La retribución es un elemento esencial para el desempeño de cualquier empresa. Es el que marca la relación entre los trabajadores y la propia organización y la forma en que ésta valora el esfuerzo y los conocimientos de sus miembros. De hecho, puede ser un factor que aumente la motivación. Está demostrado que los equipos […]

Para una empresa también es fundamental cuidar el aspecto ético. Descubre cuáles deben ser los valores empresariales que siempre debe mantener una compañía

El liderazgo autocrático, también conocido como liderazgo autoritario, es un estilo de liderazgo que se caracteriza por el control individual del líder sobre todas las decisiones y la poca aportación de los miembros del grupo. Los líderes autocráticos suelen tomar decisiones basadas en sus ideas y juicios y rara vez aceptan los consejos del resto, […]

La planificación financiera es clave para superar los momentos complicados en Bolsa, pero también para aprovechar las oportunidads d einversión que pueden presentarse. El Bear market es uno de esos periodos en que toda preparación es poca. Vamos a ver por qué Significado de Bear market Un mercado bajista suele denominarse Bear market. Se trata […]

Saber como elaborar un  cronograma de actividades es básico hoy en día, pero también lo es saber leer e interpretar ese cronograma de actividades que hemos recibido de manos de nuestro gestor de proyectos. ¿Cómo se elabora e interpreta un cronograma de actividades realmente eficiente? Esa es la gran cuestión que abordamos en el artículo […]

En la actualidad, uno de los retos más comunes de los trabajadores es la búsqueda del equilibrio entre el campo laboral y las actividades familiares. Sin embargo, no todos lo consiguen. La balanza suele inclinarse hacia el lado profesional, que en las últimas décadas ha ido ganando terreno a horarios y tiempos que antes eran […]

¿Qué es lo que da lugar a la innovación? ¿A qué podemos recurrir para conseguir que nuestro proyecto empresarial avance? La innovación es el factor clave para que cualquier organización sobreviva en un mercado altamente competitivo y que evoluciona a un ritmo vertiginoso. No obstante, la innovación no aparece de la nada, hay que trabajarla […]

¿Sabes qué es el SAP? ¿Estás familiarizado en el software ERP? Las aplicaciones de planificación de recursos empresariales (ERP) han jugado un papel fundamental en la transformación digital de las empresas en todas las industrias. Y es difícil pasar por alto el SAP al pensar en este tipo de soluciones. La multinacional alemana detrás de […]

Buscar información acerca del manejo de conflictos revela la necesidad de resolver una situación complicada que se está produciendo para evitar o minimizar sus consecuencias negativas. El lugar de trabajo es uno de los escenarios donde más habitualmente se producen estos malentendidos y sobre ello trataremos en las siguientes líneas.

Jerárquicas, en línea, funcionales, divisionales, matriciales…Existen muchos tipos de estructuras organizacionales u organigramas. Cada una de ellas muestra el grado de centralización o descentralización de le empresa o los niveles de autoridad y responsabilidad que existen dentro de la misma, entre otras muchas cosas. En esta ocasión, nos vamos a fijar en la estructura plana. […]

Uber, Airbnb y Snapchat, empresas valoradas en más de mil millones de euros cada una, son nombres que relacionamos con el concepto de empresa unicornio. Pese a su rareza, hoy podemos encontrar alrededor de un millar en el planeta, con variantes como el decacornio, valorado en más de 10 mil millones de euros, y el […]

Cuando hablamos de innovación de procesos nos referimos a la introducción de un nuevo (o significativamente mejorado) método de producción o distribución. Éste implica cambios significativos en las técnicas, los materiales, el software y tiene por objeto la disminución de costos unitarios de producción o distribución, mejorar la calidad, producir o distribuir nuevos productos.

La ética empresarial es el marco de valores que debe regir las actividades comerciales de una organización. Al igual que en la esfera individual, se trata de establecer límites a la hora de llevar a cabo cualquier acción o decisión. En el plano empresarial, todas las actividades deben tener un sustento ético, desde una sencilla […]

Bull market es otra forma de denominar a un mercado alcista, que sirve de estímulo para los inversores o compradores, que ven más posibilidad de aumentar el valor de su capital. No obstante, hay que tener en cuenta que, aunque puede durar meses o años, este período no es permanente. Qué es el bull market […]

Aunque quienes saben qué es un coach piensan que se trata de un oficio que surgió hace apenas unas décadas, lo cierto es que sus orígenes se remiten a las primeras sociedades. Era entonces cuando los miembros más experimentados de una cultura se encargaban de la formación y la capacitación de los que se iniciaban […]

Las decisiones de los responsables del negocio deben ir encaminadas a promover las ventas y, al mismo tiempo, asegurar los ingresos y retener clientes. Maximizar la ganancia, minimizando la posibilidad de enfrentarse a deudas incobrables es una meta alcanzable con la letra de cambio, un instrumento financiero que se alinea también con el objetivo del […]

Mejorar la competitividad y alcanzar el éxito empresarial son dos de los objetivos que buscan todas las empresas, con independencia de su tamaño o sector. Para poder alcanzar estas metas, las organizaciones necesitan establecer una serie de estrategias que garanticen la satisfacción de sus clientes. Sin embargo, antes, necesitan establecer quiénes son sus clientes y […]

Descubre cómo hacer un análisis DAFO, que permite analizar nuestras fortalezas y debilidades y mejorar en el ámbito personal y profesional.

Quienes se dedican al emprendimiento y el diseño de negocios no dudan en señalar al modelo Canvas como una herramienta indispensable. Desde 2004, año en que apreció por primera vez en una publicación especializada, la estrategia se ha convertido en la herramienta preferida a la hora de confeccionar los planes de empresa.

El liderazgo es una de las capacidades que todos los profesionales desean de sus superiores.  El buen líder ha de tener la habilidad de influir en su equipo y conseguir que trabaje con motivación y entusiasmo para llevar a cabo con éxito cualquier objetivo que se proponga. Pero, ¿todo el mundo tiene las aptitudes necesarias […]