Entradas filtradas por Business Intelligence

Un nuevo término ha entrado con fuerza en las estrategias de innovación empresarial: el design thinking. Una herramienta de gran utilidad para las organizaciones y que está enfocada a que implementen la innovación de forma eficaz y exitosa.  Te explicamos las claves más importantes del design thinking para que le saques el máximo provecho y […]

En otras entradas de este blog hemos hablado de la innovación y de su papel fundamental para que las empresas puedan avanzar y mantener su posición en el mercado y ante sus competidores. Pero, ¿cómo se detecta la innovación? ¿Cuál es la fuente de inspiración de las organizaciones? ¿Qué herramientas utilizan? A continuación, te explicamos […]

Si eres un profesional 2.0 en tu vocabulario no puede faltar la palabra networking. Hoy en día es imprescindible tener presencia en las redes sociales y saber moverse con acierto en ellas. No basta con tener un perfil, hay que establecer contactos y conseguir un buen posicionamiento para destacar sobre tus competidores. No obstante, la […]

Para mantener y aumentar la competitividad, las empresas son muy conscientes de que la innovación siempre ha de estar presente. En muchos casos, esta innovación se traduce en radicalizar el diseño de los procesos o en introducir mejoras sustanciales o incrementales en los mismos. Pero ¿Cómo podemos deducir que es necesario que se produzca el […]

La irrupción de Internet ha supuesto un cambio radical en casi todos los aspectos de nuestras vidas. En el mundo empresarial no podía ser menos, y la mercadotecnia y el marketing han visto como la red de redes ha cambiado de arriba abajo sus estrategias. Te explicamos las claves de la mercadotecnia en Internet. ¿Qué […]

Si quieres que tu empresa se posicione entre las mejores de su sector, la innovación y la creatividad serán las herramientas que harán que consigas destacar sobre tus competidores. Si quieres ponerla en práctica, pero no sabes cuáles son las fuentes de innovación que pueden inspirarte, aquí te dejamos una pequeña lista. Escucha a los […]

Si una empresa no innova constantemente es muy probable que sus competidores lancen al mercado productos muchos más avanzados y con rasgos diferenciales. De hecho, muchas empresas líderes, siendo plenamente conscientes de la importancia de la innovación, se han visto amenazadas por otras empresas que han sabido utilizar de forma novedosa la tecnología y que […]

Una de las mayores ambiciones cuando se tiene un puesto de trabajo estable es conseguir mejorar la posición en la empresa. Sin embargo no consiste en sentarse en la mesa y dejar pasar el tiempo. Es necesario desarrollar una serie de competencias que te ayuden a conseguir el esperado ascenso. Con dedicación y esfuerzo lo […]

Las empresas de headhunting son conscientes del gran poder que tienen las redes sociales, así que cada vez es más común que las utilicen como plataforma para estudiar a sus posibles candidatos. ¿Cuántas veces has oído que a tal persona no la contrataron por el contenido de su Facebook? Malas experiencias aparte, la influencia de […]

La función del headhunter, o cazatalentos, es la de identificar a los mejores profesionales para un puesto en una búsqueda directa. El cliente de un headhunter será siempre una empresa con un puesto vacante y éste actúa de intermediario entre el cliente y el mercado con el fin de orientar de forma objetiva. Por todo […]

Triunfar es un objetivo intrínseco de todas las personas. ¿Quién no quiere hacerlo? Está claro es que para alcanzar el triunfo en el ámbito profesional se necesita tener algunas características que las empresas buscan en las personas que incorporan en sus equipos de trabajo. Y es que la clave del éxito profesional hoy día se […]

El mercado hoy ofrece incontables aplicaciones para dispositivos móviles, web y desktops y cada día se desarrollan y presentan muchas más, de manera que resulta difícil poder elegir entre las mejores y más necesarias para nuestro día a día laboral. Hemos elegido 6 de las más destacadas y que mayores prestaciones ofrecen para la productividad […]

Si después de todo no consigues un aumento de sueldo, no te lo tomes como un fracaso. Puede que las circusntancias actuales no lo permitan. Hay que mirarlo desde un punto de vista positivo. Ahora ya sabes lo que se espera de tí y puede que te haya dado las claves para conseguir el incremento que deseas. O te haya dado motivos suficientes para buscar otro empleo

Se supone que la innovación se realiza de forma constante, por parte de todo el personal de la compañía, mejorando todo aquello en lo que consiste la empresa, y las nuevas herramientas basadas en Internet ayudan a que esto sea así. ¿Es correcta la teoría?

Los retos del trabajo en equipo pueden ser enormes, pero, si se sortean con habilidad, esos mismos retos pueden ayudar a desarrollar la capacidad de adaptación a nivel individual y del equipo.