Mientras que el gobierno portugués sortea coches de lujo como método para luchar contra la economía sumergida, España encabeza la lista de países con mayor número de actividades no declaradas de la Unión Europea. Así lo pone de manifiesto el informe «The Shadow Economy in Europe» -elaborado por el destacado economista austriaco F. Schneider-, que […]
Realizado de forma individual o grupal, el coaching sistémico ayuda a cada miembro de una organización a sumar y contribuir de forma efectiva al conjunto del sistema a través de la cocreación de experiencias, actitudes y situaciones nuevas, razonables y enriquecedoras. Es una metodología que permite detectar el origen de un problema organizacional -ya sea […]
Muchas empresas externalizan la selección de sus directivos delegando esta tarea a una empresa de headhunters. Una figura en constante evolución que ha encontrado en las redes sociales una nueva herramienta para el proceso de investigación y posterior selección de candidatos. Tener en cuenta las principales claves para destacar en un mercado cambiante es imprescindible […]
Comparada como el Apple de las grandes superficies y almacenes, la firma Mercadona bate récords no solo en cuanto a clientes sino también en número de empleados repartidos por toda la geografía española (74.000 en 2014). Y es que desde el año 1993, la compañía valenciana ha dado un salto cualitativo en su política de […]
¿Necesitas nuevas medidas para que tu equipo de trabajo se muestre más productivo y eficiente? Es posible que tus colaboradores no solo busquen un aumento de sueldo, por eso la clave es detectar a tiempo sus necesidades y habilitar estrategias para optimizar el clima laboral de tu empresa y aumentar su lealtad y compromiso en el […]
Si hay una herramienta de diagnóstico imprescindible en el ámbito de la gestión empresarial es el cuadro de mando, un instrumento único para comunicar a todos los niveles, implementar y medir estrategias dentro de la organización. El Cuadro de Mando Integral (CMI) o Balance Scorecard fue desarrollado en 1990 en la Universidad de Harvard por […]
Cuando la empresa constructora ACS decidió apostar por el sector de la energía y las telecomunicaciones o cuando Nokia – empresa papelera en sus orígenes- dio un paso más para producir móviles, ambas lanzaron un órdago y apostaron por la diversificación más radical que existe, la diversificación no relacionada. Ahora es el turno de la […]
¿Qué características y cualidades debe reunir un líder en la era digital para alcanzar el éxito? En este artículo, repasamos las diez habilidades directivas que todos los departamentos de Recursos Humanos buscan en los candidatos que optan a un puesto directivo. 1.- Emprendimiento y liderazgo innatos. El líder directivo nace y se hace. Aunque parezca […]
Las estrategias de marketing necesitan un trabajo previo de investigación, diagnóstico y análisis. Estas labores recaen en los integrantes del departamento comercial, que son una especie de intermediarios entre la empresa y los consumidores. La formación y capacitación de estos grupos debe ser una constante. Las ventas son uno de los principales soportes de las […]
Hay circunstancias en las que las empresas, por razones de distinto orden, no pueden asumir proyectos en solitario y deben apoyarse en socios específicos. Las alianzas son un recurso que intenta cubrir tal necesidad. Pero la alianza no es un concepto que pueda definirse en términos genéricos. Como su establecimiento depende de circunstancias y características […]
La irrupción de Internet ha favorecido no sólo áreas como el marketing, la publicidad, la comunicación corporativa y los procesos comerciales en general. Su gran influencia también se ha notado en los procesos de selección de personal, que de un tiempo para acá vienen implementando herramientas digitales. Los Recursos Humanos han experimentado una notable transformación […]
En 1912, el ideólogo y estadístico italiano Corrado Gini desarrolló una metodología para medir el nivel de desigualdad en los países. Aunque en principio se aplicó a sectores como las ciencias de la salud, la ingeniería, la química, la ecología o el transporte, en la distribución de ingresos ha sido donde mayor resonancia ha tenido. […]
La exportación y la importación son los dos movimientos básicos del comercio exterior. Tanto si es en un sentido o en otro, las empresas ofician como destinatarios, receptores o incluso intermediarios en el intercambio de productos. [cta_generico id=8980] En lo que se refiere a la exportación, una definición estándar señala que es el proceso mediante […]
Convertirse en una «lovemark» es el reto de la mayoría de marcas en cualquier tipo de sector. Dominar la mente del consumidor, empatizar con sus valores y llegar a ser una necesidad diaria es posible si se apuesta por una cuidadosa estrategia de marca. Ejemplo de ello son Apple y Google, las dos marcas más […]
El coaching es una práctica que cada día gana más adeptos. De un enfoque meramente personal e individual, que es como se entendió en sus inicios, este ejercicio ha pasado a ofrecer numerosas variantes para quienes deseen iniciarse en él. Una de las modalidades más demandadas es el del coaching empresarial, es decir, aquel que […]
Starbucks es una idea que germinó tras la asociación de los empresarios Jerry Baldwin, Zev Siegel y Gordon Bowker. El primer local de la compañía, que estaba orientado a la venta de granos y máquinas de café, fue inaugurado en la ciudad norteamericana de Seattle, entre 1971 y 1976. Lo que empezó como un negocio […]
El emprendedor español nace, no se hace. Así la afirma el Estudio Hiscox ADN del emprendedor español publicado recientemente sobre el perfil del empresario en nuestro país. En el destaca que el emprendedor español, junto con el francés, es el que más horas semanales dedica al trabajo -alrededor de 47 horas a la semana- frente […]
Es innegable que un trabajador motivado se siente más comprometido con la compañía y es más productivo. Un estudio reciente de la firma Adecco afirma que el 97 % de los españoles cree que si fuera feliz rendiría más en el trabajo. Una cuestión que ya no solo depende del factor salarial, ya que el […]
El coaching es una herrramienta imprescindible para tu futuro profesional. Si quieres elevar tu proyección empresarial a la máxima potencia, debes conocer lo que te puede aportar el coaching. Hemos preparado esta infografía para que lo puedas comprender mejor. En ella se exponen la ventajas que tiene el coaching, los 3 principios fundamentales sobre los […]
Elegir una correcta estrategia competitiva es uno de los principales pilares para una empresa. Debe ser real, coherente y alcanzable, fruto de una rigurosa etapa de investigación del mercado, de la competencia y de los clientes. En definitiva, ninguna empresa puede navegar en el mundo de los negocios sin una misión, unos valores, una meta […]