento para realizar inversiones o cuándo dejar de hacerlo. Hacer o dejar de hacer: he ahí la cuestión. Aunque por lo general se […]

El tiempo, las tareas, los recursos, el clima laboral y el tipo de liderazgo ejercido son los elementos que mayor influencia tienen en el nivel de productividad de una empresa. Un desajuste en cualquiera de éstos, por mínimo que sea, provoca una ruptura inmediata en la línea de rendimiento habitual. Las nuevas tecnologías juegan un […]

El coaching es una práctica que ha estado presente desde la aparición de las primeras sociedades. Pese a que el término es relativamente reciente, los conocimientos se han transferido de una generación a otra gracias a estrategias de acompañamiento, tutoría y mecanismos de aprendizaje continuos. La práctica del coaching, que se ha consolidado en la […]

En el terreno empresarial, los liderazgos han evolucionado según la figura del embudo invertido; es decir, de modelos que centralizaban la toma de decisiones en una única persona o figura, han pasado a una apertura cada vez mayor. Dicha apertura no es casual. Han sido sobre todo las herramientas tecnológicas y la irrupción de Internet, […]

La solidaridad está tradicionalmente asociada a la voluntad que cada persona tiene para compartir algo con otros o prestar un servicio común. En ese sentido, es un valor que depende del grado de responsabilidad social de cada individuo hacia su entorno; es un acto desinteresado y altruista. Sin embargo, también es posible hablar de solidaridad […]

Aquellos que hayáis estudiado psicología y comunicación ya lo sabréis. La Ventana de Johari es un teoría que trata de entender cómo es el flujo de información y cómo afecta a las personas. La ventaja de Johari es muy utilizada, por ejemplo, en el análisis de guiones, para saber cómo se mueve la información entre […]

Las tecnologías y las herramientas digitales han promovido nuevas maneras de crear lazos para financiar proyectos. Lo que hasta hace relativamente poco tiempo se hacía en despachos o por medio de entidades bancarias, ahora transcurre de forma fluida a través de herramientas digitales de gran alcance. Ya conocíamos el crowdfunding, una modalidad de financiación en […]

La comunicación es una de las claves para la excelencia y el cumplimiento de metas. Cuando es bien empleada, los mensajes cumplen su propósito y reflejan el pensamiento y la actitud de la persona que los elabora. Sin una comunicación eficaz, cualquier éxito será incompleto o parcial. Comunicar bien es una necesidad general. Sin embargo, […]

A veces las habilidades profesionales necesitan un impulso. Se puede tener el mejor de todos los currículos, estudiar en una prestigiosa academia y haber obtenido las mejores calificaciones durante los procesos de formación, pero el verdadero secreto reside en cómo empleamos nuestros conocimientos. Un conocimiento es, sobre todo, práctico. Es decir, debe tener una proyección […]

El bienestar de los trabajadores debe ser la preocupación principal de las empresas, sin importar su actividad comercial o la cantidad de personal que tengan contratado. Se trata de su patrimonio más valioso, pues a fin de cuentas son quienes desarrollan los planes de empresa y cumplen con los objetivos. Los modelos de liderazgo autocrático […]

Ocurre no pocas veces: un emprendedor encuentra un nicho de mercado, hace planes para la elaboración de un producto innovador y llega a la conclusión de que tiene una excelente idea de negocio. Sin embargo, en el momento en que se dispone a llevar todo esto a la práctica, no sabe cómo hacerlo. ¿Te suena […]

Hace mucho tiempo que las redes sociales han dejado de ser plataformas donde los usuarios comparten información, opiniones o vivencias para convertirse en herramientas de comunicación global de importancia capital para las empresas. El número de usuarios que han llegado a alcanzar algunas de estas redes sociales les convierte en una inmensa base de clientes […]

Todos hemos oído hablar continuamente de las subidas y bajadas del Ibex 35, pero aun así, como muchos otros conceptos financieros, su verdadero significado sigue siendo un gran desconocido. ¿Qué es el Ibex 35? Mucha gente piensa que al hablar del Ibex 35 estamos hablando en general de “La Bolsa”, pero en realidad no es […]

Hay empresas que están obteniendo óptimos resultados, tienen un buen producto y una base de clientes que crece sin cesar. Con estas perspectivas, se podría pensar que quizá es el momento de abrirse a otros mercados; sin embargo, es ahora cuando surgen muchas dudas. ¿Sería rentable para el negocio? ¿Qué infraestructuras necesito? Y sobre todo, […]

Para motivar a una persona existen numerosos métodos, pero no todos son éticos o pretenden fomentar una motivación positiva para el individuo. Este es el caso del coaching coercitivo, una táctica que ha creado gran controversia por utilizar estrategias agresivas y radicales. ¿Qué es el coaching coercitivo? El coaching coercitivo es un tipo de entrenamiento […]

Microsoft, Apple, Amazon, Alphabet o Facebook son las empresas más grandes del mundo occidental, según su valor total en el mercado. En términos globales, encabezarían también la lista, solo por detrás de Saudi Arabian Oil Company, y seguidas por Alibaba y Tencent Holdings, de China. Así lo publica Statista, en una clasificación donde no se […]

Un jefe debe tener numerosas cualidades, pero ante todo debe ser un líder, alguien a quien sus socios y empleados estén dispuestos a seguir, un visionario, en cierto modo. A lo largo de la historia ha habido muchos ejemplos de líderes que han sabido llevar un grupo humano al éxito, comenzando desde la nada. En […]