El blog de retos para ser directivo

Las herramientas de marketing de segmentación están quedando obsoletas. Si bien este tipo de método para clasificar a la audiencia era, y sigue siendo, importante para el marketing tradicional, en el entorno digital empieza a encontrarse con limitaciones.

Muchos empresarios dudan al plantearse la posibilidad de que sea la inteligencia artificial quien tome las decisiones estratégicas de su negocio. Son los mismos que cada mañana, mientras conducen hacia la oficina le piden a Siri que les lea mensajes de texto y correos electrónicos; o que, al volver a casa después de una larga […]

El conocimiento personal puede ayudar a las personas a comprender mejor cómo mejorar su aprendizaje. Por ejemplo, un trabajador que reconoce que el estrés inhibe su desempeño laboral tiene más probabilidades de participar en técnicas de gestión del estrés con el objetivo de optimizar sus resultados en esta área.

¿Qué hace que un programa de desarrollo directivo sea mejor que otros? ¿Qué metas debería plantearse, además del objetivo de ampliar las habilidades y perspectivas de los ejecutivos de toda la empresa?

Lean marketing es una forma de aumentar la eficiencia y convertir los grandes proyectos de este departamento en tareas fáciles de monitorizar. El trabajo diario en marketing es diverso y dinámico, es cambiante y desafiante y, además, en muchos casos, depende de terceros externos, como agencias, socios, o consultores. Para la mayoría de los equipos, […]

Un plan de career development documenta las metas, el desarrollo de habilidades y competencias requeridas, así como los objetivos que un miembro del personal deberá cumplir para apoyar el objetivo de mejora continua y crecimiento individual.

Se avecinan grandes cambios que podrían abrumar a cualquier empresa y a los planes de carrera profesional de muchos de sus empleados con ella. La velocidad a la que los cambios tecnológicos comienzan a afectar a todos los sectores de la industria, incluida la tecnología misma, no tiene precedentes.

Agile marketing o el marketing ágil es la aplicación deliberada a largo plazo de una metodología ágil específica para gestionar y mejorar la forma en que un equipo de marketing realiza su trabajo. Requiere una visión estratégica, así como planes de marketing a corto, medio y largo plazo.

El desarrollo curricular no solo consiste en trabajar el contenido, formándose, reciclándose y adquiriendo nuevas habilidades. En la actualidad, la competencia en el mercado laboral es alta y los mejores candidatos saben cómo ponérselo fácil a los reclutadores, para terminar siendo seleccionados entre un amplio número de CV y candidaturas.

El trabajo en administración y dirección de empresas es uno de los que mejor preparan para una carrera en el mundo de los negocios que puede extenderse a cualquier sector o industria. Quienes obtienen una titulación que acredite esta especialización descubren que sus opciones de carrera son variadas y atractivas.

  La política de precios de un negocio puede ayudarle a ponerse por delante de sus competidores en el e-commerce. De hecho, hay distintos estudios que prueban que el precio es de suma importancia para los consumidores, hasta el punto de que, como señala alguna de las conclusiones publicadas en estos informes “para el 87% […]

Los métodos ágiles están conquistando las industrias tradicionales y, por ese motivo, incluso compañías establecidas desde hace mucho tiempo enseñan a sus gerentes a usar la intuición en su dirección estratégica. ¿Pero la gestión ágil es realmente la respuesta a todo?

¿Estás luchando por dominar el content marketing? Hoy día, es habitual recurrir al marketing de contenidos. Aunque no todas las empresas consiguen el mismo grado de éxito y, por eso, para obtener el mejor rendimiento en las campañas, conviene tener claros algunos puntos.

Consumer behaviour es como se denomina a los hábitos de los consumidores, en inglés. Se trata de un tema de interés para las marcas, ya que la forma en que compramos e interactuamos ha cambiado por completo en la última década. Sin embargo, la revolución solo está iniciándose y hace falta esforzarse para poder imaginar […]

Las competencias personales de los empleados en plantilla podrían multiplicarse si se optimizan con el poder de la inteligencia artificial. Talento humano e IA es una combinación difícil de igualar y puede que no haya que esperar demasiado para comprobar sus beneficios.

Algunas habilidades de un directivo podrían estar quedando obsoletas o, al menos, próximas a perder la relevancia que tenían. Es hora de actuar antes de que esto suceda para asegurar el futuro profesional. Esta necesidad está motivada por la alta velocidad a la que se producen los cambios en algunas industrias, producto de innovaciones en […]

Optimizar la estrategia internacional de marketing elevará la eficiencia de los procesos, mejorará resultados y ayudará a llegar a los clientes distribuidos por todo el globo. Una forma de lograr impulsar ese avance hacia la excelencia es inspirando el plan de mejora en el modelo de madurez de capacidad de Watts Humphrey, originariamente ideado para […]

Si el análisis contable te apasiona podrías encontrarte con tu destino en el ámbito de la contabilidad y finanzas. Se trata de un mercado con alta demanda de profesionales que busca talento en toda Europa. Los candidatos con la cualificación adecuada y un conjunto de habilidades diferencial se posicionarán por delante de los competidores, captando […]

Las redes sociales son uno de los canales más beneficiosos para el marketing hotelero. Plataformas como Facebook brindan una manera perfecta de interactuar con clientes existentes y nuevos, por lo que resulta imprescindible incluirlas en la estrategia de marketing digital.

Elegir bien tu escuela de empresa puede ser la clave para obtener la máxima rentabilidad de un MBA. No todas las instituciones tienen el mismo prestigio, ni han obtenido las mismas acreditaciones. El cuadro docente, el alumnado… todo influye en una decisión que tendrá mucho que ver en la construcción de tu futuro profesional.