Trabajar en el mundo del comercio electr贸nico tiene sus limitaciones, y parte de ellas se pueden superar gracias a la pol铆tica de devoluciones. A pesar de los avances, un comprador no puede mirar o sentir un producto antes de realizar una compra en l铆nea. En un esfuerzo por compensar esto, se puede crear una pol铆tica […]
Entre renta fija y renta variable hay diferencias. La primera es muy atractiva, ya que describe valores en los que los inversores proporcionan capital a corporaciones o a un gobierno durante un per铆odo determinado a cambio de pagos regulares de intereses y el principal original al vencimiento. 驴Qu茅 es la renta fija? Los valores de […]
La industria y el transporte representan m谩s de un tercio de las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero. Quienes buscan un cambio piensan en alternativas como el hidr贸geno verde. Qu茅 es y qu茅 reto plantea su uso son los dos temas que trataremos en las pr贸ximas l铆neas. Definici贸n de hidr贸geno verde: qu茅 es Mientras […]
Los profesionales que deciden trabajar como actuario, adem谩s de tener la titulaci贸n de una educaci贸n suprior como matem谩ticas, estad铆stica o ciencias econ贸micas necesitan la credencial CERA. Para poder ejercer, deben estar colegiados. Colegiarse requiere poder acreditar que se est谩 en posesi贸n del t铆tulo oficial de Actuario de Seguros, Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras o […]
No cabe duda de que una nueva incorporaci贸n a la empresa deber铆a ser capaz de hacer el trabajo, presentar la suficiente motivaci贸n para hacerlo y mostrarse capaz de adaptarse a la cultura corporativa. La selecci贸n por competencias es el enfoque de contrataci贸n que permite a los profesionales de recursos humanos y a los responsables de […]
Eficacia y eficiencia son dos t茅rminos que se suelen utilizar como sin贸nimos, pero no lo son. Descubre cu谩les son sus principales diferencias.
El c谩lculo del producto m铆nimo viable permite probar si un lanzamiento va a funcionar. Reduciendo el nivel de riesgo, tanto financieramente como en t茅rminos de tiempo. Resulta, por ello, m谩s aconsejable que invertir de inmediato en la versi贸n completa del mismo. Esta etapa de test permite llevar a cabo una investigaci贸n m谩s completa sobre las […]
La colocaci贸n de productos no es una cuesti贸n de azar. Las estrategias de product placement hacen posible que las marcas lleguen a su p煤blico objetivo de manera sutil. Las empresas recurren a este tipo de t谩cticas con diferentes objetivos, que van desde lograr aumentar sus ventas, hasta alcanzar un repunte en el conocimiento de la […]
Cuando hablamos de funci贸n directiva, casi siempre nos fijamos en las habilidades, destrezas y talentos que deben reunir las personas que ocupen dicho cargo. Son m谩s que conocidas algunas de ellas: liderazgo, gesti贸n de equipos de trabajo, motivaci贸n, capacidad de respuesta, inteligencia emocional, entre otras. Sin embargo, pocas veces nos centramos en las funciones reales […]
Todas las empresas necesitan espacios de retroalimentaci贸n, de an谩lisis, de evaluaci贸n de los procesos que se est茅n llevando a cabo en su interior por parte de sus miembros. Este intercambio es lo que se denomina 芦feedback禄. En esencia, se trata de informaci贸n que circula entre personas, grupos, departamentos, secciones o niveles jer谩rquicos vinculados por objetivos […]
Solemos pensar que las fases del proceso de contrataci贸n son el reclutamiento y la firma del contrato como tal. Sin embargo, en realidad son s贸lo dos de los numerosos momentos que componen la incorporaci贸n de una persona a una empresa. 驴Quieres conocerlos a fondo y c贸mo gestionarlos?
El inspector de trabajo investiga las infracciones de las leyes relativas a las condiciones m铆nimas de empleo y seguridad, tales como la igualdad de salarios o el salario m铆nimo, la paga de vacaciones, deducciones salariales, pago d dietas, o licencia parental, entre otros.
La redacci贸n de argumentos de venta es un trabajo previo al encuentro con el cliente que realiza el equipo comercial para aumentar sus probabilidades de 茅xito. Ejemplos de textos argumentativos hay muchos y, aunque se pueden generalizar las objeciones o el modo de rebatirlas, siempre conviene personalizar. Para ello habr谩 que tener en cuenta la […]
El desarrollo de habilidades siempre ha sido importante, pero los acontecimientos recientes est谩n aumentando las apuestas. El upskilling se convierte en un requisito para sobrevivir en la Cuarta Revoluci贸n Industrial. Esta era se caracteriza por los avances en IA y automatizaci贸n, que est谩n revolucionando la forma en que trabajamos. Dado que el ritmo del cambio […]
Las KPI son las siglas en ingl茅s de Key Performance Indicator o traducido al castellano, Indicadores Clave de Desempe帽o. Al hablar de KPI, ejemplos habituales son el tiempo medio de realizaci贸n de una tarea, la eficiencia de un proceso y el consumo de recursos o de material. En cualquier caso, lo m谩s importante es que se concreten […]
Eficiencia t茅cnica y eficiencia econ贸mica son dos t茅rminos 铆ntimamente unidos dentro del 谩mbito empresarial y que te explicamos a continuaci贸n.
Se suele mencionar la direcci贸n de equipos de trabajo como una herramienta m谩s de las que requieren los perfiles directivos actuales. Sin embargo, en la gran mayor铆a de las veces solo es eso, una menci贸n, y nunca un an谩lisis detallado de las claves sobre c贸mo liderar un equipo. Hoy queremos hacerlo en este post.
Las habilidades comunicativas son todas las capacidades que permiten la comunicaci贸n entre las personas. En el 谩mbito empresarial, se trata de un elemento de suma relevancia, pues de 茅ste depende la eficacia y el 茅xito de los acuerdos o negociaciones que se quieran alcanzar con los dem谩s.
La discriminaci贸n horaria en 3 periodos contempla tres tramos que se diferencian en funci贸n del precio de la electricidad. Cada una de estas franjas lleva asociado un coste, algo que la empresa deber谩 tener en cuenta a la hora de planificar sus operaciones. 驴Para qu茅 sirve la discriminaci贸n horaria 3 periodos a mi empresa? El […]
La retribuci贸n es un elemento esencial para el desempe帽o de cualquier empresa. Es el que marca la relaci贸n entre los trabajadores y la propia organizaci贸n y la forma en que 茅sta valora el esfuerzo y los conocimientos de sus miembros. [toc] De hecho, puede ser un factor que aumente la motivaci贸n. Est谩 demostrado que los […]