Tema: RRHH

Plan de desarrollo personal y liderazgo. Una aproximación

Desarrollo personal y liderazgo. Un camino sinuoso

El camino hacia el éxito es sinuoso y entraña muchas dificultades.  Este camino puede ser andado de manera más llevadera gracias a un plan de desarrollo personal y liderazgo. La principal finalidad de esta plan es la previsión y programación […]

tipos de feedback

Cómo influyen en la conducta los diferentes tipos de feedback

 Todas las empresas necesitan espacios de retroalimentación, de análisis, de evaluación de los procesos que se estén llevando a cabo en su interior por parte de sus miembros. Este intercambio es lo que se denomina «feedback». En esencia, se trata […]

Las KPI sirven para medir el rendimiento de nuestras acciones de cara a alcanzar nuestros objetivos. Existen varios ejemplos

¿Qué son y como determinar en nuestra estrategia empresarial las KPI? Ejemplos

Las KPI son las siglas en inglés de Key Performance Indicator o traducido al castellano, Indicadores Clave de Desempeño. ¿Para qué sirven? Básicamente son métricas que sirven para medir los resultados obtenidos de una acción determinada dentro de un plan […]

Evalúate como líder a través del test de liderazgo

Averigua que clase de jefe eres con el test de liderazgo

¿Eres un líder? A lo mejor es algo que te sale de forma natural y nunca has reparado en ello. El liderazgo es una de las aptitudes más valoradas en los directivos de empresas. Tomar las riendas, asumir responsabilidades, hacer […]

feedback comunicacion

Beneficios de ofrecer feedback en la comunicación de tu empresa

El término «feedback» (traducido en castellano como retorno o retroalimentación) ha sido acuñado en la teoría corporativa para definir la facilidad de intercambio de información que existe entre los distintos miembros de una organización. Los sistemas funcionalistas del siglo XX […]