El mundo hiperconectado de hoy presenta grandes oportunidades para los negocios que quieran innovar y liderar. Para ello, en el mercado actual se han configurado cuatro claves imprescindibles para ser…
Existen dos perfiles diferentes de profesionales que se reinventan. Por un lado, aquellos que intentan recuperar el capital de experiencia que han acumulado para convertirlo en algo nuevo y rentabilizarlo.…
Tradicionalmente, las organizaciones han aplicado sistemas de retribución en los que se establecía, por un lado, una remuneración dineraria que incluía salario fijo, salario variable e incentivo y, por otro…
“Reunirse en equipo es el principio, mantenerse en equipo es el progreso y el trabajo en equipo asegura el éxito”. Esta cita del magnate Henry Ford (1863-1947), es una acertada…
Para cambiar de trabajo con éxito, tendrás que elaborar una estrategia, un plan que deberás seguir paso a paso. Analizar tus carencias, valorar tus capacidades, continuar con tu formación o…
Hasta hace unos años, la formación se desarrollaba en las fases previas a la entrada en el mundo profesional, luego había una fase de adaptación a los requerimientos laborales y,…
Probablemente todos hayamos conocido alguna vez una persona que, de forma innata y sin esfuerzo, es seguido, escuchado y respetado por la gente que lo rodea. ¿Cómo lo consiguen? Son…
Los cambios políticos, sociales y tecnológicos han modificado el modelo clásico de carrera laboral. Ahora el trabajador debe planificar a dónde quiere llegar, qué quiere hacer con su vida profesional,…
Se acerca el verano y con los días más largos y el buen tiempo, vale la pena aprovechar los momentos de descanso para leer unas páginas a la sombra de…
Podemos diferenciar dos tipos de empresas, en función de la política retributiva que utilizan. Actualmente, en la valoración intervienen aspectos subjetivos y se realiza sobre el puesto, no sobre la…
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