Está comprobado que los empleados motivados son más productivos. Acuden al trabajo más contentos, aprovechan mejor el tiempo, rinden más y eso conlleva mejores resultados para la compañía. Más allá de los…
La buena gestión de una compañía resulta imposible sin el posicionamiento de una persona que asuma la función de liderazgo. El líder, papel que por lo general asume un alto…
En cualquier ámbito y aspecto, a la hora de estudiar en profundidad un tema y aprender las mejores aplicaciones prácticas hay que acudir a los expertos. Ellos son los que…
Ningún proyecto empresarial está a salvo de las situaciones de crisis. La actividad comercial supone numerosos riesgos a los que los responsables de una compañía deben hacer frente desde el…
En posts anteriores hemos hablado de las diferentes estructuras organizacionales que existen, sus características, así como sus ventajas e inconvenientes. En esta ocasión nos centraremos en el organigrama horizontal. El…
El aumento de las comunicaciones y los cambios en los métodos de producción exigen nuevos retos a las empresas y, especialmente, a quienes están al frente de ellas. El líder…
Hoy en día muchas empresas priman por encima de las habilidades técnicas, las habilidades emocionales. Empatía, autocontrol, equilibrio…La inteligencia emocional es una de las aptitudes más buscadas en los trabajadores,…
Existen en el mundo numerosos ejemplos de emprendedores que, por uno u otro motivo, han marcado tendencias a la hora de gestionar y posicionar sus empresas en el mercado. Esto…
Innovación: una palabra muy escuchada en las empresas, aunque muchas veces carente de contenido. Y es que para que la innovación tenga verdadero sentido y significado, las empresas han de…
Hay muchas herramientas previas para la puesta en marcha de un negocio. Una de las más usadas en la actualidad es el modelo Canvas, el cual permite, a través de…
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