Entradas filtradas por MBA y Masters

Ejemplos de liderazgo: 7 personajes únicos

Nelson Mandela

Uno de los temas que nunca pasan de moda es el del liderazgo, ese gran hombre o esa gran mujer que dejan una huella indeleble en su paso por el mundo y que son admirados, envidiados, seguidos e imitados por millones de personas. En el artículo de hoy vamos a hablar de líderes mundiales, personajes […]

Segmentación de mercado: variables y beneficios

segmentacion de mercado

¿Sabes qué es y cuál es tu mercado meta? ¿Conoces sus gustos y necesidades? ¿Tu producto o servicio se adapta a ese sector? La segmentación de mercado te aporta este conocimiento y te ayuda a enfocarte de modo mucho más eficiente.

El activo fijo. Tipos y características

Como sabes, el activo fijo es ese bien tangible o intangible esencial para que funcione una empresa. Su importancia es vital y, así, hoy vamos a dedicar unas cuantas líneas de nuestro blog a recordar algunos detalles básicos del activo fijo, sus tipos, sus características… Es tan interesante como parece, así que, sigue leyendo…

Mejores incentivos laborales para tus empleados

incentivos laborales

¿Qué es el incentivo laboral? Los incentivos laborales son una de las mejores herramientas para que tus empleados se encuentren a gusto en su trabajo y mejoren su productividad. Pero, qué es mejor ¿incentivos económicos o no económicos? A continuación te explicamos con qué tipo de incentivos lograrás una plantilla eficiente y contenta. >> ¿Quieres […]

Entrevista de trabajo en inglés, ¿cómo afrontarla?

entrevista de trabajo en inglés

Si las entrevistas corrientes requieren preparación y algunas veces estudio de conceptos e ideas, ¡imagínate lo que puede suponer una entrevista de trabajo en inglés! Nada fácil, ¿verdad? Pues bien, en el este post queremos que dejes a un lado los nervios y te atrevas a repasar con nosotros algunas claves para salir airosos de […]

7 funciones de Recursos Humanos esenciales

funciones recursos humanos

Casi todos estamos de acuerdo en la definición del área de Recursos Humanos y en la importancia que ésta supone para cualquier empresa. De hecho, si alguna vez has sido miembro de una de ellas, seguramente sabrás de lo que estamos hablando. Sin embargo, en lo que todavía no existe un consenso generalizado sobre las […]

¿Qué técnicas de evaluación del desempeño conoces?

evaluacion del desempeño

La evaluación del desempeño laboral es un elemento que ha sobrevivido a distintas circunstancias y modelos de gestión empresarial. Sin embargo, quizá en ninguna otra época había adquirido tanta importancia como ahora. El siglo XXI se caracteriza por la alta competitividad, el dinamismo y la rapidez de los procesos. Las empresas no pueden quedarse rezagadas […]

Máster en Recursos Humanos: oportunidades

master recursos humanos

Pocas áreas de la organización empresarial han sufrido tantos cambios en los últimos años como los Recursos Humanos. Tanto así, que en la actualidad podemos encontrar nuevos enfoques académicos y formativos para satisfacer las necesidades de quienes se dedican a esta labor, entre ellos los programas de Máster en Recursos Humanos. ¿No los conocías? ¿Es […]

¿Empresas felices = empresas productivas?

El otro día te contábamos en este blog los detalles sobre un nuevo puesto de trabajo que dentro de nada dará mucho que hablar: el gerente de la felicidad. Y es que parece ser que la felicidad de los empleados influye decisivamente en su motivación y, por supuesto, en su productividad. Hoy reflexionamos un poco […]

¿Debo hacer un Máster en Recursos Humanos?

En otras ocasiones te hemos hablado de la profunda evolución que ha experimentado en los últimos años el área de Recursos Humanos y de las nuevas habilidades que es preciso desarrollar para desenvolverse en el área. Pues bien, ahora queremos hablarte de la mejor opción formativa para ello: el máster en Recursos Humanos.