Entradas filtradas por Dirección y liderazgo

Cada vez son más las empresas buscan nuevas formas de mejorar el bienestar laboral y la satisfacción de sus empleados. La retribución flexible se ha convertido en una de las herramientas más efectivas para lograr este objetivo, ya que permite personalizar los beneficios laborales según las necesidades individuales de cada trabajador. Esta tendencia, que combina […]

Si estás a punto de embarcarte en un nuevo proyecto con tu equipo,  es fundamental fijar una visión de proyecto compartido con todos, que defina  los objetivos que se desean alcanzar y el camino que se va a seguir para lograrlo. Solo así conseguiremos que las diferentes fases del plan fijado se completen con éxito, […]

Imagina que tienes una empresa y estás convencido de que todo está en orden. Sin embargo, un día descubres que hay errores en tus cuentas, problemas operativos que pasan desapercibidos y riesgos que podrían haberse evitado con una revisión adecuada. ¿Cómo podrías haber prevenido esta situación? La respuesta es simple: a través de una auditoría […]

La demanda de servicios sanitarios crece de manera constante, lo que nos hace preguntarnos: ¿Cómo se pueden gestionar eficazmente los recursos limitados y garantizar una atención de calidad? Esta pregunta encapsula uno de los mayores desafíos que enfrenta la administración hospitalaria en España y otros países europeos actualmente.  Con un sistema de salud público sometido […]

Es posible que alguna vez hayamos tenido lo que parecía una idea brillante para un proyecto, sólo para descubrir que al final no cumple con las expectativas de tu cliente. Esta es una situación muy frustrante, pero que podría evitarse con una correcta gestión de la calidad de proyecto. ¿Cómo puedes estar seguro de que […]

Seguro que más de una vez te has preguntado qué habilidades y conocimientos se necesitan para liderar equipos, optimizar recursos y tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento de una empresa. Si la curiosidad te ha llevado hasta aquí, es porque quieres saber qué es y cómo estudiar administración de empresas, un camino lleno de […]

El éxito de una empresa no es resultado de acciones improvisadas, sino del cuidadoso diseño y ejecución de un plan estratégico sólido. En un mundo empresarial cada vez más competitivo y dinámico, la importancia de los planes estratégicos en una empresa se vuelve fundamental para su supervivencia y crecimiento.  Estos planes no solo delinean objetivos […]

El volumen de datos generados por las empresas es hoy día mayor que nunca. Este aumento exponencial ha llevado a las empresas a buscar nuevas soluciones de almacenamiento de datos que permitan a su vez la gestión y el análisis de los mismos. Pero ¿qué es el almacenamiento de datos? Debemos tener claro que, además […]

Actualmente, las compañías están evolucionando su enfoque estratégico, situando en el centro de su operación a su valioso capital humano, mientras se ajustan a los desafíos de la globalización, los nuevos valores y el continuo avance tecnológico. La gestión efectiva de las personas, como explicamos en el Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento, […]

¿Te has preguntado alguna vez cuál es el mejor momento para hacer un MBA? Si eres un estudiante entusiasta y estás buscando la manera de impulsar tu carrera, entonces, hacer un MBA sería una gran opción para ti. Un máster en administración y dirección de empresas (MBA) es una inversión significativa en tiempo, esfuerzo y […]

El papel del COO (Chief Operating Officer) es cada vez más crucial para el éxito de las organizaciones. Ya que como líder polifacético, resolutivo y con una energía contagiosa, el Director de Operaciones despliega sus múltiples recursos para impulsar la eficacia, competitividad, optimización, y crecimiento de las empresas. En este artículo, conocerás qué es un […]

En un mundo empresarial en constante evolución, donde las oportunidades se entrelazan con los desafíos, surge un camino lleno de posibilidades. Posibilidades dentro de los estudios como los MBA que te abren las puertas hacia un futuro lleno de éxito y repleto de opciones. Un MBA es una de las formaciones superiores más codiciables, ya […]

En otras entradas de este blog te hemos hablado de los tipos de estructura organizacionales más comunes, como la estructura horizontal o la vertical. Como ya sabes cada empresa construye su organigrama en función de sus objetivos y de las relaciones y jerarquías que se establecen entre los integrantes de la mencionada empresa. En esta […]

Si una imagen vale más que mil palabras, entonces un video puede convertirse en una novela que podemos terminar en 60 segundos. Es la esencia de lo que significa una historia de Instagram, el valor de un vídeo de corta duración que permite conectarse con la audiencia y permanecer en su top of mind.

Confeccionar un cuadrante de trabajo puede resultar complicado para los responsables de personal. Es complicado anticipar con precisión las necesidades de personal y maximizar la productividad sin dejar de ser justo con los empleados.

¿Has oído nombrar el cargo CTO? ¿Sabes qué es y en qué consiste? Uno de los requisitos previos para trabajar como director de tecnología es una educación en TI. Como regla general, se requiere un título en Ingeniería Informática, TI, Computación o un campo relacionado. Además, los empleadores suelen esperar varios años de experiencia profesional […]

El protocolo empresarial es un aspecto extremadamente importante en la formación de relaciones dentro de una empresa y entre organizaciones. El protocolo puede definirse como el procedimiento adecuado de conducta. Hay muchos protocolos diferentes necesarios entre diferentes países y se debe tener un cuidado similar en todo momento en los negocios.

El interim manager o los directivos de alquiler, una figura profesional que gana terreno Proviene de mercados anglosajones y en los últimos años avanza imparable en España. El interim management, o como ya es conocido dentro de nuestras fronteras, el “alquiler de directivos”, resurge a pasos agigantados por su facilidad de adaptación a los llamados […]

No es ninguna novedad afirmar que la motivación es fundamental para la marcha de cualquier empresa y la consecución de resultados. Sin embargo, lo es mucho más si se trata de motivar equipos de alto rendimiento, es decir, aquellos que suponen una ventaja competitiva tanto en términos de conocimiento como de talento.

Una de las claves para el éxito de los líderes del siglo XXI es la escucha activa. Se trata de una habilidad para la que si bien debemos contar con ciertas capacidades y talentos a priori, se puede igualmente cultivar y desarrollar durante tu trayectoria profesional. ¿Qué ejercicios para desarrollar la escucha activa conoces?