El empowerment o empoderamiento consiste en una filosofía de trabajo que busca conseguir el máximo de los trabajadores dándoles libertad y autoridad.
La ruptura generacional entre los nacidos en el baby boom y los millennials es evidente. ¿Cómo influye ahora y cómo lo hará en las compañías del futuro?
El método Kanban o sistema de identificación por tarjetas sirve para controlar el flujo de información y tener controlados los procesos productivos. ¿Quieres saber más?
La eficiencia operativa es una de las grandes metas de una empresa. Para ello se recurre a métodos como Six Sigma, que busca la consecución de la calidad total.
La mejora continua consiste en mejorar los procesos, productos y servicio de la empresa. Descubre por qué es tan importante y cómo ponerla en práctica.
Las redes sociales son herramientas de marketing básicas para cualquier compañía. ¿Cuáles son los social media más usados por las grandes empresas?
¿Sabías que también se pueden aplicar los juegos y el ocio dentro de una empresa para motivar al trabajador? Eso es lo que persigue la gamificación.
Una de las características de los nuevos modelos de Recursos Humanos en la empresa es que entienden la importancia del factor personal en los índices de productividad, rendimiento y desempeño.…
Una empresa es mucho más que una marca. Se suele creer erróneamente que la acción empresarial se limita a la fabricación de productos o servicios en un mercado específico, y…
Siempre que hablamos de responsabilidad solidaria pensamos en el compromiso de las empresas con el entorno en el que operan. Sin embargo, este término tiene una segunda interpretación en el…
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