Uno de los objetivos más ambiciosos de cualquier empresa es crecer y expandir su negocio fuera de nuestras fronteras.
La incorporación de los avances tecnológicos en nuestra vida ha provocado grandes cambios en nuestros hábitos y, en especial, en nuestra forma de interactuar y comunicarnos con los demás.
Esta transformación también se puede observar en el ámbito laboral. Las empresas están en continua evolución y necesitan líderes con conocimientos tecnológicos y capaces de adaptarse a las nuevas necesidades que demanda el mercado.
Los tradicionales modelos de liderazgo no se ajustan a las características, ni cubren las necesidades, de las nuevas empresas. Las organizaciones necesitan un líder con las habilidades necesarias para transformar a su empresa, al tiempo que capaz de moverse con soltura en la era 3.0: necesitan un líder 3.0.