Mejores coach de España: los expertos más influyentes

El coaching es una de las herramientas que más se ha utilizado en los últimos años para conseguir superar aquellos obstáculos que nos impiden avanzar, tanto en el terreno personal como en el profesional. Los mejores coach de España, con su guía experta se convierten en un apoyo fundamental para alcanzar el cambio de perspectiva.

En nuestro país han surgido grandes personalidades que se han convertido en auténticos referentes a nivel nacional e internacional. Respecto al coaching empresarial, en España contamos con figuras de gran prestigio que se han convertido en fenómenos mediáticos y editoriales. ¿Quieres saber quiénes son?

¿Quiénes son los mejores coach de España?

Juan Carlos Cubeiro

Juan Carlos Cubeiro es uno de los mayores expertos españoles en Talento, Liderazgo y Coaching. A lo largo de su trayectoria profesional ha dirigido proyectos de consultoría estratégica para más de 300 compañías, entre ellas el 80% de las grandes empresas españolas. Es presidente de honor de la Asociación Española de Coaching (AECOP), presidente del Instituto Europeo de Gestión de la Diversidad en España y consejero mundial de HR.com, la mayor publicación electrónica de su especialidad en el mundo y colabora habitualmente con los diarios El Economista, Infoempleo, Expansión y Cinco Días.

Actualmente es Socio Director de Eurotalent, actividad que compagina con la docencia en ESIC Business & Marketing School, la universidad de Deusto, San Pablo-CEU y ESADE. Además es autor y coautor de 21 libros, como la trilogía La sensación de fluidez o Del capitalismo al talentismo, su última obra.

Javier Fernández Aguado

Es uno de los pensadores y conferenciantes españoles más valorados a nivel mundial, especialmente en el ámbito del Management. Más de cuatrocientas organizaciones de treinta países han acudido a sus servicios de formación y/o consultoría. Es, además, uno de los coaches más valorados, principalmente por miembros de Alta Dirección.

Sus seis modelos de gestión (creados por él mismo: Gestión de lo Imperfecto, Feelings Management, Will Management, Patologías organizativas, Liderar en incertidumbre y Dirección por Hábitos) son referencia tanto para estudiosos como para profesionales en muchos países. Su ingente obra (más de 30 libros) ha sido traducida al inglés, francés, portugués, italiano, finés, etc. Actualmente es presidente del grupo MindValue y forma parte del Top Ten Management Spain.

Mario Alonso

Aunque es especialista en Cirugía General y del Aparato Digestivo y ha ejercido como cirujano durante 26 años, el Dr. Mario Alonso se ha especializado en el campo del coach, el liderazgo y la autoayuda, basándose en la psicología positiva, una rama de la psicología que pretende buscar y potenciar lo que hay de bueno en los seres humanos, y motivarles para que aprovechen al máximo sus posibilidades, en vez de centrarse en eliminar los defectos.

Este profesional, formado en el campo de la Inteligencia Humana en la Facultad Superior de Educación de la Universidad de Harvard, y en Medicina Mente Cuerpo y en Psicología Positiva por el Instituto Mente Cuerpo de la Universidad de Harvard, entre otras disciplinas, colabora en diversos medios y programas de televisión (El Confidencial, El Hormiguero…).

Luis Huete

Luis Huete es uno de los pensadores de referencia del management internacional, y, para 3 de cada 4 directivos españoles, «el mejor pensador del management de España», según datos del Institute for International Research del año 2008. Ha colaborado con Consejeros Delegados en la definición de la estructura organizativa y del proyecto de transformación de empresas nacionales e internacionales de gran prestigio. Forma parte del Top Ten Management y ha publicado 10 libros, entre ellos Construye tu sueño, uno de los más reconocidos.

«¿Cómo convertirme en Coach?»

Quizás el ejemplo de los mejores coach de España te haya inspirado y ahora te estés preguntando si tú podrías desarrollar tu carrera profesional en este ámbito. Si te preguntas “¿cómo convertirme en coach?” has de saber que, aunque no existen unos requisitos específicos, sí que conviene estar bien preparado ya que es un campo en el que, a pesar de existir muchas opciones distintas de especialización, hay bastante competencia.

Durante los últimos veinte años, ha habido un cambio de paradigma importante dentro del campo de la psicología. El auge de la psicología positiva y la investigación basada en la evidencia demuestra la efectividad de las intervenciones de terapia y coaching centradas en lo positivo. Esta evolución también ha proporcionado a los coaches nuevas oportunidades para desarrollar sus carreras.

La popularidad de la psicología positiva ha impactado la prestación de servicios de coaching en casi todos los dominios, por ejemplo, en el coaching de liderazgo, el coaching de carrera o el coaching de salud y bienestar.

¿Cuáles son los requisitos para convertirse en coach?

No existen requisitos estrictos de educación para comenzar una carrera como coach, aunque en algunos lugares es preciso acreditar la capacidad mediante una certificación o licencia.

Una educación integral es imperativa para una carrera profesional y exitosa. Los aspirantes a convertirse en los mejores coach de España pueden elegir diferentes caminos al comenzar una carrera en este ámbito. Existen numerosos programas de certificación de coaching, como el de EAE Business School (Executive Máster en Liderazgo y Coaching), que pueden complementar la titulación de base de los candidatos en áreas como psicología o desarrollo organizacional.

Finalmente, es posible que desee considerar obtener una credencial. Dependiendo de la organización o de la clientela específica a la que se dirige, es posible que sea necesario o muy recomendable adquirir una credencial de coaching. Además, las credenciales ayudan a expandir la credibilidad de la profesión en todo el mundo. Este tipo de acreditación de coaching profesional demuestra altos estándares profesionales, compromiso con un código de ética sólido y un alto nivel de conocimientos y habilidades. También refuerza la integridad de la profesión de coaching a nivel nacional e internacional.

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