Hoy día los trabajadores son considerados como uno de los activos más importantes de la empresa, por eso, la gestión del talento ocupa un lugar primordial dentro del ámbito. Sin embargo, para una eficaz gestión de los recursos humanos es preciso hacer frente a diversos retos.
La incorporación de las nuevas tecnologías dentro del campo laboral ha supuesto un cambio tanto en los métodos de trabajo como en los modelos de dirección empresarial. También en el área de los recursos humanos.
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