Entradas filtradas por Sin categoría

Marketing y ventas, ¿conoces sus diferencias?

marketing y ventas

En algún momento del ejercicio del comercio se incurrió en un error que ha quedado prácticamente grabado en la mente de muchos profesionales de los negocios y hasta de los propios consumidores y clientes: la idea de que marketing y ventas son más o menos la misma cosa y que se pueden emplear como sinónimos.

Ventajas y desventajas de externalizar servicios

externalizar servicios

Externalizar servicios es una de las alternativas de gestión más implementadas en ciertos sectores de los negocios, especialmente cuando una empresa no cuenta con los medios ni los recursos suficientes para llevar a cabo una serie de tareas.

Tipos de entrevista: utilidad y ventajas

tipos de entrevista de trabajo

Si te has inscrito a un proceso de selección y has sido convocado por el departamento de Recursos Humanos de una empresa, debes tener claro que existen varios tipos de entrevista de trabajo y que cada una de ellas tiene distintos objetivos.

Algunos errores clásicos en la gestión del talento

gestión del talento

Ante los cambios laborales y sociales que han tenido lugar en el mundo en las últimas décadas, la gestión del talento ha pasado de ser un aspecto secundario en la mayoría de las empresas a convertirse en un factor de cambio.

¿Cuáles son los pasos para contratar a un trabajador?

pasos para contratar a un trabajador

Uno de los trámites más habituales del mercado laboral es la contratación de personal, algo que atañe prácticamente a todas las empresas. Sin embargo, bien sea debido a las modificaciones normativas que se efectúan cada tanto o al desconocimiento de los requisitos en esta materia, no todos los directivos saben cuáles son los pasos para […]

Habilidades directivas para la gestión del siglo XXI

habilidades directivas

Que el nuevo contexto empresarial exige nuevas habilidades a quienes se dedican a la gestión de empresas y negocios, no es ningún secreto. Sin embargo, dicho así no queda claro de qué tipo de habilidades directivas estamos hablando ni mucho menos si son necesarias y útiles en todos los casos.

Función del área de Recursos Humanos: errores a evitar

función de recursos humanos

La función del área de Recursos Humanos es proporcionar los medios y recursos necesarios para que los miembros de una empresa desarrollen su máximo potencial. De ahí que muchos la consideren como la pieza clave en la productividad y el rendimiento.

Inteligencia artificial y selección de personal

¿Has pensado en la posibilidad de que llegue un día en que acudas a una entrevista de trabajo y tu interlocutor sea un robot? Es más, ¿qué opinarías si te decimos que en un futuro las labores de reclutamiento laboral las podrá realizar un sistema informático? Pues abre bien los ojos: ¡quizá ese día esté […]

¿Qué es el compliance y cómo beneficia a las empresas?

compliance

El compliance es un término bastante familiar entre las empresas norteamericanas e incluso en algunos países del norte de Europa. Sin embargo, en España no parece que lo tengamos tan claro. De hecho, es habitual que en medio de una conversación sobre el tema alguien te interrumpa con la pregunta: ¿qué es el compliance?