Entradas filtradas por talento humano

El grueso de las empresas que operan en los mercados del siglo XXI ya han entendido que las personas son el principal capital con el que cuentan. El asunto pasa, entonces, por cómo gestionar ese capital y aprovecharlo al máximo en dos sentidos básicos: el desarrollo profesional y los beneficios de éste para la empresa.

Todas las empresas tienen personas talentosas; es más, todos los trabajadores tienen talento para algo específico (algunos para varias cosas) y ello les convierte en piezas claves para el funcionamiento de las organizaciones.