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Cómo cambiar de trabajo con éxito

Cambiar de empleo es una decisión difícil. Para que tenga éxito, deberás elaborar una estrategia inteligente. Tu objetivo debería ser encontrar un nuevo empleo y salir de tu empresa de manera amistosa, con la cabeza alta y la puerta abierta.

14 Lecciones Maestras para Conseguir un Aumento de Sueldo

Qué hacer si fracasas al pedir tu aumento de sueldo: El plan B

Si después de todo no consigues un aumento de sueldo, no te lo tomes como un fracaso. Puede que las circusntancias actuales no lo permitan. Hay que mirarlo desde un punto de vista positivo. Ahora ya sabes lo que se espera de tí y puede que te haya dado las claves para conseguir el incremento que deseas. O te haya dado motivos suficientes para buscar otro empleo

Pedir o negociar. Cómo enfocar el momento

Negociar el incremento salarial sólo se suele dar cuando el puesto de trabajo es muy demandado en el mercado o es muy crítico en la empresa,. Por eso, el enfoque que debes aplicar no debe ser tanto de negociación, sino relacionado con asentar una expectativa. Aprovecha una situación informal para sacar el tema y trátalo de manera amistosa, objetiva y con argumentos.

Gestiona las expectativas sobre tu aumento salarial

Pedir un aumento salarial es un asunto sensible, que si no se aborda en el momento adecuado y de la forma correcta, puede provocar situaciones incómodas y efectos perjudiciales en tu valoración como profesional. Hay que elaborar una estrategia y ser paciente. Debes esforzarte y demostrar que mereces ese aumento.

14 Lecciones Maestras para Conseguir un Aumento de Sueldo

Cuando el aumento de sueldo implica ascender en el trabajo

Normalmente un ascenso suele ir acompañado de un aumento de sueldo. El ascenso es una forma de reconocer tu valor dentro de la empresa.
Cuando la empresa desea promocionarte, pueden surgir dudas sobre si eres válido para el puesto o si el aumento salarial se ajusta al nuevo cargo. Conviene valorar objetivamente estas opciones para aceptar o no el nuevo cargo y negocial, si es preciso, los incentivos.