Coaching y liderazgo para conseguir el éxito

Si sientes que necesitas dar un paso más en tu carrera y sueñas con estar al frente de un equipo de trabajo o de un proyecto profesional, pero necesitas recursos, tu herramienta es el coaching. Gracias a la ayuda y soporte de un guía, conseguirás saltar todos los obstáculos personales y profesionales que te impiden convertirte en un líder ejemplar.

Coaching: qué es y para qué sirve

El coaching es un concepto que en los últimos tiempos se ha puesto muy de moda. El origen de esta metodología reside en la necesidad de superarnos y convertirnos en mejores personas o profesionales. Para ello se cuenta con la ayuda del coach o entrenador, que será quien nos guíe en la búsqueda del camino más eficaz para conseguir nuestros objetivos, potenciando nuestras capacidades y habilidades.

Existen muchas ramas del coaching, desde el deportivo hasta el de vida, pasando por el ejecutivo, que será el que te guiará si tu objetivo es formarte como gerente o ejecutivo excelente. En este caso, el coach te ayudará a desarrollar las competencias clave en la dirección de empresas o equipos.

Según explican desde el Instituto Europeo de Coaching (IEC), las principales aplicaciones del coaching en el trabajo son:

  • Delegación
  • Resolución de problemas
  • Cuestiones de interrelación
  • Creación de equipos
  • Evaluaciones y valoraciones
  • Desempeño en las tareas
  • Planificación y revisión
  • Desarrollo del personal
  • Trabajo en equipo

El mismo IEC explica que los objetivos primordiales que se quieren lograr a través del coaching ejecutivos pasan por:

  • Aprender o mejorar habilidades específicas
  • Mejorar la eficacia
  • Prevenir el fracaso
  • Prepararse para conseguir una promoción en la carrera
  • Mejorar los resultados de la empresa.


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Lidera tu equipo de trabajo gracias al coaching

Otro de los puntos que el coach puede fortalecer es el trabajo en equipo. El coaching te ayudará a establecer una serie de pautas de cambio en el equipo de trabajo que lo convertirán en un grupo cohesionado, integrado, motivado, comprometido y productivo.

Estas mismas estrategias puedes ponerlas en práctica a la hora de gestionar las relaciones con tus socios, con los que será inevitable que surjan conflictos y situaciones adversas.

En cualquier caso, el coaching es una herramienta extremadamente útil para mejorar tu rol como líder, tanto de tu propio proyecto profesional como de tu grupo de trabajo.

 

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1 comentario

David Planells Carres

26 octubre, 2014 21:02

No se como hacen uds. la publicidad pero si enseñan como hacen esta es de vergüenza me manda un correo que dice David tu perfil nos interesa para los estudios y que perfil cogen uds. porque yo tengo 67 años y esto parece mas bien una burla, o sea que filtren su publicidad que da risa

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