Headhunting y tipos de clientes

29 mayo, 2014

Pese a que la aparición del headhunting se remonta ya a hace más de medio siglo en Estados Unidos, la labor de los headhunters y la manera en que construyen…

¿Cómo gestionar los comentarios negativos en internet?

28 mayo, 2014

Internet, los medios digitales y las redes sociales han cambiado radicalmente los principios que regían la comunicación en los últimos años. Así, la realidad comunicativa de hoy nos deja algunas…

La postcrisis: nuevos retos para el directivo

27 mayo, 2014

Ya lo dice el sabio refranero español: “No hay mal que cien años dure”. Una frase que parece estar muy en boca de la gente que lleva aguantando desde hace…

Que el miedo no te paralice

26 mayo, 2014

Ante la opción de cambiar de empleo son muchos los miedos y dudas que surgen. La incertidumbre produce inseguridad, pero no puedes dejarte paralizar por el miedo. Analiza todas tus…

La clave de los equipos de alto rendimiento

26 mayo, 2014

El mundo del futbol tiene ejemplos muy tangibles de buena y mala gestión de personas. Pensemos, por ejemplo, en el Atlético de Madrid; un equipo siempre considerado entre los fuertes…

4 pasos antes de montar tu propia empresa

25 mayo, 2014

¿Hacerte emprendedor? ¿Dejar de ser empleado? ¿Montar tu propia empresa? ¿Llevar las riendas de tu vida y hacer lo que siempre has deseado? Seguro que estas preguntas te suenan y,…

En estos países internet sí es rápido…

24 mayo, 2014

El mundo hiperconectado de hoy presenta grandes oportunidades para los negocios que quieran innovar y liderar. Para ello, en el mercado actual se han configurado cuatro claves imprescindibles para ser…

Pasos para la reinvención laboral

23 mayo, 2014

Existen dos perfiles diferentes de profesionales que se reinventan. Por un lado, aquellos que intentan recuperar el capital de experiencia que han acumulado para convertirlo en algo nuevo y rentabilizarlo.…

Modelos de retribución flexible: pros y cons

21 mayo, 2014

Tradicionalmente, las organizaciones han aplicado sistemas de retribución en los que se establecía, por un lado, una remuneración dineraria que incluía salario fijo, salario variable e incentivo y, por otro…

Story mapping para trabajar mejor en equipo

20 mayo, 2014

“Reunirse en equipo es el principio, mantenerse en equipo es el progreso y el trabajo en equipo asegura el éxito”. Esta cita del magnate Henry Ford (1863-1947), es una acertada…

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